保安領班的職責是什麼?
物業保安領班的職責是什麼
物業保安班長崗位職責
保安班長在保安隊長的直接領導下,負責保安隊日常事務的實施工作。
1、負責組織當班的保安工作,監督和指導認真做好執勤工作,及時糾正和登記違紀違章現象;
2、檢查本班人員的著裝儀容、內務衛生,保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛武器等物品;
3、負責填寫《值班記錄》,登記本班獎罰情況,檢查各巡邏點情況;
4、按照保安部(隊)制定的培訓計劃搞好組織實施工作,定期召開班務會,經常對隊員進行具體的業務指導和崗位培訓,提高本人和全班的整體素質和業務水平能及時解決當班時間內的各種突發事件。
5、及時做好上傳下達和請示彙報工作,與轄區業主搞好關係;
6、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮,處理好一般性的治安事件和業主的投訴,落實安全措施,預防各種事故,工作中有處理不當的事應及時向上級請示彙報;
7、團結本班人員,堅持做好經常性思想工作,熟悉和掌握隊員的思想動態、工作表現和工作能力。
8、完成公司下達的其他任務。
保安領班的職責
保安領班崗位工作職責
1、在保安主管領導下全面負責本班組日常工作和治安、消防、車輛等安防方面的工作。維護轄區內的治安秩序，防止打架毆鬥，流氓滋擾等事件的發生，一旦發生治安、刑事或消防事件，要迅速趕赴現場，指揮人員對現場進行有效控制，並儘快上報保安主管，協助公安機關對現場進行有效控制和開展調查工作。
2、制定車場區域及外圍周邊安全保衛方案，包括在緊急情況下的道路交通使用預案，負責擬定車場、外圍執勤崗位的崗位職責，並做好檢查落實工作。掌握車場轄區的周邊情況，負責處理交通違章、違法等治安問題，並受理區域內租戶投訴。
3、負責組織制定與安全方面相關的責任制和保衛方案，並負責崗位設置和檢查，對防範措施及應急程序進行指導。
4、掌握分管區域的消防、治安防範工作的重點，熟知轄區內租戶名稱、位置及重要部門分佈情況，保障商業區域巡視和崗位情況檢查的質量。
5、做好對外協調工作，保持與業戶之間的密切聯繫，完善重要部門的防範措施，消除安全隱患。
6、解決和處理值班時中發生的各類治安、消防等安全方面的事件，協助公安機關和保安主管開展對案件的調查工作。
7、指導區域內反盜竊工作，保障業主、租戶、銀行和顧客的財產安全。
物業保安主管的職責
1、負責制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預算報告。
2、負責維持秩序,預防和查處治安事故,協助、配合國家公安部門偵破有關治安和違法犯罪案件。
3、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環境,讓客戶具有安全感。
4、開展以"四防"(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查"四防"設施,增強全員的安全意識和法制觀念。
5、主動督促檢查各重點部位的"七合格"工作;協調各有關部門嚴格落實"七合格"要求,確保重點部位的安全。
6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤幹部、員工逐項落實。確保夜間財產、人身安全。
7、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告。
8、負責制定保安監控的管理規定和操作程序,確保監控範圍內的防火、防盜安全。
9、適時完善、健全安全應急措施,並負責督促屬下嚴格執行和演練落實。
10、定期檢查各項保安措施,並做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。
11、及時督促檢查各部門對"誰主管,誰負責"責任制的執行情況,並協助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。
12、組織好本部門的分工協作,每日召開部門當值保安幹部、領班例會。
13、負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。
14、做好本部門員工的思想工作,關心員工生活,提高業務水平。
16、完成上級交辦的其他任務。
……
