員工協助
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為台北球場附設員工自助餐廳,針對球場員工餐飲服務。
營業時間:夏季從早上5點開始,提供:早餐,午餐,飲料及點心服務。
下午2~3點休息。
隔周一公休。
地址：桃園縣蘆竹鄉赤塗崎三十四之一號 電話：03-3122391
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您好!我們需要家事助理(長期配合),
協助陳太太:
工作內容大略如下:
掃拖地(室內約30坪); 廚房/浴廁 清潔,衣物洗曬 燙(襯衫)
一週大約1-2次的清潔整理,一次大約2-3小時 (工作時間面議 可互相調整配合)
時薪:約250元/每小時
歡迎負責任以及細心的您成為我們的幫手,謝謝!
[email protected]
工作地點:板橋市 家麒文
地址：新北市板橋區莊敬路67號 電話：02-25941298
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台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工，除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外，更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見（invisible）及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
地址：台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話：02-25956858
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志工服務項目： 老人居家服務工作： 1. 家事服務：環境清潔與處理、協助採購日用品、代辦電信郵件等。
2. 文書服務：協助填寫及處理有關申請福利手續，代寫書信。
3. 醫療服務：陪同就醫、協助用藥、簡易復建等。
4. 休閒服務：陪同戶外散步、參加團體性活動、從事休閒性個別活動。
5. 精神支持：紓解情緒苦悶、代唸書報了解時事、趣聞、交談對生活安排的看法等等。
6. 其他個別需
地址：台北市松山區南京東路5段251巷46弄5號1樓 電話：02-27618900
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亞員工程有限公司.擁有甲等自來水管承裝商營業許可及甲電器承裝商營業許可.,從事相關水電工程.工作皆為公家機關水或電外包工程,
地址：彰化縣埤頭鄉庄中巷159-11號 電話：04-8877241
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在黃董事長指示「要做，就要做最好的!」，並歷經董事長室黃偉煥君協助園區硬體設計、人事部協助整個幼教專案行政事宜等等努力，成就了現在專業的幼教團隊與挑高優質的學習環境，啟動一個好的開始。各位世平媽媽的辛勞，我們都聽進去了，我們會盡快催生世平幼稚園的成立，來幫助職業婦女及同仁眷屬擁有更的親子品質。
這裡是由一群對幼教充滿熱情專業團隊，為世平員工打造的優質親子學習環境!除了招收世平同仁下一代外，也對
地址：台北市南港區成功路一段70、72號 電話：02-27885200
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本公司為消費合作社，社址位於台北市大安區內，以台北市為業務區域。
本公司為有限責任組織，以協助社員社，改善其業務，促進其發展，以謀其相互聯絡，並供應各社員社公教人員及社區居民，所需之生活必需品及教學用品為宗旨。
地址：台北市大安區和平東路二段311巷29號 電話：02-27051305
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台灣自1993年9月進入聯合國定義的高齡化社會，65歲以上的老人占全國總人口數達7%。數年前，根據行政院主計處預估2010年將達10%，2020年14%，2031年則為20%，每5個人中就有1個是老人。但實際上台灣老化的速度卻比行政院預估的速度快了許多。2007年3月，我國老人人口已總人口數10.05%，較預估數提早3年即成，若依此老化進度推估，民國2016年可14%，由7%至14%僅需2
地址：台中市西區民權路234號3樓 電話：04-22060698
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台北基督教女青年會本著服務社會、造福人群之宗旨,配合政府結合民間團體共同推動社會福利工作,落實兒童福利措施,獲新北市政府委託辦理員工實驗幼兒園。民國92年4月正式與新北市政府簽約,並於5月底立案完成,92年8月開始正式收托二歲至六歲新北市政府員工之子女。
規劃以開放教育的精神及理念為方針,逐步營造快樂、安全的環境,讓新北市政府員工之子女在寬敞明亮的大空間有自主性的探索學習,獲得良好的教育、
地址：新北市板橋區中山路一段161號2樓 電話：02-29603456
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壹、緣 起
有鑒於我國體育志工的推動,多年來隨著政策法令的實施,發展期間斷斷續續;因此,本會陳建松先生等人於民國九十五年底,策劃成立台灣體育志工協會,並 邀集志同道合的各階層人士,本著自願的精神,共同研商如何整合社會團體力量,協助推動體育志願服務,建構體育志工推動模式,以期體育志願服務的永續發展。本會於民國96年2月15日正式向內政部提出申請組織人民團體,同年4月2日本會正式奉准
地址：台北市中山區朱崙街20號 電話：02-87711512
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員工協助方案(EAP)知識庫
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EAP要能夠成功的導入企業，必須具備下列條件： 服務的保密性與專業性：協助處理員工問題時，員工最在乎的就是「資料是否保密」及「服務是否有效」。 ... 一旦公司決定推行EAP方案時，管理者是員工是否會使用EAP服務的一項重要因素（Beyer & Trice, 1982 ...
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何謂員工協助方案-勞委會勞工紓壓健康網
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企業員工協助方案 EAP | 松德診所身心科 林耿立醫師的心情文章
... 等各項措施、資源與管道，有效解決企業組織員工在生活上、工作上所遭遇的各種問題與困擾，使員工能以健康的身心投入工作，促進發展優質人力資源，讓企業組織增進生產競爭力，最終達到勞資和諧雙贏的目標。 為什麼要進行員工協助方案（EAP
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六、推動員工協助方案
為宣導企業重視職場勞工身心福祉，本會於99年11月實施「員工協助方案推動計畫」，鼓勵企業透過結合具「員工協助方案」(EAP)專業輔導團隊，協助員工解決在健康、人際、家庭、婚姻、理財、法律等所產生的情緒與壓力問題，以創造優質的勞動環境。
網址：www.cla.gov.tw
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EAP員工協助方案 | Facebook
EAP員工協助方案, Taipei, Taiwan. 24 likes · 0 talking about this. ... Double F提供企業員工各大範疇之顧問服務，為企業員工解決生活與工作上之問題，並促進個人成長。
網址：www.facebook.com
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2012 健康員工、企業永續：「員工協助方案EAP」實務論壇5/24 - EMBA--老昌頭研究所圖書出版人部落格 - Yahoo!奇摩 ...
這是一場相當有意義的論壇，結合學術界以及實務界人士的分享，共同來推動國內企業對於「EAP員工協助方案」這樣專案的執行，員工是草是寶？是資產是負債？都在主事者的一念之間；而很多的時候又 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
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Ideality: EAP員工協助方案
二、內部設立專門單位與委外單位配合，量身訂做。 三、全部由人資等相關單位承辦、接洽。 四、只提供資源連結整合。 以上四種各有利弊，但看來二是比較好，然後以先導入單一部份為宜，例如健康或心理諮詢。 EAP 員工協助方案
網址：ideality-dworkin.blogspot.com
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高雄縣臨床心理師公會KCCPA: 員工協助方案(Employee Assistant Program; EAP)工作坊
危機事件處理 (Crisis Incidence Stress Debriefing; CISD)-2 羅世聖 講師 12:00-13:00 午餐時刻 13:00-14:30 員工協助方案 (Employee Assistant Program; EAP)-1 羅世聖 講師 14:30-16:00 員工協助方案 (Employee Assistant Program; EAP)-2 羅世聖 講師
網址：kccpa.blogspot.com
