企業人力資源提升計畫
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協會發起成立緣自多年前協助政府執行﹁台灣不動產資料庫建置計畫﹂,在全台二十五縣市共計動員兩百多位不動產相關精英,帶領2000多位中高齡勞工進行全面性建築物普查及拍照,並順利建構八百萬筆建物基礎資料與三百萬張建物外觀數位照片。期間結合土地開發、都市計畫、建設、營造、行銷、仲介、建築經理、不動產估價、金融、物業管理、室內設計、顧問及建築師、都市計劃、環工、土木等專業技師等領域之專才與專業證照者,整合跨
地址:台北市大安區復興南路1段342號12樓之4 電話:02-77138111, 0939079588
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現代社會多元化的發展,企業的人事部門逐漸由人力派遣公司所取代,由人力資源公司與企業簽訂派遣簽約,並為企業招募與篩選人員,派至指定地點工作,提升生產能力,增加企業競爭力。
佑銓人力資源有限公司有鑑於企業對於人事成本、人員編製、人員管理與福利、退休金等間接成本及長期性或季節人力不足的困擾下,結合公私立就業服務機構積極輔導就業,提供各式工作職場之人才招募、推薦與管理服務。從招募、篩選到聘僱,提
地址:新竹縣新豐鄉康樂路一段475號 電話:03-5579133
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優派人力資源顧問股份有限公司
科技資訊的進步,帶領我們進入全球性經濟的時代,同時也掀起了組織再造(organization reengineer)、縮減規模(downsizing)與勞動彈性化(labor flexibility)的風潮。
由於產業結構快速變化、投資環境不確定、工作價值觀的轉變以及委外經營(outsourcing)等觀念的日趨成熟,企業在降低成本與提升競爭力的前題之下,大量
地址:台北市信義區基隆路一段420號8樓 電話:02-27204676
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中華人力資源管理協會
力資源----國際化
管理作業----電子化
人力資本----優質化
人力發展----健康化
凝煉人力資源之知識----分享與傳播
激發人力資源之智慧----轉換與應用
展現人力資源之創意----深化與整合
照拂人力資源之本體----厚植爆發力
地址:台北市信義區 110 基隆路一段163號4樓 電話:02-27681000
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經營人力資源管理公司是一種專業、責任外,同時也是在考驗『精迅人力』長時間高度壓力的工作態度與表現,在這經濟不景氣的時機,從1999年工程外包,轉型至2010年人力資源管理,替僱主與勞工做最有利的工作溝通,利益的共享,達成三贏的局面。
感謝『精迅人力』內有一流的人才資料庫、一流的工作團隊、一流的服務理念與精神,網羅台灣各地全方位產業人才,使公司能持續穩健經營,更感謝各大企業贊助與支持,與勞工朋友給
地址:桃園縣桃園市民生路453號1樓 電話:03-3355536
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專業顧問:何偉
著作:
勞工保險解釋令及相關法令彙編
委任經理人之企業保單規劃
勞基法及社會保險權益表
國民年金、勞工保險年金表
勞委會審定勞動法類專家
職訓局共通核心職能講師
教育部部定大專院校講師
營業項目
◎員工年資結算專案
◎各項管理辦法撰寫
◎勞工事務年約
地址:台南市北區長榮路五段41巷10號10樓之3 電話:06-2372818
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萬通人力 板橋店 專辦 外籍看護 女傭 廠務工 人力派遣
妳還在為誰要照顧久病不起的長輩煩惱嗎
在現實的社會中 拼經濟的年代 要當孝子是多困難的事
萬通救星 解決你的困難與煩惱 一通電話24小時到府協助
◆公司名稱:萬通人力 板橋店
◆公司簡介:本公司成立於1992年,萬通為一以提供人力資源為服務的公司,公司皆以4S 真誠 ( Sincerity )、睿智( Sagacity )、
地址:新北市板橋區英士路22號 電話:02-82529937
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二十一世紀企業在面臨全球化、科技化、透過成長獲利的多元挑戰之下,企業經營在考量建力、創造學習型組織及降經營成本的前提之下,紛紛選擇以組織再造、縮減規模與勞動彈性化的方式因立核心競爭應。順應這股潮流,企業在其人力資源應用上為使其能在人力調度與運用具有充分的靈活度,「人力派遣」成為企業人力資源彈性運用下的具體表現之一。
正因人力派遣可為企業帶來僱用上的彈性及降低成本等好處,美、日、歐等國的發展早
地址:台中市北區頂厝里漢口路四段367號9樓 電話:04-35003088
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精實管理顧問股份有限公司
以企業提供諮詢與建立以協助企業聘用最佳人選的全程顧問服務,能精確有的提供人力資源服務.
