薪資設計
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易林設計企業有限公司
易林設計企業為帝象國際企業集團之子公司，帝象國際創立於民國67年，為專業的商業空間設計公司。近年來帝象國際不斷地合資購併全國各地大型觀光飯店、旅館、休閒渡假村與俱樂部，並與世界觀光旅館產業TOP 10的日本日光集團(Nikko)策略聯盟，發展全亞洲最大的觀光飯店連鎖事業。另外，帝象國際亦轉投資海水淡化廠，進軍離島區域水資源事業之開發；並由德國引進原裝精釀啤酒廠，準備拓展台灣的即飲啤酒市場。本公司擁
地址：台北市中山區林森北路413號9樓之2 電話：02-77012258
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典成資訊設計服務股份有限公司
典成資訊設計服務股份有限公司為新一代的資訊服務公司,提供資訊設計諮詢服務、系統整合規劃服務及委外營運管理服務來協助客戶強化其經營效率及競爭力,我們擁有各領域的專業人才為客戶提供高品質的設計諮詢及全方位的資訊服務,服務的產業主要涵蓋金融、政府、電信、零售及製造等,持續在各產業中提供全面性之資訊管理應用及服務,並自許能成功扮演協助企業創新轉型之專業夥伴。 典成資訊設計服務以資訊科技為基礎,以專
地址：台北市信義區基隆路一段149號2樓之6 電話：02-27676617
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子豪室內設計裝修工程資訊網
我們是一家專精室內裝修的團隊， 在室內裝修業界已有二十餘年的實務經驗 我們擁有自已的裝潢團隊， 在室內設計裝潢案件不對外發包， 嚴格控管，品質保證， 所有工程皆由負責人親自掌握，監督施工。 若您的裝潢現場不方便施工， 我們可在工廠，先行裁切組裝， 然後到現場安裝，避免造成客戶的困擾。 在本公司承做室內裝修、你不必擔心再被不肖商人剝削、 能為你省去裝潢的不必要開支， 採用
地址：基隆市七堵區福二街130號1樓 電話：02-24524168
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春舜工程設計有限公司
春舜工程設計有限公司 資訊處理自動控制消防弱電工儀電水處理火災警報有線電播音設備舞 台音響發電機電話自動交換機之及規劃業務(特許業務除外) 有關上項業務之經營及投資
地址：台北市中正區羅斯福路三段128巷3號B1 電話：02-23650551
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李育修視覺設計有限公司
李育修視覺設計有限公司 一般廣告服務業。 產品外觀設計業。 排版業。 資訊軟體服務業。 電子資訊供應服務業。 企業經營管理顧問業。
地址：新竹縣竹東鎮自由街 120 巷 21 號 3F-1 電話：03-35835768
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元創設計
意靚室內設計師服務網—讓您家的裝潢「真Fun心」!您已經看習慣美美的室內設計作品嗎?對於消費者而言其實裝潢的過程和順利完工驗收才是最重要的!!2012年意靚室內設計師服務網正式推出，希望帶給身為消費者的您有更多的設計師資訊和互動的管道讓您能夠更客觀的評選合適優質的室內設計師來裝潢您的家!也讓更多有裝潢需求的朋友們都能受到更好的服務!一個站在保障消費者裝潢權益的室內設計師平台，需要您的支
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大昕設計公司
依多年建築設計與室內設計之經驗與實務，幷針對國內外不同設計環境領域。王大君先生與相關著名設計師完成了差异性研討，亦規劃出嶄新的設計經營流程與設計作業方針于臺北-大昕展開。 我們所不同于其他業界的如下： ˙ 加强現有設計能量與能力，定期與美國，日本交換設計心得與業務參與。 ˙ 强化現有資訊交流管道幷運用現有科技與美、日，建立資訊網路。 ˙ 提升作業品質；設計專業性；建
地址：台北市大安區安和路二段63號9樓之1 電話：02-27079090
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築舍設計工程有限公司
本公司為油漆與木工裝潢公會會員 投資客.買法拍屋客戶歡迎來電..舊屋裝修幫您省.省.省 自有工班....價格實在... 有公司執照.履約保固. 有公司..有保障..免設計費 (jason)為建設公司.營造.前工務主管帶優良團隊為您熱忱服務) 隔間設計出圖皆免設計費 本公司歡迎客戶來電詢問指教 現場丈量免費估價服務項目:房屋油漆.舊屋翻修改建 ...(大小泥作工程.木
地址： 電話：02-22239646
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東諺消防設計工程有限公司
東諺消防設計工程有限公司專營各項消防工程,消防器材,消防檢修申報,消防會審勘以及消防圖的設計,公司有消防設備師士隨時可為顧客提供資訊,歡迎各位大大不吝賜教.東諺消防設計工程有限公司有專業的經營團隊,可以替您解決問題.