參考物業管理網 www.gywygl.com/6/9568.html
保安班長的職責是什麼
1.0 在保安部領班的領導、指導下負責管轄區域的安全防範，維護公共秩序、
車場管理、消防設施檢查、裝修管理、各類違章處理。
2.0 熟悉區域地形、樓宇結構、單元戶數、樓座排序、單元業主姓名、特徵及入住人員的基本情況、出入規律、物業範圍道路走向，各種設備、設施的分佈位置，操作要點、規程等全面的物業區域情況及裝修、出租。
3.0 熟悉治安、消防、外來人口的相關條例，協助相關部門予以管理，查驗可
疑人員的證件、預防不法人員的乘機竄入。禁止乞討、收舊、揀破爛等閒雜人員出入。仔細問來訪人員情況，登記姓名、身份證件號碼、被訪單元、並指引如何使用對講系統，經確認後方可準其入內，對不配合登記的要文明執勤，並予以監視其行為，確認其來訪無訛。對裝修及外派施工工人要憑證出入，無證件不得放行。
4.0 嚴格遵守上、下班時間及值班紀律、工作程序。做到警容嚴整、文明執勤。上班時間不得與他人閒談。必須統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿,服務客戶、文明執勤、處理情況時應先敬禮，使用“您好，請配合檢驗一下證件”、“請配合一下登記”、“謝謝”等語言。對業戶及來訪人員均要以禮相待，熱情友好，不卑不亢，不得與客戶爭吵，禮貌待客，“多敬禮”，及大堂公共秩序維護。
5.0 當值期間,注意力高度集中,及時發現問題(聞、嗅、聽、看、問)，反映至管理部或其他相關部門處理。按時開關公共照明系統，並檢查使用狀況，有損壞的及時報修。有效制止各種違章行為（裝修、消防、衛生環境、綠化等）行為。
6.0 協助解決業戶間的糾紛,記錄轉呈業主的投訴
7.0 進入區域車輛登記、發牌、指揮停車、駛出時間盤查車內裝載物品，如有可疑要查明後方可放行。
8.0 當班時間要記錄當值期間情況，認真登記來往人員、車輛情況及消防設施、公共物品情況，交班時動向接班人員介紹當值情況，業戶投訴事務跟進的情況及所配備的對講機、警具、門匙、登記本、桌椅要點驗清楚
9.0 對轄區周邊物業所在鎮、區、市環境有一定了解，指引來訪客人行走，樹立公司服務形象。
10.0督導車輛行駛停放的安全保管工作，各交通標誌要齊全、醒目，車場設施要多巡查，做好車況記錄，對有損傷的車輛請司機命名確認，提醒車主關好車門。
11.0引導、指揮進、出、停，巡查車場消防器材，保持消防通道的暢通，維持車場秩序，安全防範、管理，對吸菸及汽油冒漏等隱患要採取有效措施。
12.0熟悉和牢記有關突發事件的處理方案，正確果斷、靈活機智地處置各種情況，準確發出信號或報警，及時請明報告，熟悉消防器材性能和使用方法，物業區域的所有消防栓、滅火器及煤氣各總、分閥、電源總開關。發現火警隱患或不安全因素應及時報告並積極自救,災情嚴重時要立即撥打火警電話號碼119,說步起火地點：路名、門牌、名稱，發生緊急事態，及時上報公司領導及有關部門，做好現場保護，積極配合有關部門進行搶救工作和善後處理。
13.0 成上級安排的其他任務。
如何做一名合格的保安領班
一、應具備以下能力或素質 1、很高的職業素養或道德要求，堅持原則性強 2、具備一定的管理指揮能力 3、一定得有很強的執行能力 4、具備一定的協調組織能力 二、簡單來說，應從以下幾個方面做好： 1、帶領全班人員不折不扣的執行相關工作流程及要求 2、嚴格監督檢查班裡人員的履責情況，隨時進行糾正和指導 3、遇突發事件事第一時間感到現場進行應急處理並上報相關領導 4、帶領班裡員工熟知各種治安、消防、交通管理的防範處理流程及重點要求 5、對現場的設備巡視等負有管理職責，善於發現問題並及時向相關部門溝通 6、培訓全班員工各種技能技巧的熟練操作，做好各種工作記錄 7、管理好全班人員的衣食住行和內務衛生 8、想方設法在適當的場合（如娛樂室等）佈置學習氛圍 。。。。。。。。因時間關係，就到這，待續。。
當保安領班我怎麼做
最開始的時候你必須去了解工作的職責及保安的規定、再去了解你下面每個保安的心態，只要知道每個保安的心態，就知道那個保安適合那個崗位。主要了解工作流程及抓住保安思想其它的就沒什麼問題了。如果有這方面的疑問，可以找我、應該能幫得上忙。
物業保安班長的崗位職責是什麼？
班長）職責。
1、根據物業管理服務合同約定應承擔的任務，組織安排勤務；檢查考核班組人員的執勤情況。
2、負責班組的學習和訓練。
3、及時準確傳達上級的工作部署，負責責任區物業管理服務任務。
