投保級距調整
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伸函企業有限公司-安全帶舒適調整器
產品說明： 安全帶舒適調整器（Safety Belt Comfort Adjuster）功能： 一. 本產品主要的功能與目的，是在消除安全帶對使用者的肩部， 胸部及腹部所產生的壓迫與束縛。 二. 正常使用本產品，即使在緊急狀況下亦能發揮安全帶的功能， 可確保您行車安全。 三. 安全帶有了調整器您再也感覺不到它的存在，壓迫，束縛與疲 憊跟著也消失了，它讓您行
地址：新北市三重區中興北街150巷10號5樓 電話：02-22783356
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育馥有限公司、調整型內衣、束褲、水、內衣特賣
本公司創業至今已五年餘,從事日本引進之調整型內衣及保養品的銷售。通路採以精品名店及沙龍為主。 由於調整型內衣屬女性貼身衣物,故本公司對於消費者之穿著感及著後修圍等相關服務皆有很完善的售後服務,除此之外,對於消費者亦提供免費的新品體驗活動等會員生日等超級優惠。日本原裝進口調整型內衣銷售、日本皇家御用保養品銷售、頂級活水設備、衣物類相關洗滌產品銷售。
地址：台北市信義區永吉路120巷55號 電話：02-27657911
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微調整合行銷股份有限公司
我們成立於2006年，以提供客戶完整的網路行銷與銷售服務為目的。同時自主經營美妝保養品網路銷售，代理品牌於網路銷售。透過提供行銷服務，我們同時跨通路、行銷、品牌等不同領域，並希望架構新的行銷平台與模式。
地址：台北市中山區長安西路8號2樓 電話：02-25620097
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高調整體造型
公司名稱:HIGH HEELS 經營項目:進口日.韓國.服飾精品.包包.飾品..鞋類.配件..等... 公司希望栽培對服飾.流行商品有興趣.熱忱的人員.並有意自行創業的人才. 工作內容:服飾銷售(門市店). 工作時間:12:30~21:30 工作地點:鼓山區文忠路98號2樓
地址：高雄市前金區新田路221號 電話：07-2818651
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金城保險經紀人股份有限公司
金城保險經紀人股份有限公司成立於2004年迄今已八年，為元昇創業投資集團之子公司，結合集團內之休閒會館、品牌金飾、營造工程公司及創業投資事業等豐沛資源，秉持集團『服務、效率、創新』及公司『專業、熱忱、效率』的經營理念，邁向更具前瞻性及更優質的理想品牌。 「風險管理」及「投資理財」是現代人『財務管理』中極重要的兩大課題，我們致力於提供客戶最周全的「人財兩得財務安全」規劃、產品與服務，讓
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康新服務有限公司
人力招募-可幫公司節省刊登廣告的成本、人員資格的篩選、人才評鑑 職前服務-報到通知、派遣關係說明 行政作業-協助勞健保加退、出勤資料整理、薪資計算給付、人事資料維護 管理協同-職廠態度教育、員工適任調查 溝通橋樑-工作關懷、溝通協調
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群森營造有限公司
本公司為丙級綜合營造業，綜理營繕工程施工及管理等整體性工作。 目前承作捷運內湖機場CB426標及CB425B11車站等管理工程， 成立於87年1月至今近9年時間，福利有勞健保。模板工程 鋼筋工程 裝修工程 橋樑工程 統包工程
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茱莉安娜股份有限公司
茱莉安娜一人一版量身訂做調整型塑身衣 『維持體態、平衡就是美』是茱莉安娜塑身衣產品系列設計的核心，然 而自然界無法改變的【老化】定律，無可抗拒的地心引力，還有個人飲 食及運動習慣都會造成脂肪鬆弛囤積、下垂、體態變形，我們認為體態 的問題不應該在衣服裡面躲躲藏藏！ 我們的專業製作設計，可以讓您塑造美好的體型成為每天的驚艷！ 體態決定妳的健康 醫學相關報導，體態的改變意味
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方郁企業股份有限公司
傢俱用木製把手、傢俱用塑膠把手及腳釘及傢俱配件、日本和式門專用之圓型、方型、船型之門把、環保不沾飯匙、塑膠頭調整螺絲、特殊形狀螺絲、化妝品、醫藥用品容器。有關塑膠埋入金屬零件產品的開發.設計.製造. 專業外銷產品.家具零組件開模生產.
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恒揚法律事務所
恒揚法律事務所 本事務所為法院訴訟、非訟、協調、顧問、商標、專利、土地等相關法律程序之專業法律事務所，各部聯合方式作業，無催收、擋債、討債之案件。 本所升遷管道透明，定期法律教學，職務福利依能力與配合度調整，薪資、工作獎金、三節獎金、享勞健保、勞退。 歡迎有興趣、抗壓強、穩定性高且可接受培訓衝刺高薪者加入。
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配合基本工資調整 勞保投保級距變更
配合基本工資調整 勞保投保級距變更 2010/10/16 為配合基本工資明年元旦調漲至1萬7,880元，勞委會預告調整前兩級勞保投保薪資級距，最低投保薪資調高為1萬7,880元，職訓受訓者及童工最低薪資調高為1萬2,540元，勞保局預估影響人數約140萬餘人，新勞保級 ...
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有關勞健保投保級距及勞退提撥(一定給點數) - Yahoo!奇摩知識+
會不會隨健保投保金額再提高自付額呢 日前換工作，健保投保金額依實際薪資申報 結果與先前工作比較高很多(多一倍) 日後又換工作時，是否會影響投保金額等級 就是日後公司倘高薪低報時 健保局是否會逕自調高健保的投保級距
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健保投保級距方案出爐 折衷採12倍影響8萬人
衛生署有意拉大全民健康保險投保月薪上下限級距，行政院長吳敦義（中） 6日在立院表示，讓有能力的人多繳一點保費，降低所得低的人負擔，能得到社會共鳴。 衛生署為解決健保財務缺口，決定擴大投保薪資上下限差距
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