勞工權益
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全勞聯是一群多年從事工運的夥伴，基於擴大為勞工團體服務，爭取勞工權益的理念，於96年9月間共同發起籌設全國勞工聯合總工會，以增進全國勞工知識技能，改善勞動條件，促進勞工權益，保障勞工生計及加強國際勞工交流切磋為宗旨。
本會為造福更多會員，將善用社會資源，開發多元文化福利事項。對於政府有關單位現行勞工福利事項，積極爭取優惠條件，結合各縣市政府勞工就業介紹服務站，隨時協助為失業勞工推介再就業的機會。
地址：台北市中山區民生東路一段54號12樓之一 電話：02-2567068
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本會於97年成立，宗旨為「服務勞工安全衛生管理人」，延伸個人專業，提升勞安專業技能，創造第二份收入，並協助面對會員、處理職場所遇到的問題、集合會員各領域專業，相互支援。
工會服務項目：
1.勞安諮詢、2.技術支援、3.顧問輔導、4.講師推薦、 5.勞健團保
6.工作媒合、7.檢定輔導、8.教育訓練、9.獎助學金、10.研習活動
地址：新北市三重區重新路四段98號6樓 電話：02-29749588#60
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為配合政府政策及施政方針，從事勞工安全衛生相關學術及實務管理之研究推展；並協助
事業單位提升勞工安全衛生水準，防止職業災害，保障勞工生命安全與健康。特邀集國內
熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士，共同籌組成立本會，藉以凝聚專業人才
智慧，整合相關人力資源，共同積極推動勞工安全衛生工作，促進經濟社會發展。本會於
81年10月03日成立，奉內政部81年10月24日台內社字第811701
地址：台北市中正區北平東路16號9樓 電話：02-23218195
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台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工，除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外，更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見（invisible）及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
地址：台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話：02-25956858
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※ 本會名稱為：中華民國勞工共同品質產物提昇暨就業輔導促進會（簡稱中華勞促會）。
※ 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。
※ 宗旨如下：
『本會以服務勞工，提昇勞工品質，維護勞工權益，創造勞工就業機會為宗旨。』
※ 本會以全國行政區域為組織區域。
※ 本會會址設於主管機關所在地區，並已報經主管機關核准設分支機構。
※ 本會之任務如下：
地址：新北市三重區重新路三段89號3樓 洽詢專線0980779666 電話：02-29801933
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※ 本會名稱為：中華民國勞工共同品質產物提昇暨就業輔導促進會（簡稱中華勞促會）。
※ 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。
※ 宗旨如下：
『本會以服務勞工，提昇勞工品質，維護勞工權益，創造勞工就業機會為宗旨。』
※ 本會以全國行政區域為組織區域。
※ 本會會址設於主管機關所在地區，並已報經主管機關核准設分支機構。
※ 本會之任務如下：
地址：新北市三重區重新路三段89號3樓 洽詢專線0980779666 電話：02-29801933
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※ 本會名稱為：中華民國勞工共同品質產物提昇暨就業輔導促進會（簡稱中華勞促會）。
※ 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體。
※ 宗旨如下：
『本會以服務勞工，提昇勞工品質，維護勞工權益，創造勞工就業機會為宗旨。』
※ 本會以全國行政區域為組織區域。
※ 本會會址設於主管機關所在地區，並已報經主管機關核准設分支機構。
※ 本會之任務如下：
地址：新北市三重區重新路三段89號3樓 洽詢專線0980779666 電話：02-29801933
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邁入二十一世紀以來，台灣社會出現嚴重的「新」人權問題，也就是中高齡朋友愈來愈嚴重的失業問題，隨著去年下半年以來，日益嚴峻的國際經濟衰退風潮，中高齡失業問題更瀕臨失控的邊緣。
本會理事長蕭忠漢洞燭機先，積極催生籌組「台北市中高齡就業促進聯盟」，於2002年9月15日在立法院正式成立，這是國內第一個以維護三百多萬中高齡朋友就業權益為職志的民間團體，並結合志同道合的朋友，全力投入推動讓中高
地址：台北市信義區永吉路30巷167弄13號 電話：02-27637686
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壹、成立緣起
社團法人台灣少年權益與福利促進聯盟「簡稱(台少盟)」是由一群長期從事少年福利工作的民間團體所組成,於2003年6月成立,目前共有32個會員團體,台少盟關心與倡議攸關少年身心發展之六大權益,包括:「福利保障權」、「社會參與權」、「文化休閒權」、「就業保護權」、「公平受教權」、「健康發展權」,並積極監督落實各項少年福利政策及經費預算,進而喚起社會各界關注青少年政策及投資青少年的發展需
地址：台北市大安區羅斯福路二段75-1號12樓 電話：02-23695195
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財團法人勞工研究資料中心
本基金會係以勞工研究之推動及勞工研究資料之收集彙整為主要之業務內容．此外，協助其他與勞工研究或勞工教育有關之團體，亦為本基金會活動內容． ...