4、協助開展安全檢查，發現問題及時解決，重要情況及時彙報。
5、組織、召開班務會，佈置工作、勤務講評、思想教育，做到時間、人員、內容、效果四落實，做好會議記錄。
.6、做好思想政治工作，掌握人員的思想動態，及時解決隊伍中出現的問題，搞好隊伍團結。
.7、負責統計考勤，檢查執勤服務記錄。
8、瞭解消防器材和報警系統的配置、性能、位置，並組織保安員學習訓練，熟練掌握操作技能。
怎樣做好一個安保領班
（1）對港區保安工作進行全面指導和全面負責，組織開展各項保安工作，提出崗位
設置和人員安排意見；制定崗位職責和任務要求，落實崗位責任制。
（2）及時掌握和了解本地區治安工作形勢，有預見地提出保安工作意見和措施，積極配合公安機關，採取切實措施，防止各類事故的發生。
（3）積極組織開展防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害的“五防”安全法紀教育工作；負責安排保安器械的統一管理和發放、登記工作；負責安排對消防器械的檢查工作並提出更換建議。
（4）組織保安員的教育、培訓工作，提出教育培訓計劃，不斷提高保安人員的政治和業務素質。
（5）監督考察保安人員的工作表現，處理有關保安工作方面的投訴，提出對保安人員的獎懲意見。
（7）按時保質完成上級下達的各項任務，協調和配合其他各部門的有關工作。
2. 保安隊副隊長職責
（1）在保安隊長的指導下，貫徹落實各級領導下達的關於保衛工作的方針、政策及有關規定；積極做好“五防”宣傳教育，定期檢查各班工作狀況，發現問題，及時督促改正，並加強對保安員的培訓提高。
（2）具體安排、監督各班組的工作，負責巡查並及時瞭解保安人員的工作表現及思想動態，向保安隊長提出可行性獎懲建議。
（3）負責對保安人員進行體能及防火等訓練，使之保持最佳工作狀態。
（4）負責安排、檢查監督員的工作。
（5）當隊長不在時，履行隊長職責。
3. 保安班長職責
（1）負責安排和組織開展本班組工作，維持嚴謹的崗位紀律和最佳的服務態度。
（2）安排並檢查本班組崗位工作日誌、巡查記錄及出入閘門記錄。
（3）處理臨時突發事件，並及時上報有關領導。
（4）安排交接班工作。
星級酒店安保部保安領班的職責是什麼？工作事項？如何做好領班？ 70分
參照這個去做吧。
網上有很多職務說明書，你自己去搜搜，經理或者主管，意思差不多。工作內容在說明書裡邊就有了。（疑惑：星級酒店應該有職務說明書的，否則是人人力資源或者行政部門失職啊。）
保安主管
中文職稱：保安主管 部門名稱：行政人事部
直屬上司：行政人事部經理 直屬下級：保安領班
職務概述：
全權負責本部的日常管理，維護酒店的正常經營秩序，確保酒店治安、消防安全，與外界各職能部門保持密切聯繫，為酒店創造良好的經營環境。
職責範圍：
1． 督促保安領班經常檢查保安設施設備，確保所有保安設備處於正常狀態；
2． 負責處理酒店各種治安問題；
3． 熟悉和掌握酒店內部的治安情況，瞭解和掌握社會治安情況及其對酒店的影響，積極主動地做好治安、消防安全保衛工作，防患於未然；
4． 策劃重大節日、重要接待任務的安全保衛工作；
5． 積極配合公安部門調查和偵破酒店內的各類案件；
6． 督促保安主任負責維護大堂門前的正常經營秩序、保持車道的暢通；
7． 巡視酒店範圍，確保酒店處於安全狀態；
8． 檢閱保安值班日誌，解決或指示處理問題；
9． 督促保安領班負責檢查各部門的安全管理制度的落實情況，檢查酒店各要害部位的安全情況，確保酒店各要害部位的安全；
10．督導保安領班經常檢查各部門的安全防火措施；
11．保持與各部門的緊密合作，主持與其他部門主管的聯繫及合作，以便使保安部工作的順利開展；
12．檢查保安員工的個人儀容儀表及個人衛生、禮節禮貌和工作表現，確保保安部所有員工的儀容、品行。
13．與政府各職能部門維持良好的關係；
14．出席本市同行業的會議，確保資訊交流；
15．瞭解市內其他酒店的保安策略及狀況；
16．要有法律知識和法律觀念，熟悉治安保衛業務，掌握酒店的治安保衛工作的規律；
17．熟悉酒店緊急措施，執行及完成管理當局所安排的任務；
18．引進最新的保安管理理論與實踐方法；
19．執行酒店指定的政策、程序及其他與工作有關的指令。
20．完成上級交辦的其他工作。
責任人簽名：
剛上任保安領班應該做些什麼
看看前任領班的管理制度有無缺陷。管轄範圍內安防措施是否到位。保安員素質是否合格。管轄區的員工或居民是否配合等等等。