新制勞基法遣散費法條
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新竹勞工之聲廣播股份有限公司
新竹勞工之聲廣播電台—頻率：FM89.9
收聽範圍：新竹縣市、苗栗部份地區及桃園近竹縣週邊。
目標聽眾：新竹科學園區、新竹工業區、新竹科園區竹南園區、銅鑼工業區、中興工業區及新竹縣市週邊公司工廠高科技從業人員、各界基層勞工、銀髮族、家庭主婦、學生等。
網址：http://www.hclabor.com.tw 24H-live同步收聽。新竹勞工之聲廣播股份有限
地址：新竹縣竹東鎮北興路2段11巷9號8樓 電話：03-5961199
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位於台中市的法月法式料理餐廳，未來式的輕建築，綠意襯托出建築氣度，白色量體主要與印月一黑一白的連結虛白、境墨，墨廊引入、秋實法月，極致建築群中的簡單建築。主廚跳脫傳統以fusion融合料理為主軸，嚴選食材主要由法國空運進口，享受高級法式饗宴法式午餚最低980元起食材方面大多由法國空運進口放置廚房水槽養殖，待烹煮時現宰；法國菜的主要精髓----以酒佐餐，店內備有珍釀供顧客選擇；餐盤器皿使用杜拜進口品
地址：台中市南屯區惠文路587號 電話：04-22521680
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生產世界知名品牌Giant（捷安特）單車的巨大機械股份有限公司，在董事長劉金標及各位巨大董監事慷慨熱心的捐助下，於民國78年成立國內第一個專門以推廣單車休閒運動為主的基金會-「財團法人捷安特體育基金會」。十多年來，捷安特體育基金會致力於帶動國內單車騎乘風氣，改善國內的騎乘環境品質，不遺餘力，時至今日撒出的單車種子，也逐漸地在各縣市開花結果，並廣受到政府及民眾的熱力支持。
有感於社會公益事業，應該
地址：台北市松山區敦化北路307號9樓A2 電話：02-27192025
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生產世界知名品牌Giant(捷安特)單車的巨大機械股份有限公司,在董事長劉金標及各位巨大董監事慷慨熱心的捐助下,於民國78年成立國內第一個專門以推廣單車休閒運動為主的基金會-「財團法人捷安特體育基金會」。十多年來,捷安特體育基金會致力於帶動國內單車騎乘風氣,改善國內的騎乘環境品質,不遺餘力,時至今日撒出的單車種子,也逐漸地在各縣市開花結果,並廣受到政府及民眾的熱力支持。
有感於社會
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勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配
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本公司成立初期服務項目只限於公司顧問管理業及有關勞基法相關業務，隨著委託業務項目越趨復雜公司的服務項目也跟著多樣化，創辦人在此行業多年，深深體會社會弱勢的無助，進而將公司的業務導向至服務弱勢幫助弱勢及加強專業領域團隊，主打大企業大財團......等等，欺負弱勢無知的大鯨魚。希望未來新加入夥伴，都能秉持創辦人的理念，取之於社會服務於社會之精神。讓台灣固有的陋習遠離這塊美麗的寶島。
地址：新北市土城區慶樂街13號 電話：02-22700108
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【產業類別】保險業
【公司產業描述】人身保險業
【員工】總數約 18,000人
【資本額】 420.91 億元(97年6月)
【公司地址】總公司:台北市忠孝西路一段66號(新光人壽保險摩天大樓)。
通訊處:新光人壽 台欣收費處
106台北市大安區信義路二段230號
新光金控目前旗下包括:新光人壽、新光銀行、新壽證券、新光投信、新光保經等五家子公司,未來新光金
地址：台北市大安區信義路二段230號 電話：02-23223228
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因應企業經營挑戰日益嚴苛,勞工就業環境日益複雜, 勞動行式日益多元,本公司提供企業勞基法諮詢顧問業務及完整人事成本結構規劃.以及工作規則之擬定!!若您有人事法務背景,具溝通技巧,歡迎加入我們!!
