永慶不動產 五股成泰加盟店

永慶大事記：
建立產業e化新標竿，帶領房仲高效率新時代
1996建立房仲業第一套『客戶資料庫』
2000年領先全國房仲業第一家與中華電信簽約，完成寬頻建置
2002年PDA宅速配一分鐘配好對
2003年影音宅速配透過網路將看屋自主權回歸於客戶
2004年舉辦「第一屆人氣屋網路票選活動」，廣受網友熱烈迴響，平均每日有上萬人次瀏覽。
2005年『突破雜誌』金品牌調查，榮獲台灣前三大理想品牌。
2006年永慶房仲網再次榮獲第七屆「金手指獎」二項大獎，包括連續四年得到『最佳線上客戶服務獎』。
2007年永慶直營門市四月推出「超級宅速配」e化服務，利用「拖曳式地圖搜尋」的人性化介面，讓消費者三秒鐘便能搜尋到最多的物件，更是業界首創「免費」提供真實、透明的房屋成交行情。
2008年贊助台灣生命教育學會，製作『無障礙天使特攻隊』優質社教節目，並以每年千萬經費，開放學校、社區、老人、身心障礙者及公共類空間進行無障礙設施建置申請，全力打造台灣成為無障礙城市
2009年集團董事長孫慶餘榮獲中華民國商業總會頒發「金商獎」獎座，及經濟部頒發「中華民國優良商人」獎狀，並於10月29日榮獲總統馬英九晉見。


【公司網址】http://www.yungching.com.tw/1806/
公司簡介：
本公司係永慶不動產績優加盟店，店內人員素質高、團隊氣氛佳、士氣高昂、注重教育訓練、專業服務，有來自汽車、醫藥、製造’科技、貿易、汽車、應屆畢業生等同仁均有優異之工作表現，歡迎有志之士及同業菁英加入。

經營理念
*顧客滿意*仲介楷模*創新價值*共享成長

擁有最先進的電腦資訊流通系統及經紀人業務資源共享平台
經紀人不再單打獨鬥，能發揮完全的團隊戰力，使新進人員可以擁有更多的學習成長與生存空間。

完善的教育訓練制度
新人一個月基礎教育訓練、經紀人常態在職訓練、幹訓班、店長在職訓練、區主管在職訓練。

利潤共享制度
每季提撥盈餘1/4作為紅利，我們的理念：房仲業是人的產業，我們珍惜也感激所有能與我們共事的夥伴，我們視彼此為事業上一起合作的夥伴，所以利潤共享將是必然，大家的付出與收入必須是正比的。

獨特的團隊合作文化
公司就像是大家庭，每位新人都有專屬的輔導員，提供專業指導，工作生活互相照顧，讓新人更快上手，並透過團隊聯賣，共享資源，促使快速成交。

完整的職涯規劃及順暢的升遷管道
依據明文公佈的考核辦法與升遷進行連結，只要搭配完整的教育訓練體系，將可公平的逐步晉升主任、店長、區主管。