外勞薪資扣繳辦法
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優越國際外勞人力仲介是經政府核准立案{私業許字第1557號}，目前在印、菲、泰、越皆與優良的人
力仲介公司合作，並自設有培訓中心。
本公司擁有專業的團隊，全程電腦化管理，秉持著專業、負責、認忱的理念服務大眾，迄今已為無數的雇主引進優秀、親切的好幫手，其中不乏大企業及政商界知名人士，本公司堅持合理利潤經營及高品質服務，深獲各界的肯定與讚賞。引進服務
1.辦理國內各部會文件申請事宜{從
地址：台北市中山區民權東路一段55號11樓 電話：02-25957007
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國際人力仲介民國85年成立，為南台灣老字號，獲勞委會評鑑A級的外勞仲介公司。
公司服務優勢：
1.協助雇主準確挑工：並透過電腦跨國際網路視訊，
讓雇主當面選工面談，增加其準確性。
2.提供0800免費電話全年365天24小時專人服務系統
，即時了解雇主問題協助處理。
3.定期到
地址：高雄市三民區撫順街183號 電話：07-3501879
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公司提供越南、印尼、菲籍外勞,短期看護工、外勞人力仲介。家庭幫傭 . 家庭看護工..24小時幫您照顧家中病人.專業服務.外籍幫傭..介紹雇主開出巴氏量表3-10天可承接外勞：三方合意....即原雇主.新雇主.外勞.三方簽三方合意書.全台服務..介紹雇主開出巴氏量表3-10天可承接外勞：三方合意..即原雇主.新雇主.外勞.三方簽三方合意書..2年看護工(印尼看護工直聘).(女傭).廠工(泰國廠勞).
地址：台北市大安區信義路4段137號5樓 電話：02-89335077
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經營理念
人力仲介原本就是經營＂人＂的行業，所以我們以人為出發點考量，LOGO設計也以人為圖型，取郡興的英文名稱city star的第一個字母，再加上人的原素，以後方人員協助前方人員、前方人員帶領後方人員前進的理念，幫助僱主申請外勞，也幫助外勞在工作上更加努力，達成三贏的局面，即是我們堅持的理念。
公司特色
1.不透過代理引進外勞，國外挑工至國內客服全程不假手他人
2.服務至上原則，不
地址：台中市北區育德路188號 電話：04-22035118
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勞委會私立就業許可字號：第1245號,由於經濟蓬勃發展，個人所得提高，服務業發展迅速，泡沫經濟的形成，造成營造業基層人力的短缺，本公司有鑑於此，便積極投入籌備，並與外國勞工公司及勞工廳取得聯繫，瞭解引進當地勞工相關事宜與熟悉法令事項，希望能以最好及專業的服務品質與勞工素質，提供給僱主，回饋社會，並成為專業引進外勞之仲介公司。
本公司為求專業的服務品質，將僱主、勞工資料、其它相關事宜及資訊，皆以電
地址：台北市大同區民生西路236號2樓 電話：02-25561155
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國際人力仲介北高雄分公司連續2年(97)(98)勞委會A級優良仲介鑑:高雄外勞,屏東外勞專業引進,外勞申請,外籍勞工,外籍女傭,醫院看護,居家看護,人力派遣,安養院,外勞看護,印尼看護,人力仲介!!本公司創立於民國85年秉持一切費用合理,合法,透明化!!本公司並有諮詢服務系統,配合專精的知識與專業雙語輔導人員,建立雇主與外勞之間的橋梁!讓每一位顧客得到滿意的服務品質!!
十多年來國際公司沒有發生
地址：高雄市三民區九如二路255-1號11F-1 電話：07-3220155#陳志凱
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外勞人力仲介公司勞人力仲介，專業外勞申請，引進看護、外籍看護、外籍看護工、外勞、外籍勞工、幫傭、外籍幫傭、監護工、廠勞、外籍廠勞、營造工、外籍營造工與外傭等外籍勞工。外籍看護申請必需要有巴氏量表才能申請，外籍廠勞申請則是透過3K5級制分配外勞名額外勞仲介｜外籍看護、幫傭、監護工與廠勞等外勞申請顧問｜外勞人力仲介公司本公司是由一群學有專精熱情服務之專業團隊所組成,一直秉持合法 ,專業,服務的精神,
地址：台中市太平區永成北路66巷30弄20-7號 電話：080-0660900
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【申請各種保險理賠與勞資爭議，為免權益受損，請先洽詢免收費用的主管機關】保險金不給怎麼辦,勞保資格被取消怎麼辦,勞資爭議怎麼處理才會贏,發生車禍如何處理賠償(一)參加車禍調解，要如何主張賠償與和解，才不會吃大虧？(二)車禍鑑定結果與事實不符，您很不服，但您知道如何反敗為勝嗎？(三)老人家發生車禍和解後，半年或一年後走了，還有機會再領200萬嗎？(四)撞人不用賠，被撞沒得賠，怎麼會這樣？要如何自救？
地址：桃園縣龍潭鄉百年村29號3樓 電話：03-4994479
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本公司營業自今已邁入10年歲月,在這10年歲月中很堅定的秉持已下宗旨
服務宗旨:
已紮實得腳步踏出每一步,用最真誠的心為顧客服務,良心的事業`用心的經營,把握每一次機會`盡心做好.希望大眾可給予我們服務的機會.外籍勞工.工廠工.看護工.女傭.營造工.重大工程工.漁工.專業申請引進.入國管理. 24小時全年無休服務.
