派遣勞工權益參考手冊
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全勞聯是一群多年從事工運的夥伴，基於擴大為勞工團體服務，爭取勞工權益的理念，於96年9月間共同發起籌設全國勞工聯合總工會，以增進全國勞工知識技能，改善勞動條件，促進勞工權益，保障勞工生計及加強國際勞工交流切磋為宗旨。
本會為造福更多會員，將善用社會資源，開發多元文化福利事項。對於政府有關單位現行勞工福利事項，積極爭取優惠條件，結合各縣市政府勞工就業介紹服務站，隨時協助為失業勞工推介再就業的機會。
地址：台北市中山區民生東路一段54號12樓之一 電話：02-2567068
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資本額： 一千萬元
公司網址： http;//www.hitemp.com.tw 勞保： 有
* 公司信箱： [email protected] 就保： 有
員工數： 人 健保： 有
* 公司成立時間： 2006/5/5 主要產品營業項目： 人力派遣業
公司簡介：
福利制度： 團體[意外]險.三節獎金信亞人力派遣股份有限公司
地址：台北市大安區和平東路2段295號10樓 電話：04-24526670
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錩勝人力派遣我們擁有一流的專業團隊，豐富的工作經驗，更重要的是充足的人力資源，
負責任的態度，絕不拖泥帶水，所以您可以放心的打通電話
問問看，也許不需花大錢，可以有一個好品質，好的服務
。解決您的問題
地址：台南市北區立德4路24號 電話：06-2136852
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「鴻景人力派遣股份有限公司」,成立於2010年12月,「鴻景人力」秉持僱用最優秀的人才,滿足客戶在人力資源上的需求,有效的運用人力資源,提高企業的生產效率與競爭力。
「鴻景人力」協助派遣員工在各行各業中,能更快速的找到一個「安全」有「保障」的職缺,提供給派遣員工合法的工作規則與安全環境,更保障了派遣員工的薪資與福利,絕不苛扣派遣員工應有的福利。
1.與正職人員薪資休假同工同酬
2.點
地址：桃園縣平鎮市環南路三段63號 電話：03-4580600
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[桃園總公司]
大桃園人力派遣有限公司創立於民國94年3月間,專業經營北部地區人力派遣事業,舉凡人力派遣服務,我們一一與大台北地區/大桃園地區/大新竹地區各大中小企業產業工業配合中,我們歷年來配合廠商:半導體、光電、太陽能、電子科技、印刷電路板、金屬工業、貨運通路、倉儲物流、食品大廠、全球知名速食連鎖餐廳…等
[台北分公司/中壢分公司]
台北分公司創立於民國99年8月間,中壢分公
地址：桃園縣桃園市介壽路73號 電話：03-3614131
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本會於97年成立，宗旨為「服務勞工安全衛生管理人」，延伸個人專業，提升勞安專業技能，創造第二份收入，並協助面對會員、處理職場所遇到的問題、集合會員各領域專業，相互支援。
工會服務項目：
1.勞安諮詢、2.技術支援、3.顧問輔導、4.講師推薦、 5.勞健團保
6.工作媒合、7.檢定輔導、8.教育訓練、9.獎助學金、10.研習活動
地址：新北市三重區重新路四段98號6樓 電話：02-29749588#60
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我們有一群認真努力的員工可以協助貴公司的人力需求．提供各式人力派遣．如：
粗工、臨時工、打石工、重物搬運、家具搬運、傢俱搬運、自助搬家、室內裝潢、
拆除工程、搬運拆除廢棄物、工地打掃、工地清潔 庭院打掃 園藝花草修剪、
除草服務 重物搬運 家具搬運傢俱搬運 人力派遣，粗工、臨時工、打石工
室內裝潢、拆除工程．
若有需要各式人力．歡迎給我們的員工一個認識好老闆的機會．祝貴公司 生意興隆
地址：桃園縣桃園市桃園巿春日路1308號 電話：03-3576811#22
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[桃園總公司]
大桃園人力派遣有限公司創立於民國94年3月間，專業經營宜蘭/台北/桃園/新竹/苗栗地區人力派遣事業，舉凡人力派遣服務，我們一一與各大中小企業產業工業配合中，我們歷年來配合廠商：半導體、光電、太陽能、電子科技、印刷電路板、金屬工業、貨運通路、倉儲物流、食品大廠、知名紙業大廠、全球知名速食連鎖餐廳…等
[台北分公司/中壢分公司]
台北分公司創立於民國99年8月間，中壢分公司
地址：桃園縣桃園市樹仁三街131巷11號11樓 電話：03-3614131
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為配合政府政策及施政方針，從事勞工安全衛生相關學術及實務管理之研究推展；並協助
事業單位提升勞工安全衛生水準，防止職業災害，保障勞工生命安全與健康。特邀集國內
熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士，共同籌組成立本會，藉以凝聚專業人才
智慧，整合相關人力資源，共同積極推動勞工安全衛生工作，促進經濟社會發展。本會於
81年10月03日成立，奉內政部81年10月24日台內社字第811701
地址：台北市中正區北平東路16號9樓 電話：02-23218195
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台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工，除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外，更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見（invisible）及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
地址：台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話：02-25956858
派遣勞工權益參考手冊相關網站
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派遣勞工權益參考手冊 | Facebook
勞工、上班族粉絲團 wrote a note titled 派遣勞工權益參考手冊. Read the full text here. ... 派遣勞工權益參考手冊 http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=43c47073 隨著服務業經濟發展與經貿全球化，國內企業為因應景氣變化而產生彈性運用勞動力之需求，持續 ...
