勞資調解
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彰化縣勞資關係協進會
本會以協調本縣勞資糾紛、服務事業單位辦好勞工安全業務、全民健保、勞工保險、健全人事管理、協助申請外籍勞工及促進勞資和諧為宗旨，服務事項與事業單位息息相關。
1、協調勞資爭議。
2、協助辦理健保、勞保業務。
3、協助勞工安全衛生之改善。
4、舉辦勞動基準法，員工管理、稅務會計、環保、品管等各項講習。
5、協助申請外籍勞工。
6、舉辦各種教育訓練。
7、舉辦觀摩工
地址：彰化縣彰化市健興路1號 電話：04-7111987
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勞資人資管理顧問有限公司
新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則，委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
地址：台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話：02-23813610
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成立於2009年，承接新竹縣政府轉介的勞資爭議案件，進行協調，希望在法律規定、雇主負擔能力等允許之下，儘可能確保勞工權益。需要製作與勞工權益相關的文宣。
地址：新竹縣竹北市縣政二路606號 電話：03-6570655
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勞基法保護勞工，誰來保護雇主?
認清勞動事務法令、創造勞資雙贏
提供服務項目:
勞動契約、薪資規劃、工作規則、勞資爭議、職災預防、社保權益、保險諮詢
地址：高雄市三民區堯山街32號 電話：07-3801931
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勞資和諧企管顧問創立於86年,設立之初,專營勞資之法律及制度之規劃,之後設立了教育訓練部門成立台灣教育網(www.twlearning.net),於去年2010年設立和諧律師事務所,其他請參考網站(www.twlabor.net).
地址：新北市中和區景平路366號2樓 電話：02-29495910
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權利是給知道的人，金錢是給會爭取的人。
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中壢律師-桃園律師-台北律師-新竹律師--民事訴訟、刑事訴訟、行政訴訟、強制執行、貨款催收、各項契約擬定、各種稅法問題、勞資糾紛、繼承權、互助會糾紛、債權會議、土地糾紛、見證契約、收養、認養、國家賠償、財產徵信、律師函、存證信函、貿易糾紛、商務調解、家暴法、契約修改、遺產稅、土地增值稅、勞資調解、委任開庭、票據退票、呆帳催收、通姦、產權糾紛、代書業務、法律顧問、請願、陳情、訴願、抵押物拍賣、調解、
地址：桃園縣桃園市大興西路一段225號8樓 電話：03-3254515
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航行大海，船隻必須要羅盤，指南針，方位正確，才能順利導航；同樣的，企業經營也需要卓越的領導、規劃，才能順利擴展，處於現今工商企業競爭激烈的時代，請讓我們提醒您 ------ 熟諳法律、規章，更能使你經營企業如虎添翼。
我們覺得法律問題及其所衍生糾紛，根本解決之道，在於預防其發生和儘可能降低其損害，假如你個人或公司有下列法律上困擾，請您與我們連絡，竭誠為您提供滿意的諮詢解答服
地址：台北市中正區林森南路142號3樓 電話：095-3461666
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中華民國社會保險專業代理人(96.9 林淑娟)
一．協助爭取下列事故應有之權利請求
1.國家賠償之請求
2.犯罪被害人補償請求
3.汽機車車禍保險理賠及調解
4.勞基法爭議處理及調解
5.非法資遺及非法解僱勞資調解
6.勞農軍公健保各項給付案
7.民事糾紛及損害賠償調解
8.人壽保險及財產保險理賠糾紛
9.鄉鎮市公所意外險
二．勞保、農保、公保、強制險
地址： 電話：02-24335565#湯r
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勞基法相關諮詢
人事出勤管理系統 勞基顧問規劃
法律顧問諮詢 稅務顧問諮詢
社保顧問代辦 職工福利規劃
勞基團險規劃
勞資關係
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調降勞健保費
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勞資調解相關網站
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~急~如何申請勞資調解?程序如何? - Yahoo!奇摩知識+
1.什麼是勞資調解?2.如何申請勞資調解?3.需準備什麼資料?4.程序如何?5.免費嗎?6.有相關經驗的網友，說說申請勞資調解後，有爭取到該有的東西嗎?還是不了了之~7.在哪申請?是直接到當地政府勞工局嗎?!!!謝謝您的回答!!!