地址：台北市中正區北平東路24號7樓之1 電話：092-2171182
勞工權益相關網站
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外勞是人，不是機器〈台灣天主教外籍勞工權益促進聯盟〉
外勞是人，不是機器〈台灣天主教外籍勞工權益促進聯盟〉 【編輯室報告】 不久前在立法院的一場探討外勞人權公聽會當中,主持的立委簡錫偕爆 發出一個駭人聽聞的內幕,就是有立委幫仲介業者向勞委會職訓局施壓 關說外勞引進,每關說一個外勞可以抽 ...
網址：labor.ngo.tw
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派遣勞工權益參考手冊 | Facebook
勞工、上班族粉絲團 wrote a note titled 派遣勞工權益參考手冊. Read the full text here. ... 派遣勞工權益參考手冊 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=43c47073 隨著服務業經濟發展與經貿全球化，國內企業為因應景氣變化而產生彈性運用勞動力之需求，持續 ...
網址：www.facebook.com
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行政院勞工委員會-勞委會再次強調，派遣勞工權益之保障應予正視與落實
勞委會表示業界因應國際競爭與產業轉型，對於人力資源運用改採彈性運用策略，因此，勞動派遣的工作型態已行之有年，使用派遣勞工比率及從事派遣工作人數有日益增加之趨勢，加上近年來勞動派遣被濫用且派遣勞工勞動權益缺乏保障的情事，時有所聞 ...
網址：www.cla.gov.tw
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| 【勞工權益法律問題急救站】派遣勞工，沒有特休嗎？ | 法律事務所-台灣法律網
所謂勞動派遣（註二），係派遣公司與派遣勞工簽訂定期或不定期勞動派遣契約，並約定勞務支付地及給付對象，以派遣公司指示為準；派遣勞工被派遣公司派遣至第3人處（要派公司）給付勞務時，原則上會約定派遣勞工須受該第3人（要派公司）的指揮與 ...
網址：www.lawtw.com
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派遣勞工權益參考手冊_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
根據調查統計，從事派遣工作之勞工至93年已達113,829人。 雖然派遣機構與派遣勞工均應適用勞動基準法，且雙方約定之勞動條件亦不得低於該法規定之最低標準，但由於勞動派遣與傳統勞動型態最大的不同在於涉及派遣機構、要派機構與派遣勞工之三方關係 ...
網址：www.tpfl.org.tw
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派遣勞工權益淺說／蔡雲璽律師 - 法律專欄 - 新北市馨和單親家庭服務中心
新北市馨和單親家庭服務中心 - SingleParents Service Center ... 近來派遣勞工的議題在社會中引發非常多的討論，先前曾有日劇名叫派遣女王，劇中女主角擁有各式各樣的證照，十八般武藝樣樣精通，工作表現讓企業正職員工折服不已。
網址：www.singleparents.org.tw
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行政院勞工委員會-促進性別工作平等及派遣勞工權益保障 勞委會不遺餘力
勞委會表示，向來重視對於派遣勞工的權益，絕不容許派遣勞工在提供勞務的過程遭受不當侵害，因此，一方面制定「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」及「要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本」等相關指導原則，提醒業者注意外，也自 98 年起 ...
網址：www.cla.gov.tw
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促進性別工作平等及派遣勞工權益保障 勞委會不遺餘力 | 苦勞網
促進性別工作平等、保障勞工權益，向來是勞委會推動的重要政策之一；尤其對於派遣勞工的權益保護，勞委會更不遺餘力，除逐年執行專案勞動檢查、處罰不法業者之外，並就要派單位對派遣勞工所應負擔責任及派遣勞工應受
網址：www.coolloud.org.tw
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桃園縣政府 - 勞動及人力資源局-- - 勞工權益
勞工權益 勞工權益 事業單位備案招收 技術生（實習生）應附資料表 相 關 網 站 友 善 連 結 臺 灣 銀 行 信 託 部 ... 本網頁維護單位: 桃園縣政府勞動及人力資源局勞動檢查科 Tel: 03-3322101#6804 維護者電話: 03-3323530 瀏覽人次: 26726
網址：lhrb.tycg.gov.tw
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勞保年金改革方案公布後民眾關心問題Q&A. - 中壢工會~徐癸榮~勞保達人！勞工權益達人！理賠達人！調解達人 ...
菲籍勞工、菲律賓、勞委會、勞工團體、1955外勞諮詢保護專線、加勞保工會公會中壢桃園職業工會 擔任司機送百貨、飲料、冰品、冰淇淋、消暑、食品或貨物的收送員銷售員，趕快加勞保！加中壢工會、公會、職業工會桃園
網址：tw.myblog.yahoo.com