1.線上求才人力資源服務
2.網路求才求職
3.高階人才推薦,獵人頭head hunter
4.人力派遣
地址:台北市信義區和平東路三段383號6樓 電話:02-27351088
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安家國際人力有限公司,從事長、短期人力派遣,應用網路科技的人力銀行、高階菁英人才媒合等,集團中另有申辦外勞人力仲介的安佳麗人力,時時刻刻考慮客戶的需求,總在客戶未想到之前,就期許自己做到全方位最好的服務。
安家國際人力資源有限公司,根據企業的需求,提供最好的專業人才招募及人才派遣等相關人力資源服務,協助企業跨越文化、地域及語言上的限制,招募到最適職及可信任的人才。
除了為台灣企業提供人才搜尋的
地址:台北市中山區長安東路二段50號4樓之3 電話:02-25679611
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行政院勞工委員會-公告101年度協助事業單位人力資源提升計畫
公告修正「協助事業單位人力資源提升計畫」公告修正「協助事業單位人力資源提升計畫」101年度計畫受理申請期間將另行公告 & ... 就業及人力加值博覽會 創造就業媒合新希望 ‧ 職場體驗從小做起!「賈桃樂」帶您夢想「職」飛 ‧ 提升品質、再創價值 ...
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行政院勞工委員會-「協助事業單位人力資源提升計畫」訓後成效斐然 9成以上參訓單位願意繼續申請
「協助事業單位人力資源提升計畫」訓後成效斐然 9成以上參訓單位願意繼續申請 發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2013-03-26 業務單位:職訓局 聯絡電話:02-85902567 加強人力資本才是提升企業競爭優勢的重要關鍵!
網址:www.cla.gov.tw
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台南職業訓練中心 -102年度協助事業單位人力資源提升計畫
102年度協助事業單位人力資源提升計畫 ... 一、 行政院勞工委員會(以下簡稱本會)為協助事業單位辦理在職員工進修訓練,擴展訓練效益,持續提升人力素質,累積國家人力資本,提升競爭力,特訂定本計畫。
網址:web.tnvtc.gov.tw
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102年度協助事業單位人力資源提升計畫、充電起飛計畫-補助事業單位辦訓暨青年就業旗艦計畫」
指導單位: 行政院勞工委員會職業訓練局 主辦單位: 行政院勞工委員會職業訓練局中區職業訓練中心 承辦單位: 朝陽科技大學 服務專線: (04)2359-3955 進入
網址:www.ce.cyut.edu.tw
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HR人采風聯誼會: 【職訓局】99職訓補助-人力資源提升計劃公文 - yam天空部落
一、職訓局教育訓練補助案(人力資源提升計畫)已於99/1/13日公告,事業單位只需設立營利事業登記證及投保就業保險即可申請,補助金額為年度核定訓練費用40%...
網址:blog.yam.com
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經建會-企業人力資源管理策略和政府相關策略規劃之契合度分析
... 員工的教育訓練、運用有效的招募工具來甄選員工、時常對組織內的人力供給需求做出資源的規劃、及強調人力資源制度的公平性。低承諾型最不強調上所敘述之管理方式,而中間型則介於其中。本研究之第二階段則將政府單位中與企業人力資源管理策略 ...
網址:www.cepd.gov.tw
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本報特約--企業管理/構建大陸中小企業人力資源管理創新體系對策與建議
... 進入了以人力資源為核心的現代企業管理新時期,企業人力資源管理部門,不能再僅僅執行一般的日常經營管理職能,而應由單一的職能部門轉變為戰略決策與職能相結合的部門,在企業組織機構中由從屬地位升為參與決策地位,必然要求人力資源管理者 ...
網址:www.cdnews.com.tw
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97下-企業人力資源管理(各中心作業題目大集合) - ☆╮NOU九年五班╭★ - Yahoo!奇摩部落格
請試就人力資源管理的兩種不同觀點分別論述之。 2. 人資專業人員所扮演的多重角色有哪些?請簡述之。 3. 何謂「策略性人力資源管理」?為何策略性人力資源管理如此強調契合的概念? 4. 在工作設計方面,有關上班時間的安排,有哪些因應時代 ...
網址:tw.myblog.yahoo.com
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poris1984:【人力資源理論】-104人力資源、企業人力資源管理…更多相關資料 - 樂多日誌
人力資源管理 、人力資源 、間接人力資源管理 ... 博客來書籍館>人力資源e化管理:理論、策略與方法 人力資源e化管理:理論、策略與方法 鄭晉昌、林俊宏、黃猷悌 ...
網址:blog.roodo.com