下列何者不是組織衝突的深層原因

  • 不是咖啡館


    不是咖啡館
    地址:新北市淡水區中正路一段6巷31-1號 電話:02-26210306


  • 思圖組織行為研究中心


    思圖組織行為研究中心 www.obcenter.com.tw 舉凡組織行為觸及之領導、衝突、銷售、簡報、客服、溝通、文化、團隊、創意、談判、問題分析、…等都透過表演元素之分析,讓學員親眼目睹,使其更易體察自我形象,以分析需求、找出問題、現場示範、立即展現之4步驟,徹底顛覆傳統教學之『講師個人秀』,讓每ㄧ位學員都載現場發光發亮,成為職場的明星。 --公司核心專長-- 以研發組織中員工關
    地址:高雄市前鎮區民權二路92號13樓 電話:07-3328995


  • 台灣雄創組織發展協會


    本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以提昇組織績效為目標,促進華人地區組織之發展與變革為宗旨。服務項目: 1.組織發展輔導 2.團隊領導與激勵 3.訓練課程規劃與執行 4.生涯發展規劃與諮詢 5.組織學習推動 6.世界咖啡館運作 7.趨勢講座推廣 8.結構化在職訓練 9.深度參訪策劃 10.人力績效科技 11.認證制度建置 12.訓練需求評估 13.評鑑模式規劃 14.專業新知出版本會定期出
    地址:台北市大安區羅斯福路三段95號4樓 電話:02-23640312


  • 中華民國專業者都市改革組織


    我們持續地監督著台灣都市空間發展的政策,尤其在社區營造、文化資產保存及參與式設計等範疇。在具體的社會實踐上,我們從空間規劃設計專業的角度出發,與社區站在一起,協助弱勢者爭取空間的權力;我們由參與式設計入手,辦理學生設計工作營,推動空間專業教育與訓練的轉化。在都市發展的龐大動力下,為了社會改造民間培力的理想而努力,在城市歷史的書寫過程裡,讓權力者歸還屬於市民的記憶。中華民國專業者都市改革組織
    地址:台北市中正區羅斯福路三段61號2樓 電話:02-23656515


  • 香港商朝鮮國際商業組織有限公司


    朝鮮國際商會(KICC)於2009年中在朝鮮最高領導人金正日委員長的指示下成立,商會的董事主席兼榮譽會長為周凱莉小姐。關於商會成立的宗旨,周榮譽會長凱莉小姐特別指出,商會的成立是基於和國際間的友誼合作,以促進國際和平。周榮譽會長於2010年7月接受香港「東周刊」獨家採訪時亦進一步指出:商會有助於緩和地區緊張局勢,以及讓全世界多瞭解朝鮮,「歷史上朝鮮政府從未有過這樣的組織,這正是開放的一步」。繼指出
    地址:新北市蘆洲區集賢路240號7樓 電話:02-28472146


  • 全球頂尖生技組織有限公司


    好順利科技的業務行銷部門除了T&R包裝代工和專用包材、包裝機、成形機、拉力測試機、真空包裝機銷售外,我們也提供USB、HDMI和Connector自動組裝及包裝科技顧問服務,歡迎同業洽詢合作。 好順利科技是全球頂尖生技組織有限公司因為業務的發展及產業的需求,自民國100年新創立的服務品牌。 做為科技產業的合作夥伴,這些年來,好順利科技的專業團隊除了生產技術不斷提升和精進外,更為了科技業的需求而
    地址:新北市板橋區民生路二段232號6樓之15 電話:02-82511177


  • 列科法不動產估價師事務所


    列科法不動產估價師事務所 Land Coffer Real Estate Appraisers Office < Land Coffer = 土地的金庫,有土斯有財,土地是藏富之所,亦土地涵養萬物,為人類之母。 > 從事不動產估價16年 理念: 不斷學習、挑戰自我 突破框架、創新進步 學習領域: 不動產、金融 會 計、資訊管理 不動產估價師為公正第三人角
    地址:台南市東區崇道路7號 電話:06-2695784


  • 花蓮縣青少年公益組織


    花蓮縣青少年公益組織,籌組於中華民國82年7月份,並於83年12月10日向花蓮縣政府正式立案,成為全台灣第一個以青少年為服務對象的民間團體。 基於東部青年向來處於臺灣社會人力結構的底層,本協會希望青少年能由活動中積極成長,以儲備進入新世紀的競爭力,甚或成為花蓮都市風格成型的關鍵世代。並著重培養青少年關心公共事務,以及解決問題的能力---等領袖培育的工作。 環境上,並著力於促進青年志工服務工
    地址:花蓮縣花蓮市富吉路8號 電話:03-8463995


