勞資
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彰化縣勞資關係協進會
彰化縣勞資關係協進會 本會以協調本縣勞資糾紛、服務事業單位辦好勞工安全業務、全民健保、勞工保險、健全人事管理、協助申請外籍勞工及促進勞資和諧為宗旨，服務事項與事業單位息息相關。 1、協調勞資爭議。 2、協助辦理健保、勞保業務。 3、協助勞工安全衛生之改善。 4、舉辦勞動基準法，員工管理、稅務會計、環保、品管等各項講習。 5、協助申請外籍勞工。 6、舉辦各種教育訓練。 7、舉辦觀摩工
地址：彰化縣彰化市健興路1號 電話：04-7111987
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勞資人資管理顧問有限公司
勞資人資管理顧問有限公司 新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則，委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
地址：台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話：02-23813610
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新竹縣勞資和諧促進會
成立於2009年，承接新竹縣政府轉介的勞資爭議案件，進行協調，希望在法律規定、雇主負擔能力等允許之下，儘可能確保勞工權益。需要製作與勞工權益相關的文宣。
地址：新竹縣竹北市縣政二路606號 電話：03-6570655
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中華勞資企管顧問有限公司
勞基法保護勞工，誰來保護雇主? 認清勞動事務法令、創造勞資雙贏 提供服務項目: 勞動契約、薪資規劃、工作規則、勞資爭議、職災預防、社保權益、保險諮詢
地址：高雄市三民區堯山街32號 電話：07-3801931
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勞資和諧企管顧問公司
勞資和諧企管顧問創立於86年,設立之初,專營勞資之法律及制度之規劃,之後設立了教育訓練部門成立台灣教育網(www.twlearning.net),於去年2010年設立和諧律師事務所,其他請參考網站(www.twlabor.net).
地址：新北市中和區景平路366號2樓 電話：02-29495910
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勞農漁保勞資車禍和解請領顧問社
勞保 農保 學保請領 工殤求償 無保求償 職災請領 車禍理賠 專業代理達人 權利是給知道的人，金錢是給會爭取的人。 專業的事，就交給專業的人處理吧！ 2011年 最熱門的行業 專業理賠 做事業 而不是做工作 !!! 歡迎有志 一同拚事業 !!! 意者請洽
地址：高雄市新興區民生一路56號 電話：07-8033242
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中華勞基顧問股份有限公司
勞基法相關諮詢 人事出勤管理系統 勞基顧問規劃 法律顧問諮詢 稅務顧問諮詢 社保顧問代辦 職工福利規劃 勞基團險規劃 勞資關係 HR 電子商務 勞保健保 團險 調降勞健保費
地址：台北市大安區和平東路3段131號6樓 電話：02-66235513
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鈺豐人力資源管理顧問有限公司
專業顧問:何偉 著作： 勞工保險解釋令及相關法令彙編 委任經理人之企業保單規劃 勞基法及社會保險權益表 國民年金、勞工保險年金表 勞委會審定勞動法類專家 職訓局共通核心職能講師 教育部部定大專院校講師 營業項目 ◎員工年資結算專案 ◎各項管理辦法撰寫 ◎勞工事務年約
地址：台南市北區長榮路五段41巷10號10樓之3 電話：06-2372818
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誠大勞動保險交通法律事務所
【申請各種保險理賠與勞資爭議，為免權益受損，請先洽詢免收費用的主管機關】保險金不給怎麼辦,勞保資格被取消怎麼辦,勞資爭議怎麼處理才會贏,發生車禍如何處理賠償(一)參加車禍調解，要如何主張賠償與和解，才不會吃大虧？(二)車禍鑑定結果與事實不符，您很不服，但您知道如何反敗為勝嗎？(三)老人家發生車禍和解後，半年或一年後走了，還有機會再領200萬嗎？(四)撞人不用賠，被撞沒得賠，怎麼會這樣？要如何自救？
地址：桃園縣龍潭鄉百年村29號3樓 電話：03-4994479
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119保險理賠部落格
車禍事件談判和解(包含訴訟輔導).顧主責任保險 勞資關係協調處理. 職業災害補償申請 .市民保險.勞基法免費諮詢.各種保險申訴(少賠或不賠包含勞保局).爭議.訴願..... 公司三大部門: 一.法務:職業災害補償申請 . 勞資關係協調處理. 勞基法免費諮詢.車禍事件談判和解.各種商業保險理賠申訴.社會保險權利維護（少賠或不賠包含勞保局-含爭議、訴願）.國民年金.勞保年金........ 二.