地址：台南市永康區中華路349號15樓之1 電話：06-3131101
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至善人力仲介公司是ㄧ個經驗豐富的人力仲介團隊，成立以來，秉持著專業負責的服務態度，為需要外勞的療養院、家庭以及工廠引進優質外勞，所引進的外勞不僅經過專業且密集的訓練，每一位都是經由至善的審核才推薦給雇主，除此之外，更隨時為雇主提供專業的諮詢服務；對外勞而言，本公司也希望為他們創造一個安全無憂的工作環境。不管是入境前或是入境後，至善都以創造外勞和雇主之間的共同幸福為目標，希望帶來一個和諧快樂的僱傭社
地址：台北市大安區金山南路二段3號12樓 電話：02-66303313
外勞薪資扣繳辦法相關網站
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[外勞問題]請問外勞薪資扣繳? - 外勞知道！不知道也知道！SEA0800-01-1234 - Yahoo!奇摩部落格
網友allen 請問外勞(看護)98/2/25入境 101/2/25離境 她離境時要怎樣辦理薪資扣繳需要共繳多少錢(外勞戶頭沒錢所以要預留)?仲介會幫忙處理嗎? 外勞五四三回答 外籍看護離境時都會由仲介公 ...
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稅務~薪資扣繳辦法~修正囉!! - nini的天空 - Yahoo!奇摩部落格
扣繳義務人應於每年一月底前，將上年度扣繳及免予扣繳薪資所得稅款之受領人 (包括按日計算並按日給付之臨時工) 姓名、住址、國民身分證統一編號及全年給付額，依規定格式，申報該管稽徵機關，並應於二月十日前，將扣繳及免扣繳憑單填發納稅義務人。
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薪資扣繳 @ 阿法君 :: 痞客邦 PIXNET ::
（一）稅單繳納時間：薪資發放日至下個月10日前繳納（二）如何開立薪資所得扣繳稅額繳款書？如果9月份薪資於10月5日發放，則： 所得所屬填入98年9月 給付日期填入98年10月5日 稅單繳納期限最晚於1
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【薪資】制服扣款先行從薪資扣繳合法嗎? - 中華人事主管協會
... 請問簡文成老師： 關於公司對「制服扣款」於員工薪資當中先行扣繳，試用期滿之後再將款項歸還 此作法是否合法呢？
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薪資所得扣繳辦法 - 順天教師會 - Yahoo!奇摩部落格
薪資所得扣繳辦法 99年12月22日台財稅字第09900528810號令修正發布 第一條 凡公教軍警人員及公私事業或團體按月給付職工之薪資，除依所得稅法准予免徵所得稅者外，所有薪資 ...
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薪資所得扣繳辦法 - Yahoo!奇摩知識+
1.請問薪資所得扣繳辦法有哪些?未達多少金額或稅額可不必扣繳?2.非固定所得自今年度起扣繳率改為5%，是不是稅額在2000元以下都可不必扣繳，只要於次年元月分申報薪資扣繳憑單即可?3.另公司因為某些專案而聘請專案人員，(只有在專案期間支薪 ...
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「各類所得扣繳率標準」與「薪資所得扣繳辦法」已修正 - 北誠會計師事務所
臺南市某公司詢問：本公司聘僱之外勞將於今年1月15日離境，公司1月10日給付薪資26,000元，要按最近修正的5﹪扣繳率扣繳? 南區國稅局表示，因「各類所得扣繳率標準」與「薪資所得扣繳辦法」修正，自100年1月1日起，納稅義務人如為「境內居住之個人 ...
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薪資所得扣繳辦法??? 急~~ - Yahoo!奇摩知識+
非常急~~1.依薪資所得扣繳辦法第四條規定. 未按月扣繳應扣之稅額.被國稅局查到有何罰則???2.薪資一定非得按月扣繳嗎??不扣不行嗎???
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薪資所得扣繳辦法 - 會計室
請填寫網站簡述 ... 薪資所得扣繳辦法 中華民國七十年四月三日行政院台（七 ）財字第四二四三號令發布 中華民國七十二年一月二十五日行政院台（七二）財字第一五八三號令發布
網址：account.knjc.edu.tw
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2010/12/22-發布「各類所得扣繳率標準」及「薪資所得扣繳辦法」修正條文 - 啟善會計事務所(倢榆記帳及報稅 ...
... 課稅級距稅率，惟可能因其兼職所得及非每月給付之薪資(如年終獎金)超過免扣繳標準(99年為33,333元)須辦理扣繳而產生退稅案件，為減少退稅件數及金額，降低稽徵成本及依從成本，財政部爰擬具「各類所得扣繳率標準」第2條、第14條及「薪資所得扣繳辦法 ...
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