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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勞資調解不成,請問需於幾日內向法院訴訟 - Yahoo!奇摩知識+
小弟因公司片面減薪,日前由勞工局調解,但公司不願回復本人薪資,故小弟想走民事司法徒徑,小弟想請問,小弟於4月1日被 ... 知識問題| 勞資調解不成,請問需於幾日內向法院訴訟
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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北市：蘋果日報勞資調解不成立 | 重點新聞 | 中央社即時新聞 CNA NEWS
（中央社記者黃麗芸台北29日電）香港商蘋果日報出版發展有限公司台灣分公司企業工會與資方今天召開調解會議，但雙方未達共識，調解不成立。 台北市勞工局今天表示，台灣蘋果日報工會與資方召開調解會議，會中工會主張
網址：www.cna.com.tw
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勞資調解失敗，台積電承認裁員不承認業務緊縮 | 六藝草堂
蕭立峻苦勞網特約記者2009/03/21苦勞報導勞資調解失敗，台積電承認裁員不承認業務緊縮十月份才剛拿到台積電優秀員工的獎牌,一月就被以不能勝任為由資遣。20日下午，100多名台積電被迫離職員工與資方
網址：article.denniswave.com
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勞資調解失敗 台積電承認裁員不承認業務緊縮 | 苦勞網
十月份才剛拿到台積電優秀員工的獎牌,一月就被以不能勝任為由資遣。 20日下午，100多名台積電被迫離職員工與資方代表，於竹科管理局進行第一場的勞資爭議調解，雖然資方代表台積電人力資源處處長廖舜生，在一開始就
網址：www.coolloud.org.tw
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勞資調解糾紛過程，請問現在我該怎麼辦？ - Yahoo!奇摩知識+
... 被事前告知，在滿一個月的當天就被要求離職，並且寫下離職證明，之後就是過年期間，年後我就到勞保局申請勞保資料，發現他們沒有幫我申請勞保，核對他們薪資條以及薪資匯款之後，薪水不到最低工資17000，只有一萬出頭於是我申請勞資調解 ...
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大紀元 - 華爾街美語 勞資調解不成立
【大紀元8月17日報導】（中央社記者孫承武台北17日電）華爾街美語無預警歇業，台北市勞工局今天召集勞資調解不成立，後續將協助勞工取得積欠工資，以及提供就業服務訓練。
網址：www.epochtimes.com
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勞工達人／調解依勞資爭議處理法程序，根據爭議事實及法令作成調解方案，使勞資和解。調解成立者，若一 ...
按調解與協調不同，協調是勞資雙方發生爭議時，除由勞資雙方自行協商或請勞工局出面協助以使雙方能夠和解。調解乃爭議發生時，勞資雙方無法自行獲得和解，而由法定機構依勞資爭議處理法程序，依爭議事實及相關法令，進行調查作成調解方案，使 ...
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越南政府頃針對勞工法第14章解決勞資糾紛有關設立勞工調解委員會，發布第133號公告之施行細則規定 - 布魯斯 ...
1- 當接獲書面申請時，勞工調解委員會具有解決企業中滋生個別勞工糾紛及集體勞工糾紛之任務。 2- 自接獲書面申請解決糾紛的 3 個工作天內，勞工調解委員會應與糾紛雙方召開調解糾紛之會議。 3- 調解會議應至少有勞工調解委員會 2/3 成員出席才可召開。
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勞資爭議調解 - Yahoo!奇摩知識+
1.調解會上會有一個主持人勞資雙方各一位調解委員! 大致上會先就您在申請協調的申請書上面所訴求的事項以及您提的事證進行詢問! 勞資雙方皆可以發表意見!這當中您可以先與您的調解委員說明您的案件內容!讓他可以更了解內容!
網址：tw.knowledge.yahoo.com