  • 台大基因體中心組織庫


    【職缺名稱】碩士級研究助理 【徵才單位】臺大基因體中心組織庫
    地址:台北市中正區徐州路2號7樓 電話:02-23123456


  • 思圖組織行為管理顧問有限公司


    舉凡組織行為觸及之領導、衝突、銷售、簡報、客服、溝通、文化、團隊、創意、談判、問題分析、…等都透過表演元素之分析,讓學員親眼目睹,使其更易體察自我形象,以分析需求、找出問題、現場示範、立即展現之4步驟,徹底顛覆傳統教學之『講師個人秀』,讓每ㄧ位學員都載現場發光發亮,成為職場的明星。 --公司核心專長-- 以研發組織中員工關鍵行為為主軸的思圖組織行為研究中心( Think Puzz
    地址:高雄市前鎮區民權二路92號13樓 電話:07-3328995


下列何者不是組織衝突的深層原因相關網站

  • 31.下列何者不是激勵員工的工作設計方式?(A)因材器使(B)工作輪調(C)工作..-阿摩雲端題庫


    三、實施「工作擴大化」(JobEnlargement):(一)「工作擴大化」是指透過「在職訓練」的「方式」,「擴大」工作人員的「專業工作領域」,使他能夠擔任「多種類型」的「工作」。(二)亦即「增加」工作人員「水平性」的「活動種類」。
    網址:yamol.tw

  • 下列何者不是常見的 EERP(Extended ERP)的應用… - 學樂樂 - 線上測驗學習社群


    下列何者不是常見的 EERP(Extended ERP)的應用… 下列何者不是常見的 EERP(Extended ERP)的應用 MRP CRM BI APS 正確答案: MRP 難易度: 容易 (0.25) 本題出自: 《初階ERP規劃師歷史題 501-600》 0 0 0 0 0 考題網址 1 個修改版本 0 討論(大家一起來解題…):
    網址:xuelele.com.tw

  • 在投影幾何中可分為平行投影及透視投影,而平行投影中又可分為垂直投影及斜投影,下列何者不屬於垂直 ...


    這裡是一個便利、免費、公開的學習社群網站,提供有關考試的測驗、書籍、課程。 ... 討論(大家一起來解題…):
    網址:xuelele.com.tw

  • 下列何者不無異曲線特性 - 相關話題


    微笑曲線 畫occurve 特性曲線 shils 薇姿緊緻曲線凝露 微笑曲線理論 spline 餐旅概論 重點 餐旅業 無形性 餐旅服務緒論 餐旅服務的不可分割性 餐旅服務產品 肺炎感染控制措施 下列何者符合外科無菌的原則
    網址:www.trackword.com.tw

  • 下列何者不屬於導入ERP系統時的其他無形成本… - 學樂樂 - 線上測驗學習社群


    因導入ERP所造成的正常工作延誤 使用者額外的教育訓練 人事流動費用 客製化費用 ... 獲利能力分析(PA)為成本控製模組(CO)副模組之一,該分析基本上是就下列哪一選項而執行的… 0 1 4
    網址:xuelele.com.tw

  • 下列何者不具行政法法律關係主體之資格? (A)未成年人 (B)甲股份有限公司..-阿摩雲端題庫


    措施性法律 by 公職-行政法 釋字第391號(解釋理由書摘錄)預算案亦有其特殊性而與法律案不同;法律案無論關係院或立法委員皆有提案權,預算案則祇許行政院提出,此其一;法律案之提出及審議並無時程之限制,預算案則因關係政府整體年度..
    網址:yamol.tw

  • 18.下列何者不適合列為幼兒電腦教學的目標? (A)了解電腦的功能與日常生活的..-阿摩雲端題庫


    18.下列何者不適合列為幼兒電腦教學的目標? (A) 了解電腦的功能與日常生活的關係 (B) 藉由遊戲軟體,幫助幼兒建立基本的數概念 (C) 藉由繪本軟體,培養幼兒閱讀的興趣 (D)藉由按鍵操作培養幼兒手眼協調的能力
    網址:yamol.tw

  • 下列何者不符合行為目標的敘寫原則? - Yahoo!奇摩知識+


    下列何者不符合行為目標的敘寫原則?1.能說出本課大意2.能正確使用標點符號學生3.能分辨出花園中五種以上的草本植物4.能說出光合作用的意義與所需要素我在課程發展這本書裡找不到能否一一解釋各項?謝謝您
    網址:tw.knowledge.yahoo.com

  • 14.下列何者不是在職訓練的方式?-阿摩雲端題庫


    *嘗試建構學習社群,以分齡混齡或融合教育的方式進行,在協同合作溝通中,延展幼兒的學習。 *教保人員在課程進行中 ... 14.下列何者不是在職訓練的方式? (A)工作授權 (B)工作輪調 (C)建教合作 (D)學徒訓練
    網址:yamol.tw

  • 關於廣域課程設計的描述,下列何者是錯誤的? (A)可應用模組或彈性課表(B)亦..-阿摩雲端題庫


    核心課程v.s廣域課程 by 教甄-身心障礙組 核心課程:以某一社會主題或是社會問題為中心設計課程,任何學科內容,只要能有助於了解這主題或是問題,皆可成為核心課程的一部分,此課程設計方式稱為核心課程。 廣域課程:又稱廣博課程,..
    網址:yamol.tw