人力派遣法
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資本額: 一千萬元
公司網址: http;//www.hitemp.com.tw 勞保: 有
* 公司信箱: [email protected] 就保: 有
員工數: 人 健保: 有
* 公司成立時間: 2006/5/5 主要產品營業項目: 人力派遣業
公司簡介:
福利制度: 團體[意外]險.三節獎金信亞人力派遣股份有限公司
地址:台北市大安區和平東路2段295號10樓 電話:04-24526670
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錩勝人力派遣我們擁有一流的專業團隊,豐富的工作經驗,更重要的是充足的人力資源,
負責任的態度,絕不拖泥帶水,所以您可以放心的打通電話
問問看,也許不需花大錢,可以有一個好品質,好的服務
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地址:台南市北區立德4路24號 電話:06-2136852
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威翔企業管理股份有限公司,派遣、工作、威翔、獵才、外包、委外、海外獵才、教育訓練外包、勞務委外'人事節費,勞資爭議
主要產品及服務項目
‧專業人事部門委外服務
‧專業性人才派遣
‧專人為您提供勞動法令契約管理專業顧問服務
‧企業與個人人事風險管理服務
‧勞資爭議協調諮詢服務
‧臨時性人員之介紹
‧薪資行政作業之服務
‧企業管理/人力資源顧問相關服務
公
地址:台北市內湖區114成功路3段141號9樓 電話:02-87919545
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公司成立時間:100.10
經營項目:主要是提供各餐飲業人力派遣人員
經營理念:星光人力自2011年創立,本公司員工為一群專業的人資專員所組成,秉持專業、熱忱、用心服務為出發點,致力推廣人才培育、職缺謀合、餐飲業企業人才招募及管理。提供餐飲業產業人力資源管理之服務,並建立一套健全的管理制度,達到企業與人才互利互助為目標,期待以專業角度,輔佐企業減少人事成本,增加產能輸出,進而達成長期經營為
地址:台北市大安區忠孝東路4段76號8樓 電話:02-27811177, 0916057818
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「鴻景人力派遣股份有限公司」,成立於2010年12月,「鴻景人力」秉持僱用最優秀的人才,滿足客戶在人力資源上的需求,有效的運用人力資源,提高企業的生產效率與競爭力。
「鴻景人力」協助派遣員工在各行各業中,能更快速的找到一個「安全」有「保障」的職缺,提供給派遣員工合法的工作規則與安全環境,更保障了派遣員工的薪資與福利,絕不苛扣派遣員工應有的福利。
1.與正職人員薪資休假同工同酬
2.點
地址:桃園縣平鎮市環南路三段63號 電話:03-4580600
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力拓人力派遣企業設於2008年12成立
力拓人力企業是一個深耕新竹地區專業團體。
因為深耕地區,所以了解大新竹的產業結構、公司特質。在地的人力派遣、資源整合,就是需要這樣的「質」與「精」,做地區的服務與管理。而經驗更是決定此一性質服務業是否值得信賴的不二法門。
力拓人力有多年招募人才、仲介人力的經驗。
在實務操作上,掌握企業的需求與業主職別之特性,做雙向的媒合,迅速確實的掌握人力、
地址:新竹縣竹北市自強五路70號2樓 電話:092-8496037
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鈺膳專業看護中心
合法登記專業看護中心
聘僱之看護皆領有證照
醫院照護
居家照護
男女看護
全日愛心
細心照顧
鈺膳看護
專業負責
視病如親
地址:台北市大安區通化街182巷12號1樓 電話:02-27320813
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原昇人力派遣秉持著 " 積極負責. 勇於承擔. 創新服務 " 的文化精神及品質政策, 順應市場需求的變化, 開創人力仲介, 人力派遣 , 人才媒合等服務方向, 為努力目標!
