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【多元化的壽險公司】
１．台灣人壽為國內首家保險公司，於1947年創立,迄今已跨過了半個世紀全台擁有多達123個服務據點,在地服
　務網絡最完備。六十多年來與台灣一起經歷了無數的變遷與考驗，從配合政府推動社會保險政策，乃至順應時代改變走向民營化，因為堅持對社會的責任及對自己的肯定，所以一步一腳印，沈穩而踏實，為國內政府唯一轉投資的壽險公司。除了保有公營時代的穩健實力，更融合了民營化後的工作效率，以提供保戶更多元化的優質服務。不管保戶身處在任何一個角落，台灣人壽永遠都會提供保戶最新、最快、最好的服務。
２．腳步穩健邁向國際：已於中國大陸廈門成立子公司（君龍人壽），並於北京和越南等地成立服務據點,積極
拓展國際事業版圖。
３．連續8年績效第一：1999-2006EPS居上市金融保險公司之冠,是在地經營績效最傑出的保險公司。
４．專業培訓成就高薪：台壽企業大學前瞻性的訓練為業界樹立標竿,持續提昇同仁競爭力。除了保有公營時代的穩健實力，更融合了民營化後的工作效率，以提供保戶更多元化的優質服務。不管保戶身處在任何一個角落，台灣人壽永遠都會提供保戶最新、最快、最好的服務。
【上市壽險公司的股王】
５．台灣人壽由台銀、土銀、一銀、華銀、彰銀及龍邦開發等共同組成堅強的股東陣容，由董事長朱炳昱先生領導最優秀的經營團隊，提供創業者最佳的成長環境。
台灣人壽至96年底總資產已高達新台幣2400億元。為追求更高的資產報酬率，在業界率先成立「資產管理事業部」，並已躋身於國內十大資產管理機構之一，於86年10月公開發行股票，進而成為市場上第四家上市壽險公司，在競爭力不斷提昇下，持續創造最佳的經營績效，連續８年以專業的投資能力，榮獲金融保險業類股王，獲利勇冠群雄，讓百萬以上保戶無後顧之憂。股東在享有高投資效益的同時也透過經營層來謀求員工更好的福利，達到保戶、股東及員工三贏的局面。

董事長朱炳昱提出「12345」的經營目標，也是迎向台壽新紀元的目標：
「1」：商品研發創新能力業界第一
「2」：初年度毛保費收入業績倍增
「3」：展業及收展實動人數成長三倍
「4」：每年的每股稅後盈餘(EPS)四元以上
「5」：新契約保費收入排壽險前五大或市佔率達5%
『熱情、服務、誠信、關懷』，台灣人壽秉持以人為本的信念，以成為最傑出的壽險公司為目標努力耕耘。未來，預計個人壽險新契約的保費收入，每年有10%到15%的成長，而資產總額更持續以10%到20%的規模增值，一步步地拓展金融市場的版圖。