人力資源發展

  • 中華人力資本發展協會


    中華人力資本發展協會 -------------------------------------------------------------------------------- 企業在資源有限下掌握關鍵資源進行關鍵技術及人才管理與發展將是企業提昇競爭力不二法門。 -----------------------------------------------------------
    地址:桃園縣桃園市中山路468號5樓 電話:03-3356909


  • 中華人力資源管理協會


    中華人力資源管理協會 力資源----國際化 管理作業----電子化 人力資本----優質化 人力發展----健康化 凝煉人力資源之知識----分享與傳播 激發人力資源之智慧----轉換與應用 展現人力資源之創意----深化與整合 照拂人力資源之本體----厚植爆發力
    地址:台北市信義區 110 基隆路一段163號4樓 電話:02-27681000


  • 佑銓人力資源


    現代社會多元化的發展,企業的人事部門逐漸由人力派遣公司所取代,由人力資源公司與企業簽訂派遣簽約,並為企業招募與篩選人員,派至指定地點工作,提升生產能力,增加企業競爭力。   佑銓人力資源有限公司有鑑於企業對於人事成本、人員編製、人員管理與福利、退休金等間接成本及長期性或季節人力不足的困擾下,結合公私立就業服務機構積極輔導就業,提供各式工作職場之人才招募、推薦與管理服務。從招募、篩選到聘僱,提
    地址:新竹縣新豐鄉康樂路一段475號 電話:03-5579133


  • 優派人力資源顧問股份有限公司


    優派人力資源顧問股份有限公司 科技資訊的進步,帶領我們進入全球性經濟的時代,同時也掀起了組織再造(organization reengineer)、縮減規模(downsizing)與勞動彈性化(labor flexibility)的風潮。 由於產業結構快速變化、投資環境不確定、工作價值觀的轉變以及委外經營(outsourcing)等觀念的日趨成熟,企業在降低成本與提升競爭力的前題之下,大量
    地址:台北市信義區基隆路一段420號8樓 電話:02-27204676


  • 桃園縣人力資源管理協會


    本會依法申請設立、並以非營利為目的之社會團體,以推動人力資源之研究、合作、學術交流與聯誼,以促進人力資源管理長期之發展,及協助縣轄內各工商企業團體等機構提昇人力資源管理技能,促進勞資和諧,增進勞資合作,調處勞資爭議,共創勞資雙贏為宗旨 。ㄧ、辦理各工商企業團體等機構人力資源及總務主管之聯誼互助事項。 二、辦理有關人力資源管理實務之調查、研究、訓練、交流及觀摩。 三、辦理各工商企業團體等
    地址:桃園縣桃園市縣府路306之5號6F 電話:03-339-4779


  • 鈺豐人力資源管理顧問有限公司


    專業顧問:何偉 著作: 勞工保險解釋令及相關法令彙編 委任經理人之企業保單規劃 勞基法及社會保險權益表 國民年金、勞工保險年金表 勞委會審定勞動法類專家 職訓局共通核心職能講師 教育部部定大專院校講師 營業項目 ◎員工年資結算專案 ◎各項管理辦法撰寫 ◎勞工事務年約
    地址:台南市北區長榮路五段41巷10號10樓之3 電話:06-2372818


  • 精迅人力資源管理顧問有限公司


    經營人力資源管理公司是一種專業、責任外,同時也是在考驗『精迅人力』長時間高度壓力的工作態度與表現,在這經濟不景氣的時機,從1999年工程外包,轉型至2010年人力資源管理,替僱主與勞工做最有利的工作溝通,利益的共享,達成三贏的局面。 感謝『精迅人力』內有一流的人才資料庫、一流的工作團隊、一流的服務理念與精神,網羅台灣各地全方位產業人才,使公司能持續穩健經營,更感謝各大企業贊助與支持,與勞工朋友給
    地址:桃園縣桃園市民生路453號1樓 電話:03-3355536


  • 萬通人力資源管理顧問有限公司


    萬通人力 板橋店 專辦 外籍看護 女傭 廠務工 人力派遣 妳還在為誰要照顧久病不起的長輩煩惱嗎 在現實的社會中 拼經濟的年代 要當孝子是多困難的事 萬通救星 解決你的困難與煩惱 一通電話24小時到府協助 ◆公司名稱:萬通人力 板橋店 ◆公司簡介:本公司成立於1992年,萬通為一以提供人力資源為服務的公司,公司皆以4S 真誠 ( Sincerity )、睿智( Sagacity )、
    地址:新北市板橋區英士路22號 電話:02-82529937


