勞資協商解釋

  • 彰化縣勞資關係協進會


    彰化縣勞資關係協進會 本會以協調本縣勞資糾紛、服務事業單位辦好勞工安全業務、全民健保、勞工保險、健全人事管理、協助申請外籍勞工及促進勞資和諧為宗旨,服務事項與事業單位息息相關。 1、協調勞資爭議。 2、協助辦理健保、勞保業務。 3、協助勞工安全衛生之改善。 4、舉辦勞動基準法,員工管理、稅務會計、環保、品管等各項講習。 5、協助申請外籍勞工。 6、舉辦各種教育訓練。 7、舉辦觀摩工
    地址:彰化縣彰化市健興路1號 電話:04-7111987


  • 債務協商-中華民國生活法律推廣協會


    內政部設立社團法人中華民國生活法律推廣協會服務邁入設立13年,協助過最多透過法院解決個人信用卡債務、不要讓民眾一次的理財錯誤,變成一輩子的債務人-讓債務人在面對債務時,不再感到孤單。確保自身法律權益,請民眾多加利用。債務協商!卡債協商! 銀行協商! 債務更生! 消費者債務清理條例聲請。 民事案件! 刑事案件! 車禍糾紛! 婚姻家暴! 消費爭議! 醫療理賠! 民間合會! 保險保單! 兩岸案件!
    地址:台中市北屯區后庄北路207號1樓 電話:04-24251666#11


  • 諾亞電腦資訊商行


    諾亞電腦資訊商行 以下商家資訊是綠色奇蹟收集網路公開資訊所分類,提供給電腦維修使用者查詢商家聯絡使用。如有資料誤植可通知我們更正。綠色奇蹟歡迎所有商家加入綠色奇蹟捐贈電腦與協助、維修、教育所有電腦受贈使用者。
    地址:台南市永康區復國二路274巷6號 電話:06-2033198


  • 台灣國際勞工協會


    台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工,除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外,更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見(invisible)及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
    地址:台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話:02-25956858


  • 瑞太資訊商業有限公司


    瑞太資訊商業(RETEX),成立於民國86年,以政府單位、百貨零售業、連鎖服務業及特殊交易服務之資訊應用系統為主要研發整合方向,並以專案系統研製及Web軟體應用服務,提供G2B2C、B2B2C 等電子化解決方案。 憑著優秀的研發團隊,八年內開發了十種主要的資訊管理系統,並建立了1200個以上的收費端點及6000個以上的應用端點。估計,每年有一百八十億元及六百萬人次以上的交易行為是透過本公司的收
    地址:新北市三重區重新路五段609巷12號3樓 電話:02-29998022


  • 勞資人資管理顧問有限公司


    勞資人資管理顧問有限公司 新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則,委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
    地址:台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話:02-23813610


  • 中華民國勞退協會


    勞工權益咨詢/勞資關係協調/退休金規劃咨詢/勞安環保安全宣導/認證輔導/相關法律咨詢/綠色回收資源商機推薦宣導/綠色食品有機宣導/會員召募權益福利
    地址:台中市南屯區精誠路504號6樓 電話:07-01021195


  • 中華勞資企管顧問有限公司


    勞基法保護勞工,誰來保護雇主? 認清勞動事務法令、創造勞資雙贏 提供服務項目: 勞動契約、薪資規劃、工作規則、勞資爭議、職災預防、社保權益、保險諮詢
    地址:高雄市三民區堯山街32號 電話:07-3801931


  • 勞資和諧企管顧問公司


    勞資和諧企管顧問創立於86年,設立之初,專營勞資之法律及制度之規劃,之後設立了教育訓練部門成立台灣教育網(www.twlearning.net),於去年2010年設立和諧律師事務所,其他請參考網站(www.twlabor.net).
    地址:新北市中和區景平路366號2樓 電話:02-29495910