1.短期人力派遣, 配合企業旺季臨時性所需之人力需求,提供彈性快速的人力運用
2.長期人力派遣, 配合企業人力運用規劃派遣各式優質人才
3.嚴選專業的培訓,將可滿足所有公司及雇主的長期和短
地址:新北市五股區成泰路3段357號 電話:02-82959888, 0917171428
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美嘉人力派遣企業社成立於民國92年5月5日。
■ 公司主要業務包括:看護、家教、保母、清潔、勞務承攬、長短期臨時工...等等各種人力派遣服務。
■ 本社宗旨,乃是以"誠信"為我們的唯一理念。
■ 本社全省均有服務人員,提供客戶廣大的地域需求。
■ 本社秉持著積極服務精神、專業誠懇的態度,為各戶提供最完整的人力派遣服務。
■ 服務專線 : 04-
地址:台中市南屯區文心路一段186號15樓之2 電話:04-24759622
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[桃園總公司]
大桃園人力派遣有限公司創立於民國94年3月間,專業經營北部地區人力派遣事業,舉凡人力派遣服務,我們一一與大台北地區/大桃園地區/大新竹地區各大中小企業產業工業配合中,我們歷年來配合廠商:半導體、光電、太陽能、電子科技、印刷電路板、金屬工業、貨運通路、倉儲物流、食品大廠、全球知名速食連鎖餐廳…等
[台北分公司/中壢分公司]
台北分公司創立於民國99年8月間,中壢分公
地址:桃園縣桃園市介壽路73號 電話:03-3614131
人力派遣法相關網站
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人力派遣法的內容有哪些 - Yahoo!奇摩知識+
人力派遣法的內容有哪些,通過了嗎人力派遣法的內容有哪些,通過了嗎人力派遣法的內容有哪些,通過了嗎人力派遣法的內容有哪些,通過了嗎
網址:tw.knowledge.yahoo.com
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有關人力派遣法 - Yahoo!奇摩知識+
請問現在人力派遣法通過了嗎?通過的話能寄給我法條或提供連結嗎?我一直找不到條文詳細內容...還沒通過的話...也麻煩提供草案幫得上忙就提供贈點給各位大大囉~感激
網址:tw.knowledge.yahoo.com
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人力派遣法的內容有哪些呢 - 投影機燈泡 - Yahoo!奇摩部落格
為此,目前包括勞委會、立法委員陳根德、廖宛汝均提出「派遣法」草案版本, 然而也有勞工團體認為,訂立派遣法無異鼓吹企業採用人力派遣,將使勞工權益受到更大剝奪,在雙方爭執不下的情況下,使得整個立法進度,停滯不前。
網址:tw.myblog.yahoo.com
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科學園區勞動人權協會: 人力派遣與勞委會的勞動派遣法草案
2006年勞委會推出了一份派遣法草案,勞動黨中常委臧汝興當時針對官方草案寫下了這篇文章。桃竹苗勞工服務中心做了一點整理和補充。派遣就是勞工先被104人力銀行、1111人力銀行等的人力派遣公司雇用–簽定勞動契約,然後在維持此雇用關係的 ...
網址:splabor-right.blogspot.com
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人力派遣{派遣工----派遣公司----要派公司}----派遣法草案 - 外籍看護工.家庭看護工 阿牛0980-685101 如何申請工廠 ...
我國《勞動派遣法》草案中則定義為:「人力派遣機構與要派機構訂立人力要派契約,約定由人力派遣機構提供勞工至要派機構提供勞務。」 當企業有臨時性、短期的人力需求,可與人力派遣公司簽約,由人力派遣公司派遣勞工赴企業工作。
網址:tw.myblog.yahoo.com
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人力派遣 吹響職場變奏曲 - 尹法宿 - Yahoo!奇摩部落格
... 在派遣公司內組織工會,但由於派遣員工任職時間不同,加上分散在各要派公司,難以成立工會,而這也使得派遣員工更形弱勢。再從現行的操作方式看來,「派遣公司往往要等到標到了企業聘人的招標案之後,才開始找人,」多次出席勞委會「人力派遣法 ...
網址:tw.myblog.yahoo.com
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《人力派遣近年來,隨著經濟社會的發展和《勞動合同法》的實施,人力派遣(服務外包)用工形式逐漸普遍化,人力 ...
←人力派遣讓派遣員工與企業自身員工享受完全相同的工資和福利待遇。同工同酬可以簡單地理解為,人力派遣相同崗位、相同等級的員工,應該執行同等工資待遇標準》
網址:agency.site88.com.tw
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人力派遣的法律責任 | 人力派遣首選-敬業人力派遣
人力派遣 的法律責任 人力派遣明確由用工單位承擔屬於禁止或逾期退回情形的法律責任 為了更好的保護被派遣勞動者的合法權益,建議明確由用工單位承擔《勞動合約同意法》人力派遣第四十二條、第四十五條所規定的禁止解除與逾期終止制度所產生的 ...
網址:agency.site88.com.tw
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新台灣新聞週刊 - 人力派遣興起 顛覆職場生態
但人力派遣是先與上游客戶廠商洽談需要的人才、工作的天數與費用,再由人力派遣公司對外招募徵選,最後提供客戶適當的人選。 日本已有人力派遣法 東慧國際諮詢顧問公司人才服務部總監劉秀珍說,被派遣的員工〈又稱派遣勞工〉雖然是到客戶的 ...
網址:www.newtaiwan.com.tw
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人力派遣 [論壇存檔] - 就業市場在台灣
但人力派遣是先與上游客戶廠商洽談需要的人才、工作的天數與費用,再由人力派遣公司對外招募徵選,最後提供客戶適當的人選。 日本已有人力派遣法 東慧國際諮詢顧問公司人才服務部總監劉秀珍說,被派遣的員工〈又稱派遣勞工〉雖然是到客戶的 ...
網址:jobmarket.tw