派遣人員管理辦法+doc
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上新人事管理顧問有限公司創立於民國九十三年,位於新竹市東門城圓環旁,交通便利。已服務超過數千名來自全國各地來新竹求職就業的民眾。多年來以在地最具專業與誠信的人力派遣公司的優質形象深植人心。服務內容包含專業性人才派遣、季節性之臨時人員招募、各公司員工轉掛之派遣人員管理、間接人員之招募、教育訓練等服務,提供優質人力於數十家知名上市上櫃企業公司。
本公司服務招募據點:新竹市中正路49號3F
派遣
地址：新竹縣中正路49號4樓 電話：03-5222721
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本公司為新成立的人力管理顧問公司
秉持服務精神
為勞資雙方找到最適合的位置
服務範圍包括
各大展演活動人力需求
寒暑期臨時工讀媒合
長短期人才提供
各式活動支援
人員素質良好
大型活動經驗多
本公司並主動提供求職者完整教育訓練及諮詢
為業界創舉
以最有系統的專業教學
協助人員具備所需的專業知識及培養良好工作態度與習慣
一到職可馬上進入狀況
避免尷尬摸索期
為雇主省去
地址：台北市大安區樂利路11巷26號 電話：02-27369966#28
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設立:2003年7月設立
員工:700名
事業內容:製造業之人力派遣
總公司:ワールドインテック(日本福岡県）製造業之人力派遣企業
企業經營管理之顧問企業
地址： 電話：04-26655951
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近年來,由於市場上的需求,派遣事業漸趨成熟,然而隨著派遣業者的惡性競爭,品質也因此良秀不齊,部份業者更有短線操作的投機心態,導致人力派遣市場混亂不清。『日玖人事管理顧問有限公司』本著誠信、服務、溝通,除獲得眾多求職者的稱許,更獲得各家要派公司的肯定,我們追求一流品質的原則,仍將不斷的持續下去,以滿足客戶的需求,朝全方位專業人事管理顧問公司出發,一家優良的人事管理顧問公司須在專業、服務、品質、效率上
地址：新竹市東區關新路27號15樓之1 電話：03-5643252, 0977168631
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勞資人資管理顧問有限公司
新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則，委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
地址：台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話：02-23813610
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威翔企業管理股份有限公司，派遣、工作、威翔、獵才、外包、委外、海外獵才、教育訓練外包、勞務委外'人事節費，勞資爭議
主要產品及服務項目
‧專業人事部門委外服務
‧專業性人才派遣
‧專人為您提供勞動法令契約管理專業顧問服務
‧企業與個人人事風險管理服務
‧勞資爭議協調諮詢服務
‧臨時性人員之介紹
‧薪資行政作業之服務
‧企業管理/人力資源顧問相關服務
公
地址：台北市內湖區114成功路3段141號9樓 電話：02-87919545
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公司介紹
本公司位於桃園縣中壢市,主要營業項目為
人力派遣:物流業.製造業之長期配合
貨櫃裝卸:堆高機人員及貨櫃裝卸人員派遣
流通加工:商品貼標籤.包裝.分裝.品檢.理貨
專案承攬:長期配合或單一個案處理均可
歡迎您聯絡洽談!
人力派遣
人力需求與管理往往形成公司沉重的負擔,勞工法令的限制,外勞政策的改變,員工管理付出的行政成本,都是複雜糾結的問題.尤其在面對
地址：桃園縣中壢市環中東路931號1樓 電話：03-4660591
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清潔、傳送、保全、人力派遣,不管任何一項人力派遣,公司所有員工都享有勞、健、團保與勞退提撥等保障,另有三節禮品與不定時的員工旅遊喔!
地址：台中市北屯區天津路四段31號2F 電話：04-22372172
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清潔、傳送、保全、人力派遣,不管任何一項人力派遣,公司所有員工都享有勞、健、團保與勞退提撥等保障,另有三節禮品與不定時的員工旅遊喔!