  • 敏傑資訊商行


    敏傑資訊商行 敏傑資訊 是一間致力於列印設備整合服務的公司 服務項目包含:印表機、繪圖機、補褶機、發票機 維護廠牌:HP CANON LEXMARK EPSON IBM NEC Ledomars Fujitsu Futek Printec Tally Ye-data
    地址:彰化縣彰化市彰草路563巷23號 電話:04-7512555


勞資協商解釋相關網站

  • 勞資協商解釋 - 【商業圈子頻道】


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  • 凡員工權益調整事項 三次 勞資協商未成均 函送勞工局進行調解9月24日召開的第二屆第二次臨時理監事會,


    由於院方將決策會議與事務會議之功能混淆,而且把與工會代表進行員工權益事務協商之程序錯置,致使員工受損權益在連續幾次會議中很難有效率地獲得解決。經決議,凡屬員工權益調整事項,在經勞資雙方三次協商仍未達成決議者,均函送勞工局調解 ...
    網址:kmumeu.club.kmu.edu.tw

  • 中國建築試點農民工工資勞資協商制度-財經新聞-新浪新聞中心


    中國經濟網北京5月22日訊 據國資委網站消息,近日,中國建築 工程總公司在所屬中建二局承建的瀋陽中海廣場項目試點農民工工資勞資 協商制度。 協商會上,農民工方、中建二局方各9名協商代表對《工資集體合同》文本進行
    網址:news.sina.com.tw

  • 勞資協商


    勞資協商(0800-085-151、02-8590-2866) 勞資會議說明手冊 事業單位應召開勞資會議,為勞動基準法第八十三條所明訂,勞資會議召開目的在協調勞資關係、促進勞資合作、提高工作效率。 簽訂團體協約參考手冊
    網址:www.cla.gov.tw

  • 勞資協商變數多 GM調整德國工廠 | 國際車訊 | 發燒車訊 | udn


    ... 發燒車訊 / 國際車訊 / 勞資協商變數多 GM調整德國工廠 ... 【Text/testaR】 曾經在前幾年一度復甦的Opel品牌,在去年又陷入低潮,並增加母公司GM集團高達18億美金的虧損;針對這個部分 ...
    網址:autos.udn.com

  • 40年貨櫃場關門 勞資協商爆衝突 - Yahoo!奇摩新聞


    閱讀Yahoo!奇摩新聞上的「40年貨櫃場關門 勞資協商爆衝突」。 在基隆市經營40年的老字號貨櫃場尚志貨櫃,曾經興盛,在進出口貿易旺盛的年代,光是一個月就有3000萬的營業額,如今卻面臨關門的命運,3月底,貨櫃場就要吹熄燈號 ...
    網址:tw.news.yahoo.com

  • 若勞資協商不成 , 仲裁單位為何 ?


    若勞資協商不成 , 仲裁單位為何 ? 勞資雙方若就其爭議內容經由勞資爭議協調不成立,可再申請勞資爭議調解,若經由勞資調解會仍無法成立和解,勞工可循司法途徑繼續爭取其權益。 ~~~~~臺北市政府 /~~~~~
    網址:www.ptda.taipei.gov.tw

  • 勞資協商 | 你所不知道的家樂福


    100年11月7日人力資源部經理劉珮岑(左一)、陳雅慧(左二)代表總公司與工會代表籃世華、陳明德、鄧家鈞、吳獻仁、曾子瑄(由右至左)進行勞資協商。
    網址:carrefour.weya.com.tw

  • 勞資協商破局 員工求助市長 | 職場觀測 | 生活消費 | 聯合新聞網


    尚志貨櫃30多名面臨失業的員工昨天到市府陳情,希望社會處協助爭取較優的資遣條件。 記者廖珮妤/攝影 在基隆經營30多年的尚志貨櫃場本月31日將歇業,102名面臨失業的員工希望爭取較優的資遣條件,幾次和資方協商破局
    網址:udn.com

  • 美國 CEO 年薪比員工多了 354 倍!薪資透明化能打開勞資協商大門? | TechOrange《 數字與動態 |


    ... 數字與動態 > 美國 CEO 年薪比員工多了 354 倍!薪資透明化能打開勞資協商大門?
    網址:www.techorange.com