地址：桃園縣龜山鄉復興一路229號3樓之2 電話：03-3185616
勞資相關網站
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勞資爭議協調流程
勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議訴訟外紛爭處理程序流程 勞資爭議協調流程 字級設定： 此頁未發行 回首頁 更新日期：2011-06-03 17:59:47 本會地址：10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
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勞資爭議"調解"與"協調"大不同 - 勞動烏托邦 - Yahoo!奇摩部落格
勞資爭議「協調」？勞資爭議「調解」？有差嗎？？「我去勞工局，勞工局的人直接就給我填協調申請書。…..」雖然從文意上看起來差不多，反正都是去勞工局談談，但是從會議結論的「效力」來說 ……差 ...
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勞資爭議協調之實務介紹
勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議協處過程當事人應注意事項 勞資爭議協調之實務介紹 字級設定： 此頁未發行 回首頁 更新日期：2011-06-03 18:01:49 本會地址：10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
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勞資爭議 協調有問題 - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 勞資爭議 協調有問題 ... 我的老闆以業務緊縮為由要資遣我,卻拒發資遣費~ 我去勞工局申訴,勞工局受理後將案件轉介協調(是協調非調解);第一 ...
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勞資爭議調解之實務介紹
協調與調解之比較 調解人 調解委員會 法律依據 勞資爭議處理法 勞資爭議處理法 受理要件 當事人任一方申請 當事人任一方申請或職權交付 受理機關 勞務提供地之主管機關 勞務提供地之主管機關 處理機關
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已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢 - Yahoo!奇摩知識+
1.已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢要準備什麼資料呢?(沒有非自願離職證明)就業服務站會受理嗎2.依就業保險法23條（被保險人與雇主間爭議請領給付之規定）保險年資會重新計算,對日後有什麼影響呢?是如何計算的?請各位版大告知感謝 ...
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[民政]勞資爭議協調申請書有陷井，易誤導失業市民選擇中介團體協調，成效卻不如勞工局協調。 - 台北市議員 ...
一、勞資爭議發生時，本都由勞工局協調，惟產業外移嚴重，勞資爭議日增，勞工主政單位負荷不輕，96年初政府規定可委由中介團體協調。但中介團體協調成效較勞工局低，協調不成的勞方若鍥而不舍可以再申請勞工局協調，惟急著另尋工作而放棄者也 ...
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「勞資爭議協調期間」是否即為「勞資爭議調解期間」? - 中華人事主管協會
不過，對於「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」兩者間之性質與差異，台灣高等法院94年度重勞上字第8號判決有詳盡之分析:「次按有關「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」之性質及法律依據，依勞資爭議處理法第11條規定：「勞資爭議之調解 ...
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勞資爭議Q&A
勞工安全衛生檢查請到本會勞動檢查處 本會整理較常見勞資爭議方面的問題，以供民眾於爭議發生時之參考： （一）勞動契約 （二）工資 （三）資遣與退休金 （四）職業災害補償 （五）其他－勞資爭議調解、協調、勞資爭議訴訟輔助
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勞資爭議協調（20點）成功機率？！ - Yahoo!奇摩知識+
3.公司也沒有拿公司內部的人事表給我填寫，唯一能證 明我有上班應該只有同事、大樓管理員、國編館小姐等4.我得知勞資爭議協調申請後需要開會，開會當天要帶 一些文件，但我什麼文件都沒有，這樣會不會很難要 得到薪水跟加班費？
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