地址：新北市三重區和平街65號5F 電話：02-29792206
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屏東人的醫生朋友-屏東基督教醫院
屏東人口中的「阿都仔病院」─屏東基督教醫院,由一群來自美國、挪威、芬蘭的宣教士醫護人員所建立。這群宣教士醫師不求回報地為台灣奉獻二、三十年,不管是痲瘋病、結核病還是小兒麻痺,總是能在最需要的地方看見這群宣教士醫師,屏基不但是台灣最早提供小兒麻痺醫療復健的醫院,在當時,更是世界八個脊椎矯正中心之一,幫助來自全省各地近萬名小兒麻痺患者揮別爬行的命運。
這
地址：屏東縣屏東市大連路60號 電話：08-7368686
新制勞基法遣散費法條相關網站
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新制勞基法遣散費 - Yahoo!奇摩知識+
公司成立未滿一年即結束營業需發給員工遣散費嗎 ... 遣散費一定要發 1. 應於結束日前十日預告所有員工 (不然要加發十日的預告薪資) 2. 所有員的的年資 * 0.5 個月的薪資 即為遣散費
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勞基法遣散費01 - DREAMER - Yahoo!奇摩部落格
勞基法遣散費 既然是非自願離職，公司就應該給遣散費(包括未休之特休、遣散費、預告工資) 勞基法遣散費分成兩種，一種是舊制另一種則是新制。 舊制每滿一年有一個月遣散費，未滿的部分按照1個 ...
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勞基法 ??? 遣散費 ??? - Yahoo!奇摩知識+
... 的罐頭都過了2年多了老闆開來給我切 =="都常常拿過期的餅乾給客人 .....很無言 ....被開除的很不開心因為品項的事情把我開除 ==有點太過分 ...員工守則只有一條說在作業程序屢勸不聽 可開除但這好像有點牽強說我業務過失 ....也不給我遣散費 ...
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勞基法遣散費 - 每次想起你的時侯，總覺得心裡欠缺了一點什麼，原來是欠留下美好的記憶！ - Yahoo!奇摩部落格
勞基法遣散費費,新制勞基法遣散費,勞基法遣散費相關規定,勞基法遣散費計算,勞基法遣散證明單,勞基法/遣散,新制勞基法,資遣費,新制勞基法勞基法遣散費分成兩種，一種是舊制另一種則是新制。舊制 ...
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勞基法遣散費 - 勞保年資查詢 - cuteftp 中文版免費下載
cuteftp 中文版免費下載 勞基法遣散費勞基法遣散的相關規定...希望大家是不要用到 第 12 條 （雇主無須預告即得終止勞動契約之情形） 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： ...
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公司搬遷,員工不願一起到新公司,需付遣散費嗎? - Yahoo!奇摩知識+
如果公司搬遷至離原公司地點約40分鐘車程的地方,員工不願至新地點上班,公司需付遣散費給員工嗎? ... 阿敏：您好 內政部七十四年九月五日(74)台內勞字第三二八四三三號函 勞動基準法施行細則第七條第一款規定，工作場所及應從事之工作有關 ...
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勞基法的遣散費的問題~!! - Yahoo!奇摩知識+
... 月2日(2日是星期一)而直到2010年3月9日被公司遣散~而我每個月平均所領的薪水是23890元~(這是加班費和全勤和底薪還有被扣除掉的費用如勞健保伙食費福利金等等的所平均的薪水)請問各位大大~像我這樣做了四個月又九天的話~!!我可以領到多少的遣散費 ...
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遣散費 / 遣散費證明書 / 新制遣散費計算公式 - 相關結果 - 100好站
遣散費相關話題, 有遣散費的算法 - 知識 - 無名小站,扣繳單位給付資遣費如何計算應扣繳所得額【國稅局電子報／2012.03.18】 - 捷策稅務會計記帳士事務所~竹北.新竹市.新豐.關西.新埔.新竹縣.台北.新北市.竹南彰化縣等~全省服務~ - 無名小站,遣散費該如何 ...
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遣散費的算法 - Yahoo!奇摩知識+
因為公司即將遷移位置.那老闆好像沒有意願繼續雇用我.那如果真的僱主不願再聘請我.那我是否可以向故主要遣散費.我的月薪為30000..我在那裡服務共4年了.可是老闆給勞工局的薪資只有報16500那會不會有影響呀可以給我正確的算法嗎？那我是不是 ...
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遣散費正確的計算方法 - Yahoo!奇摩知識+
我96/04/11~98/02/02離職第一月25931,第二月27014,第三月27114,第四月27759第五月23070,第六月27567共6的月的薪資公司說平均工資依規定最後在職日起往前推算180日,如遇到無薪休假則跳過持續往前推算.那我的遣散費要如果計算可以教我怎麼算遣散費嗎!
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