人事薪資管理系統目的
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公司網址：http://www.httc.com.tw/
本公司營業項目：
石化、塑膠、化工、制造行業及政府部門：門禁系統、巡檢系統、RFID開發、軟硬體、顧問、網路環境架設、資訊安全、軟體檢測、並業應用系統整合、企業入口網站設計、鋼瓶管理系統、零售業POS開發…等服務。
公司行號：門禁系統、導引式巡檢系統、RFID開發、軟硬體、顧問、網路環境架設、資訊安全、軟體檢測、並業應用系統整合、
地址：高雄市左營區立文路77號 電話：07-5568157
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公司名稱 : 佶詮人事物業管理有限公司
總公司地址 : 台中縣潭子郷得福街105號
Tel:04-2535-3480
Fax:04-2535-3479
台中縣營業所:大肚鄉自由路455號1樓
Tel:04-2699-9136
Tel:04-2699-9173
Fax:04-2699-9137
地址：台中市大肚區西屯區福雅路392號1樓 電話：04-24639136
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進階管理系統整合顧問股份公司於台灣、北京、上海、深浚皆設有分公司，進階公司也是國內極少數獲得經濟部工業局技術服務機構能量合格登錄的顧問公司，並獲經濟部工業局評比為績優示範團隊，顯示顧問輔導之用心與成效獲得經濟部肯定。進階管理系統整合顧問公司的顧問群，以多年為企業執行解決方案的豐富經驗，建構一個符合管理需求，從診斷、需求規劃、策略訂定、流程設計、工具導入、教育訓練，都可以透過進階管理顧問完成，不必為
地址：桃園縣平鎮市合作街16號 電話：03-4016783
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本系統成立於2011年11月，是一個健康管理系統，也是一個瘦身及減重系統。
透過線上飲食日誌協助你詳細記錄你的飲食習慣並調整習慣…
用科學的方法記錄你的體重曲線也記錄你的身體狀況作自我健康管理…
我們提供一個全方位的健康管理計畫
無論你在哪裡？什麼時間？我們的健康管理系統都可以為你規劃，設計你適合的塑身及健康計畫。
而且簡單的是，只要你有網路，就可以擁有你的專屬健康管家！
地址：高雄市三民區平等路號 電話：07-3951395
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人本企管 公司創立於1995年7月，公司位於台北，專精於平衡計分卡(BSC)，經營戰略規劃、戰略性人力資源管理、績效管理與薪資設計、軟體系統解決方案等各項領域
於2000年進入中國大陸市場，受北京清華大學邀請在大陸講授「平衡計分卡(BSC)」、「企業戰略規劃」、「權變領導」、「職位評價」、「績效管理」等主軸課程，同時亦在香港中文大學培訓大陸企業CEO、高管學員近千人次，尤其為大陸電信業如中
地址：台北市南港區信義區中坡北路25號3樓 電話：02-27619336
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匯集全台活動資訊,樹德科技大學資訊管理系所網路行銷實習平台匯集全台活動資訊,樹德科技大學資訊管理系暨研究所網路行銷實習平台
地址：高雄市燕巢區橫山路59號 電話：07-6158000#3002
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人本企業管理－ SmartBSC、eHR 系統是提供企業 Total Solution 的服務領導專家
「人本企管」公司創立於1995 年7 月，公司位於臺北，專精于平衡計分卡 ( BSC )、 經營戰略規劃、戰略性人力資源管理、績效管理與薪資設計、ERP2 軟體系統解決方案等各項領域。
人本企管公司自1999 年開始先後在海峽兩岸輔導 26 個以上行業 40 多家企業及非營利機構推
地址：台北市信義區中坡北路25號3樓 電話：02-27619336
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勞資人資管理顧問有限公司
新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則，委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
地址：台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話：02-23813610
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【免費法律諮詢 】
【專業法律顧問、專業律師委託】。
【法律文件的撰擬】。
【非訟案件委託】。
【民事案件】： 起訴、答辯、準備書、補充理由、言詞辯論、上訴、上訴理由、再審、支付命令、本票裁定、假扣押、假處分、強制執行等。
【刑事案件】： 告訴、告發、再議、答辯、附帶民事起訴、聲請交保、聲請調查證據、補充理由、辯護意旨、上訴、上訴理由、非常上訴、再審、自訴、冤獄賠償、被害人補償等
地址：台中市北區漢口路四段35號4樓之1 電話：04-22953396
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【團隊教練】
【北區】周琬璇 處經理 (0918-342-693)、黃大展 處經理 (0989-959-508)
【經營特色】
專業系統化的活動式經營社區、職域及校園
【經營理念】
互信為基礎 互助的精神 互動求進步 互諒能長久 創意作動力
【團隊經歷】
■CFI華人財商學苑 專聘講師(College of Financial Intelligence)
■財商FQ啟發
地址：台北市南港區忠孝東路6段21號2-5 電話：02-26559266
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人事薪資管理系統
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人事薪資系統 人事薪資管理的基本工作，在於繁複的資料登錄與大量資料的保存及計算。發放薪資前，人工作業不但易造成工作之瓶頸，且易造成人為的疏忽，造成薪資發放錯誤。人事薪資系統完全符合勞動基準法規定，結合刷卡系統，降低人工作業 ...
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