舊制勞基法遣散費計算方式
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地址：台北市大安區和平東路3段131號6樓 電話：02-66235513
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勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配
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因應企業經營挑戰日益嚴苛,勞工就業環境日益複雜, 勞動行式日益多元,本公司提供企業勞基法諮詢顧問業務及完整人事成本結構規劃.以及工作規則之擬定!!若您有人事法務背景,具溝通技巧,歡迎加入我們!!
地址：新北市三重區和平街65號5F 電話：02-29792206
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本公司成立初期服務項目只限於公司顧問管理業及有關勞基法相關業務，隨著委託業務項目越趨復雜公司的服務項目也跟著多樣化，創辦人在此行業多年，深深體會社會弱勢的無助，進而將公司的業務導向至服務弱勢幫助弱勢及加強專業領域團隊，主打大企業大財團......等等，欺負弱勢無知的大鯨魚。希望未來新加入夥伴，都能秉持創辦人的理念，取之於社會服務於社會之精神。讓台灣固有的陋習遠離這塊美麗的寶島。
地址：新北市土城區慶樂街13號 電話：02-22700108
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‧聲請釋憲、行政訴訟、訴願、民事訴訟及刑事訴訟等之代理
‧刑事訴訟被告之辯護及陪訊
‧非訟事件及強制執行(含假扣押、假處分及終局執行)之代理
‧代撰書狀與律師函及存證信函之撰擬
‧契約撰擬及審核
‧企業法律顧問
地址：台北市中正區館前路34號11樓 電話：02-23888698, 0987960425
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工作內容:室內設計及工程
福利制度:享勞.健保及保証底薪13個月
休假制度:依公司規定
工作條件:需室內設計相關科系.兩年以上之工作經驗.能吃苦耐勞並具備機車或汽車尤佳
工作待遇:面議
地址：台北市中山區明水路463號1樓 電話：02-25325109
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BASIC於2010年8月21日成立，由四位頂尖設計師打造的一家精緻SALON店，
秉持服務、健康的環境為理念，每位伙伴都會不定期的參加教育訓練，
提升自我能力，我們要求自我管理、主動積極、喜歡服務的人加入我們的行列。
地址：桃園縣桃園市中正路1191號 電話：03-3465656
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本公司擁有經驗豐富的設計經驗及人才,為顧客提供品質與創意兼具之設計與成品,與客戶建立長期合作的關係,最新型的電腦繪圖軟體及各項硬體設備,大大提昇了設計品質及效率。
我們絕非創意代工廠 我們堅持提供給您,最有行銷概念的設計,以及最有設計感的行銷方式,這就是我們一點簡單的小堅持,我們更為客戶提供策略性的思考,並以客戶為尊,提供最完整的行銷解決方案。
地址：台北市大安區和平東路2段265巷33-1號 電話：02-27031989
舊制勞基法遣散費計算方式相關網站
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新制勞基法遣散費 - Yahoo!奇摩知識+
公司成立未滿一年即結束營業需發給員工遣散費嗎 ... 遣散費一定要發 1. 應於結束日前十日預告所有員工 (不然要加發十日的預告薪資) 2. 所有員的的年資 * 0.5 個月的薪資 即為遣散費
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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勞基法遣散費01 - DREAMER - Yahoo!奇摩部落格
勞基法遣散費 既然是非自願離職，公司就應該給遣散費(包括未休之特休、遣散費、預告工資) 勞基法遣散費分成兩種，一種是舊制另一種則是新制。 舊制每滿一年有一個月遣散費，未滿的部分按照1個 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
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勞基法 ??? 遣散費 ??? - Yahoo!奇摩知識+
... 的罐頭都過了2年多了老闆開來給我切 =="都常常拿過期的餅乾給客人 .....很無言 ....被開除的很不開心因為品項的事情把我開除 ==有點太過分 ...員工守則只有一條說在作業程序屢勸不聽 可開除但這好像有點牽強說我業務過失 ....也不給我遣散費 ...
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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勞基法遣散費 - 每次想起你的時侯，總覺得心裡欠缺了一點什麼，原來是欠留下美好的記憶！ - Yahoo!奇摩部落格
勞基法遣散費費,新制勞基法遣散費,勞基法遣散費相關規定,勞基法遣散費計算,勞基法遣散證明單,勞基法/遣散,新制勞基法,資遣費,新制勞基法勞基法遣散費分成兩種，一種是舊制另一種則是新制。舊制 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
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勞基法遣散費 - 勞保年資查詢 - cuteftp 中文版免費下載
cuteftp 中文版免費下載 勞基法遣散費勞基法遣散的相關規定...希望大家是不要用到 第 12 條 （雇主無須預告即得終止勞動契約之情形） 勞工有左列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： ...
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遣散費 / 遣散費證明書 / 新制遣散費計算公式 - 相關結果 - 100好站
遣散費相關話題, 有遣散費的算法 - 知識 - 無名小站,扣繳單位給付資遣費如何計算應扣繳所得額【國稅局電子報／2012.03.18】 - 捷策稅務會計記帳士事務所~竹北.新竹市.新豐.關西.新埔.新竹縣.台北.新北市.竹南彰化縣等~全省服務~ - 無名小站,遣散費該如何 ...
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勞動法的規定,計算方式 - Yahoo!奇摩知識+
勞動法的規定,計算方式1.請問,上班遲到未打卡以勞動法,而下班有打卡,請問勞動法有規定如何扣薪嗎?還是以遲分鐘來扣除..如何計算?2.而下班打卡後,公司卻要求員工,另做它項不屬於本身職務工作,能否要求時數計算?..如何計算?3.以勞動法第78條 ...
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遣散費計算'' - Yahoo!奇摩知識+
請問一下''遣散費的平均薪資是用勞保投保年資計算''還是用全薪(底薪+加班費+津貼+全勤)計算''如果於89年6月到職''101年6月30遣散''以4月薪資扣除之勞保費為747元''投保薪資為43900元'''年收入平均月薪約45000 ...
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急~~~遣散費計算是否正確??? - Yahoo!奇摩知識+
公司是採日新制,在線上找不到日薪跟月薪的遣散費算法是否有不一樣,煩請大大解答~!!以下是薪資資料跟計算公式6月285447月308298月317309月32106103467111284121231094共217386平均36231資遣費為工作滿一年0.5個月平均工資95年4月~98年1月 2年10月 2.8年36231*(0.5*2.8 ...
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關於健保費計算方式 - Yahoo!奇摩知識+
... 保健保~沒有包含勞保...但我媽他去看醫生的時候 健保卡無法使用而我去翻開我的薪資表~上面顯示 勞保費 238 "健保費 ... 知識問題| 關於健保費計算方式
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