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重要法規 - 人事管理辦法.doc
行政單位 > 人事室 > 重要法規 > 人事管理辦法 重要法規: 人事管理辦法 名稱 人事管理辦法 標題 十二、人事室 由 賴郁雯 在 2011/8/5 上午 08:51 所建立 上次修改日期 2011/8/5 上午 08:51 ，修改者 賴郁雯
網址：moss2007.shinmin.tc.edu.tw
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人資管理》派遣人員管理有一套 - Stephen~天空之城 - Yahoo!奇摩部落格
人才派遣制度在歐美日等先進國家行之有年，基於控制人事及福利成本的考量，台灣企業近年也引進這套制度，將非核心業務及季節性人力改由派遣人員負責，以達到勞動人力彈性化與節省人事費用的目的 ...
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會務人員管理辦法
會務人員管理辦法 中華民國 89年10月16日 訂定 中華民國101年1月01日修定 第一章 總則 第 01 條：新北市手工藝業職業工會（以下簡稱本會）為增進會務推行效率及全體會務人員
網址：handiwork.tellustek.com
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| 經濟部修正「計量技術人員管理辦法」 | 法律事務所-台灣法律網
附修正「計量技術人員管理辦法」 部長 施顏祥 計量技術人員管理辦法修正條文 第 一 條 本辦法依度量衡法第八條第三項規定訂定之。 第 二 條 計量技術人員之執業，依本辦法以考試及實務訓練定其資格，分為甲級計量技術人員及乙級計量技術人員 ...
網址：www.lawtw.com
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計量技術人員管理辦法
計量技術人員執行度量衡專責機關委託之相關計量管理事務，應備業務登記簿，記載委託人姓名或名稱、住所、委託事項及辦理情形之詳細紀錄，以備度量衡專責機關稽核。前項業務登記簿應保存五年以上。
網址：laws.mywoo.com
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國立臺灣大學綜合體育館時薪人員管理辦法
國立臺灣大學綜合體育館 時薪人員管理辦法 民國九十一年十一月二十六日指導委員會提案 民國九十三年七月十九日指導委員會修正通過 民國九十四年一月十八日指導委員會修正通過 民國九十四年十月二十日指導委員會修正通過
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好富新境社區規約-社區管理清潔人員管理辦法
好富新境社區管理清潔人員管理辦法 壹、 目的 為求社區之管理清潔工作能有效之落實以全體住戶之參與律定管理清潔人員之工作職責訂定考核辦法以達社區安定及清潔之要求。 貳、實施方式 一、管理清潔人員任用
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| 行政院農業委員會修正「漁會人事管理辦法」 | 法律事務所-台灣法律網
漁會及其附屬單位聘僱員工（以下簡稱員工）人事之管理，除法律另有規定外，依本辦法辦理。 第 三 條 漁會應設人事管理單位或置人事管理人員辦理人事管理工作。 第 二 章 人事評議 第 四 條
網址：www.lawtw.com
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| 行政院農業委員會修正「漁會人事管理辦法」部分條文 | 法律事務所-台灣法律網
漁會於訂定優退處理要點時，應檢討現有員額，訂定精簡人數，並考量業務之銜接，同時應提出整體經營及效益之分析報告，經會員代表大會議決，並報請主管機關核定後實施。漁會依前項規定辦理員工優退，每屆次至多辦理一次。 附： 「漁會人事管理辦法」
網址：www.lawtw.com
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農會人事管理辦法
農會人事管理辦法 【公布日期】102.04.10 【公布機關】行政院農業委員會 【法規沿革】 1‧ 中華民國六十四年十月八日內政部（64）台內社字第656735號令訂定發布 2‧ 中華民國六十七年十二月十一日內政部（67）台內社字第823252號令修正發布第22、23、30、39、42 ...
網址：www.6law.idv.tw
