最新勞基法年假計算方式
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地址：台北市大安區和平東路3段131號6樓 電話：02-66235513
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1982年：成立台灣第一個女性主義雜誌社。
1983年：舉辦為期一週之「8338婦女週」活動。
1984年：發表「婦女性騷擾問題」。發動七個婦女團體，將154位婦女聯合簽署之意見書，送入立法院，促使立院通過優生保健法。
1985年：針對家庭主婦設計系列活動，開發主婦人力資源。
1986年：以兩性平等對話、互相了解、互相學習為活動主題。
1987年：聯合32個婦女、原住民、人權、教會團體，
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新雅軒室內設計工程
地址： 電話：093-5896769
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勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配
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本公司成立初期服務項目只限於公司顧問管理業及有關勞基法相關業務，隨著委託業務項目越趨復雜公司的服務項目也跟著多樣化，創辦人在此行業多年，深深體會社會弱勢的無助，進而將公司的業務導向至服務弱勢幫助弱勢及加強專業領域團隊，主打大企業大財團......等等，欺負弱勢無知的大鯨魚。希望未來新加入夥伴，都能秉持創辦人的理念，取之於社會服務於社會之精神。讓台灣固有的陋習遠離這塊美麗的寶島。
地址：新北市土城區慶樂街13號 電話：02-22700108
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因應企業經營挑戰日益嚴苛,勞工就業環境日益複雜, 勞動行式日益多元,本公司提供企業勞基法諮詢顧問業務及完整人事成本結構規劃.以及工作規則之擬定!!若您有人事法務背景,具溝通技巧,歡迎加入我們!!
地址：新北市三重區和平街65號5F 電話：02-29792206
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新芙蓉花藝設計工作坊
走到東寧路的盡頭，會發現轉角有間花店，外表雖然看似普通，裡頭卻有許多令人讚嘆的設計。經營至今已有10年之久的「新芙蓉」，靠著專業的理念、堅持的設計手法以及熱忱的服務，累積了不少老顧客，也同時一值吸引著新朋友。新芙蓉花藝設計工作坊
各式花藝設計
地址：台南市東區東寧路540號1樓 電話：06-2744858
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麥基廣告設計專業的服務流程與設計思考模式
提供客戶最高水準的商業解決方案
從品牌工程，企業形象，產品包裝，網站建置，網頁製作
介面設計與室內指標設計到展場空間
我們擁有專業完善的設計團隊，結合團隊的力量為您服務
多年的經驗使我們能針對每一位客戶的需求
精確的提出完善的設計解決方案
在品牌價值越來越重要的環境中
我們不僅是只有提供設計方面的服務
更是進一步的為企業創造強
地址：台北市松山區寶清街103巷30號1樓 電話：02-27477412
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銀行設立日期及沿革
設立日期：八十一年二月二十五日
開業日期：八十一年三月二十三日
資本總額：新台幣肆佰參拾參億玖仟柒佰壹拾柒萬柒仟壹佰參拾元整(96/4/14登記)
實收資本額:新台幣肆佰壹拾柒億伍仟零壹拾壹萬捌仟參佰壹拾元整(96/4/14登記)
總公司地址：台北市中山北路二段44號1、2、3樓及地下一樓
電話：(02)2568-3988
營業單位：國內外分行1
地址：台北市中山區建國北路二段17號 電話：02-25056966
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在網路上不斷創造話題性的想法、在創意上不斷達到指標性的看法、在設計上不斷獲取領先性的作法。 整個公司環境瀰漫著，對於廣告以及網路行銷部分，有著強大的概念與濃厚的興趣。雖然是一項會讓人身心俱疲的工作，但是從其中得到的成就感是旁人所無法體會的， 有許多這樣的人所在的一間公司，主要客戶皆為現今主流產業以及商品， 我們在等待著和我們一樣，對於廣告及網路行銷的熱情足以熄滅疲累之心的你、有著很多新奇的想法的你
地址：台北市中山區羅斯福路4段68號7F之9 電話：02-23644132
最新勞基法年假計算方式相關網站
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最新勞基法..喪假規定(遠親)有幾日.. - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 最新勞基法..喪假規定(遠親)有幾日.. ... 想知道~配偶ㄉ祖母(也就是老婆ㄉ媽媽的親奶奶)過世..這樣丈夫(ㄝ就是外曾孫婿)可以請喪假嘛?有幾天呢!?
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關於年假計算方式 - Yahoo!奇摩知識+
我的到職日是94.7.5請問:1) 照勞基法年假的算法，我是到97.7.4還是97.7.5就可以有10天年假?2) 那如果我在 "7/4下班時間" 提出辭呈(因為7/5為星期六)，我的10天年假會不會因此失效了呢?3)如果我是在7/4提辭呈，但正式離開公司是7/31，這樣10天年假 ...
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急!!!!依照最新勞基法奶奶去世喪假可以請多少天? - Yahoo!奇摩知識+
請問..依照2009年最新的勞基法規定奶奶去世.我可以請多少天喪假呢?由於公司查詢到的是2008年6月份實施的新規仍存有疑問請幫助回答感激萬分.....10點!!!!
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勞基法 年假問題?? - Yahoo!奇摩知識+
我今天向老闆提出離職申請<到981030>,並詢問有關於年假事宜,但老闆卻回答我公司沒有7日年假<本人在970407到職,算到今年離職日981030也有一年半左右>他的理由是當初面試時有說公司屬隔週休制,但他當時有說若輪到要上班的那 ...
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勞基法年假規定?已爬文! (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01
2010.01.01 開始放年假 這樣的話我必須做滿兩年才能開始放年假 而且如果是12月31日到公司的話就可以放假我覺得相當不合理 爬過文之後對於下面這個條例感到疑惑 "每年工作之畸零月數，得不另給特別休假。
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勞基法年假 - Yahoo!奇摩知識+
我是做保全公司物業管理工作大廈管理主任(總幹事)公司有加入勞健保我要請年假但告訴我沒有年假這件事該如何處裡??
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勞基法薪資計算 - Yahoo!奇摩知識+
2011年10月份薪資如何計算?我工作底薪是21000 全勤2000 加起來一個月是23000從早上10點到晚上8點,中午休息1小時月休4天 只能休一到四, 五六日不能休等於說 平日上班天數是17天假日上班天數是10天總天數是27天請問如何算加班薪資??因為老闆完全沒有 ...
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勞保退休金計算方式 - 台北市美髮美容技術指導員職業工會 - Yahoo!奇摩部落格
勞保退休金計算方式 1. 老年給付按被保險人退休之當月起前 3 年之平均月投保薪資計算 例： 96 年 1 月申請退保投保薪資為 30,300元; 95 年 1 月保 27,600元 ; 94 年 1 月保 24,000元 計 ...
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初任公務人員休假年資計算方式 - 分享 - Yahoo!奇摩部落格
96年休假說明:因為某A服役期間總共2年，因此96年某A休假年資為2年7個月（包含95年6月至12月出任公務人員年資7個月），正常來說96年應該有7天的假，但是因為某A公務人員未連續服務滿一年（僅7個月），所以必須按在職月數比例給休假(95年某A公務人員在職7 ...
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勞基法喪假最新規定 - 相關話題 - 搜吧
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