  • 嘉成人力資源管理顧問有限公司


    嘉成人力資源管理顧問有限公司 對於一些從事人力資源管理工作的新手而言,總覺得人力資源很重要,管理職能也很多,可對於如何凸顯人力資源的重要性這一問題,往往無從下手。其實,人力資源管理的職能雖多,但崗位(Position)管理、績效(Performance)管理和薪酬(Pay...
    地址:台中市西區台中港路一段393號3樓之1 電話:04-23290229


  • 安家國際人力資源有限公司


    安家國際人力有限公司,從事長、短期人力派遣,應用網路科技的人力銀行、高階菁英人才媒合等,集團中另有申辦外勞人力仲介的安佳麗人力,時時刻刻考慮客戶的需求,總在客戶未想到之前,就期許自己做到全方位最好的服務。 安家國際人力資源有限公司,根據企業的需求,提供最好的專業人才招募及人才派遣等相關人力資源服務,協助企業跨越文化、地域及語言上的限制,招募到最適職及可信任的人才。 除了為台灣企業提供人才搜尋的
    地址:台北市中山區長安東路二段50號4樓之3 電話:02-25679611


人力資源發展相關網站

  • 中華人力資源發展學會


    本會以配合政府政策,研究發展切合現代中國企業之人力資源管理實務與制度,提高人力素質,增進勞資關係。進而提高生產力,促進國家之經濟發展。
    網址:www.hrda.tidi.tw

  • 1FH4_人力資源發展


    五南文化事業首頁 ... 本書為人力資源發展這門學科提出了發展的歷史脈絡,及清楚的哲學與理論基礎。奠定這個學科的地位,並歸結出兩大派典:學習派典與績效派典,讓讀者在哲學與理論的思辯當中,更接近人力資源發展的核心。
    網址:www.wunan.com.tw

  • 人力資源發展(第一版2012年) - 博客來書籍館


    定價:480元 優惠價:95折456元;內容簡介:職能(competency)為當前管理領域的重要議題,許多管理的功能如人力資源、行銷、研發等都與此概念有關。而 ...
    網址:www.books.com.tw

  • 1FB8_人力資源發展-企業教育訓練完全手冊


    五南文化事業首頁 ... 人力資源發展(Human Resource Development:HRD)這個名詞自1970年代以來,開始被廣泛的使用。具體而言,HRD的定義是「一種策略方法來系統化的發展和人與工作有關的能力,並且強調成組織和個人的目標。
    網址:www.wunan.com.tw

  • 人力資源發展與組織變革


    由於人力資源的發展與組織發展是一體的兩面,兩者息息相關,人力資源依附在組織中發展,要有好的組織才能讓人力資源充分發揮,又組織的發展若無人力資源的配合,只是虛有其表而難以讓企業永續經營,因此組織的發展必須涵蓋過去、現在及未來的 ...
    網址:web.ed.ntnu.edu.tw

  • 人力資源發展的趨勢為何?其重心為何? - Yahoo!奇摩知識+


    依你之見人力資源發展的趨勢為何?其重心為何?考試的題目幫幫忙解答~贈20點~謝謝 ... 人力資源發展( HRD)從1970年代以後開始被廣泛使用,學者專家對HRD的定義非常多,具體而言它是一種將人與工作有關的能力予系統化發展的策略方法,並強調 ...
    網址:tw.knowledge.yahoo.com

  • 1FS2_人力資源發展


    第六部份 人力資源發展的進階 第十六章 策略和人力資源發展 第十七章 HRD中的責信度 第十八章 人力資源發展:政策與規劃 第七部份 人力資源發展的未來 第十九章 全球化與人力資源發展 第二十章 科技與人力資源發展
    網址:www.wunan.com.tw

  • 1F73_人力資源發展


    五南文化事業首頁 ... 人力資源發展或企業訓練在歐、美、日等工業先進國家己被視為強化企業競爭力的重要手段,而近年來在我國也逐漸受到企業界的肯定。
    網址:www.wunan.com.tw

  • HRD人力資源發展(叡揚資訊-R.A.D.A.R.人力資源管理系統)


    人力資源發展系統包含職能管理、績效評量、訓練管理模組,配合組織核心能力與企業發展願景
    網址:www.gss.com.tw

  • 國立高雄應用科技大學人力資源發展系-HRD of KUAS-主頁


    國立高雄應用科技大學人力資源發展系-HRD of KUAS::: 帳號 密碼 登入 重設 計數器 目前線上人數:9 總瀏覽人數:1,734,965 ::::: 自訂網頁 : 校外連結
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