試用期離職薪水

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  • 太盛工程行


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  • 家承漁業商行


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試用期離職薪水相關網站

  • 試用期離職 - Yahoo!奇摩知識+


    試用期其間是三個月.已簽約了.但要三個月生效.請問於試用期間不做了.該如何做了.. ... 勞委會的函釋上指出,僱主可以依工作特性與勞工約定試用期。因此謠言上所說的:由於我國勞動基準法施行細則中早已取消試用期相關規定,因此 ...
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  • 如何回答未過試用期離職的理由? - Yahoo!知識+


    知識問題| 如何回答未過試用期離職的理由? ... 我係返工第三個月前便被上司勸喻自行辭職, 無紀律/操守問題, 因為佢唔滿意某方面的SKILLS (官方理由係我唔合適份 ...
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  • 試用期滿調薪 - MBA智库百科


    試用期滿調薪是公司對新進人員試用期滿後,經用人部門和人事部評定為試用合格的調薪。雖然勞動基準法已取消試用期的規定,但是多數的公司仍保留新進員工試用期的規定,一般規定是三個月。如果員工通過試用期的考核,就可以成為公司的正式員工 ...
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  • 公司將試用期一再延長,並且不准請假,甚至未屆滿試用期即離職者不發薪水,這些做法合理嗎? | 全國 ...


    很多人誤以為,沒有通過試用期以前,不算正式員工,因此勞基法保障的權利也要打折扣。於是老闆扣薪水、不准員工請假都只好忍氣吞聲,這種觀念真是大錯特錯。 基法中關於試用期的設計,是為了讓勞資雙方可以比較彈性處理工作適應的問題,但是 ...
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  • | 【勞工權益法律問題急救站】試用期2個月離職,勞工須預告嗎? | 法律事務所-台灣法律網


    我3月16日去工作,試用期2個月,月薪26500元可是到月底我不想做了。請問試用期間離職的話有規定要前幾天告知嗎(註一)? 【解析】 按「雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者,其預告期間依左列各款之規定:一 繼續工作三個月以上一年未滿 ...
    網址:www.lawtw.com

  • 試用期薪資 - Yahoo!奇摩知識+


    最近我換了新工作,當初應徵時主管說試用期是兩個月,第三個月算正職,其他同事也都是兩個月試用期,因為薪資差別很大,所以咬緊牙關撐過去了,但一直到滿三個月,第四個月領到的薪資還是試用期的薪資,向上頭反應後,得到的答案是主管在試用期滿 ...
    網址:tw.knowledge.yahoo.com

  • 職場問題 試用期享《勞基法》保障 | 蘋果日報


    上班族Kevin問:聽說《勞基法》已取消試用期的規定,僱主還可以和勞工私下約定3個月試用期嗎?試用期間,僱主可以無預警隨便解僱員工嗎? 《勞基法》的確已取消試用期相關規定,但僱主仍可以依照工作特性,在不違背
    網址:www.appledaily.com.tw

  • 職場討論-求職防騙-勞基法--試用期已取消--上班族必知-518人力銀行_找工作就是快! - 找工作、找人才、求職、求才


    如果新東家執意「一國兩制」可是違反勞基法的。 沒有試用期後,最大的差距是在主雇雙方勞動契約的解除方面。 過去在有試用期 的年代,主雇雙方都可任憑己意,合則來、不合則去。 沒有試用期後,由於一旦被聘任之後,就是正式員工,
    網址:bbs.518.com.tw

  • 公司新鮮人90天試用期存活守則


    又到了畢業季,面對大批新鮮人出籠找工作,人力資源專家紛紛提供履歷表撰寫、面試或應考的訣竅,卻很少人提到「試用期」應該注意的問題。 事實上,即使通過面試,跨入了企業大門,但並非表示一定就會成為正式員工,平均約三個月的試用期如果 ...
    網址:life.iiietc.ncu.edu.tw

  • 勞基法--試用期已取消--上班族必知 - PCZONE 討論區


    勞基法--試用期已取消--上班族必知 -- 閒 話 家 常 灌 水 版 ... -- 閒 話 家 常 灌 水 版 上 面 那 些 硬 梆 梆 的 專 業 話 題 插 不 上 話 ?? 那 就 來 這 邊 就 你 周 遭 網 路 上 或 生 活 上 的 話 題 來 哈 拉 一 下
    網址:pczone.com.tw