網址：www.facebook.com
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派遣勞工權益參考手冊_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
根據調查統計，從事派遣工作之勞工至93年已達113,829人。 雖然派遣機構與派遣勞工均應適用勞動基準法，且雙方約定之勞動條件亦不得低於該法規定之最低標準，但由於勞動派遣與傳統勞動型態最大的不同在於涉及派遣機構、要派機構與派遣勞工之三方關係 ...
網址：www.tpfl.org.tw
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行政院勞工委員會-勞委會再次強調，派遣勞工權益之保障應予正視與落實
勞委會表示業界因應國際競爭與產業轉型，對於人力資源運用改採彈性運用策略，因此，勞動派遣的工作型態已行之有年，使用派遣勞工比率及從事派遣工作人數有日益增加之趨勢，加上近年來勞動派遣被濫用且派遣勞工勞動權益缺乏保障的情事，時有所聞 ...
網址：www.cla.gov.tw
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派遣勞工權益淺說／蔡雲璽律師 - 法律專欄 - 新北市馨和單親家庭服務中心
新北市馨和單親家庭服務中心 - SingleParents Service Center ... 近來派遣勞工的議題在社會中引發非常多的討論，先前曾有日劇名叫派遣女王，劇中女主角擁有各式各樣的證照，十八般武藝樣樣精通，工作表現讓企業正職員工折服不已。
網址：www.singleparents.org.tw
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行政院勞工委員會-促進性別工作平等及派遣勞工權益保障 勞委會不遺餘力
勞委會表示，向來重視對於派遣勞工的權益，絕不容許派遣勞工在提供勞務的過程遭受不當侵害，因此，一方面制定「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」及「要派單位與派遣事業單位要派契約書參考範本」等相關指導原則，提醒業者注意外，也自 98 年起 ...
網址：www.cla.gov.tw
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促進性別工作平等及派遣勞工權益保障 勞委會不遺餘力 | 苦勞網
促進性別工作平等、保障勞工權益，向來是勞委會推動的重要政策之一；尤其對於派遣勞工的權益保護，勞委會更不遺餘力，除逐年執行專案勞動檢查、處罰不法業者之外，並就要派單位對派遣勞工所應負擔責任及派遣勞工應受
網址：www.coolloud.org.tw
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勞資關係參考手冊
搜尋範圍：本會暨所屬機關 ... 勞資關係參考手冊
網址：www.cla.gov.tw
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五、保障派遣勞工勞動權益
（一） 人力供應業於民國87年4月1日起經公告適用勞動基準法，有關派遣勞工之勞動條件，如工資、工時、休息休假、資遣費、退休金等，應符合勞動相關法令規範。為明確勞動派遣之定義及三方（派遣事業單位、要派單位、派遣勞工）應注意事項，以 ...
網址：www.cla.gov.tw
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| 【勞工權益法律問題急救站】派遣勞工，沒有特休嗎？ | 法律事務所-台灣法律網
所謂勞動派遣（註二），係派遣公司與派遣勞工簽訂定期或不定期勞動派遣契約，並約定勞務支付地及給付對象，以派遣公司指示為準；派遣勞工被派遣公司派遣至第3人處（要派公司）給付勞務時，原則上會約定派遣勞工須受該第3人（要派公司）的指揮與 ...
網址：www.lawtw.com
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要派公司對派遣勞工何來指揮監督權？_洪清海_焦點論述_勞動論壇_++ 台灣總工會 ++ 全球資訊網站
國內部分工會幹部認為派遣勞動違反勞基法第 6 條「任何人不得介入他人之勞動契約，抽取不法利益」之規定，要求政府應拿出公權力加以禁止派遣公司將所雇用之勞工派往其他企業提供勞務，並要求勞政部門檢查要派公司是否將臨時人力用於「繼續性工作」。
網址：www.tpfl.org.tw