地址：桃園縣楊梅市楊梅鎮楊湖路三段640巷100弄21號 電話：03-4728119
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威聖設計有限公司
威聖設計有限公司 □以關切之情造屋，就好像心愛的人要住進去一樣。 從規劃、設計、材料選擇乃至於監造施工，我們秉持著這一份理念，期許每一件作品的最好表現。 □善盡專業服務之責任與義務。 這是一份技術性服務的事業，在專案進行的過程中，藉由設計提案來滿足業主的需求，並解決現況的問題，讓經濟投資與成果的展現，獲得最高的效益，是我們最重要的責任。 □以設計為核心，以品質為依歸。 我們相信，一個
地址：新竹縣芎林鄉富林路ㄧ段361號 電話：03-5933320
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a885勞動法律網 -- 薪資結構規劃（薪資設計）
薪 資 調整 與 規劃 的重要性（薪資設計） 納入勞基法後又面臨工時調整，公司人事成本不斷提升。包括退休金、加班費、假日工資、預告工資、資遣費、工資墊償基金、產假工資、勞保保費、健保保費、職工福利金提撥 …等 等。
網址：www.a885.com
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薪資設計
薪資設計 瑞奇偉勞基資訊股份有限公司 Rich Way Labor Information L.T.D. 準備現行 投保名冊。 產生資料: 1.勞基法 工資帳冊。 2.員工 薪資明細。 準備資料: 1.勞健保 往來公文。 2.勞保 投保薪資調整表。 3.健保 投保金額調整表。
網址：richway.myweb.hinet.net
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淺談外派薪資設計 - Home-geek - Yahoo!奇摩部落格
轉貼: http://blog.sina.com.tw/collinsuen/article.php?pbgid=31101&entryid=591997 淺談外派薪資設計外派人員(Expatriate)薪資設計有那些目標與挑戰？有那些方法或設計取向？這些方法背後 ...
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工作評價與薪資設計規劃實務 - 中華人事主管協會
工作評價與薪資設計規劃實務 如何運用工作評價設計出既符合內部公平又具外部競爭的薪資規劃？薪資報償因素將取決於要評價的工作與所使用的評價方法，本課程將教導學員認識薪資制度與薪資結構，且強化學員現場實作「工作評價薪資制度」的專業 ...
網址：www.hr.org.tw
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★薪資設計基礎與管理(02-60HR) - 中華人事主管協會
薪資設計基礎與管理(02-60HR) 貴公司薪資結構是否具競爭優勢？如何運用職位評價與員工薪酬連動？具有競爭力的薪資結構不但可有效節省人事成本，更可以達到激勵作用！本課程將協助您建立完整薪資管理制度，透過實務演練了解職位分析重點並與職位 ...
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★薪資設計基礎與管理(04-31HR) - 中華人事主管協會
薪資設計基礎與管理(04-31HR) 貴公司薪資結構是否具競爭優勢？如何運用職位評價與員工薪酬連動？具有競爭力的薪資結構不但可有效節省人事成本，更可以達到激勵作用！本課程將協助您建立完整薪資管理制度，透過實務演練了解職位分析重點並與職位 ...
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: 人力盤點及薪資設計 - yam天空部落
-人力盤點篇-勞退新制 [企業人才資源策略] • 人力盤點 A. 如何進行人力盤點, 汰劣擇優 B. 年齡/年資/薪資/職務 等... •職務職等體系檢核 • 人力委外評估 [非典型人才] A. 將人事成本合理轉嫁至派遣, 委任, 承攬 等....
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【孫弘岳專欄】淺談外派薪資設計 - 中華人事主管協會
公平性：是否兼顧派駐地員工、同派駐地/不同聘僱地、不同派駐地/同聘僱地外派人員的薪資公平知覺？4. 回任性：是否能減輕回任後薪酬調整的障礙？5. 策略性：是否符合公司國際化策略性目的？根據上述的挑戰與目的，結合組織在不同國際化的階段，和 ...
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『時裝設計師 薪水』 - 設計師 - 台灣情報網
幫你找... 詹宏志獨子 詹朴 一鳴驚人 登倫敦時裝周 | 蘋果日報 【簡竹君 綜合報導】繼旅美設計師吳季剛在國際舞台發光 ... 工業設計師薪資
網址：www.pixstu.com
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勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
六、勞保年金之平均月投保薪資的計算方式 ... Q1： 勞保年金的平均月投保薪資如何計算？ A： 「年金給付」及「老年一次金給付」是按被保險人加保期間最高60個月之月投保薪資予以平均計算；如果您參加勞保未滿5年，就會按您實際投保年資之平均月 ...
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