人權
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兒童人權協會
兒童人權協會 本協會成立於民國八十六年五月為當時擔任國大代表的賴先生 所創立協會的發起人有鑒於社會上一些侵犯兒童人權的案件,很多所以成立本會。 希望將來情節會更少.
地址：台北市大安區和平東路一段55巷1弄4號3樓 電話：02-23955388
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中國人權協會
中國人權協會 民國六十八年，我國歷經三十餘年之高度經濟成長與 政治發展，人民對人權保障需求日殷，但因朝野發展的兩極化而爆發了高雄美麗島事件；在國外，美國卡特總統大力提倡人權外交，雖採雙重標準為人垢病，但仍促進了世人對人權之了解與重視。在此國內外交相刺激之下，為促進台灣人民對人權之了解與重視，於民國六十八年春，由杭立武先生等百餘位人士在台北創立我國的第一個民間人權組織-中國人權協會.人權協會
地址：台北市大安區興隆路三段56號 電話：02-33936900#195
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郭人權牙醫診所
本院所成立於87年4月,於98年6月擴大服務,現有6位牙醫師.本院所享有E化設備,備有護理人員休息室.
地址：台南市新市區中正路333號 電話：06-5997766
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財團法人小米穗原住民文化基金會
財團法人小米穗原住民文化基金會 數百年來，台灣的原住民權益遭受不當漠視與破壞。使得主流社會所標榜的普世價值如：自由、人權、族群主體性之尊重、在地主義之落實、文化與生物多樣性之確保等等，均已面臨崩潰的臨界點。緣此，本基金會願意以極為有限的人力資力，全方位支援台灣原住民維護並積極發展各族文化。 「小米穗」釋名 台灣原住民諸族語言文化各異，然而和歷來的統治者們的異質文化對照之下，則
地址：台北市大安區新生南路三段25巷3號9樓 電話：02-33652930
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巨京保險經紀人
『巨京』：〝聚菁〞者，〝聚金〞也。 「當優質壽險菁英份子齊心聚集一堂，幫客戶依個人需求，做好最佳風險管理規劃及完善售後服務時，財富自然就會聚集而來！」 2002年9月3日，『巨京保險經紀人股份有限公司』由一群具國家保險經紀人證照，壽險年資皆逾10年以上，專業又優質的志同道合好伙伴。為有心經營優質壽險事業者，不再自己努力成果卻由別人掌握，真正屬於自己的天空而創立。保戶也更能享有完
地址：桃園縣平鎮市廣成街5號 電話：03-4028187
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巨京保險經紀人股份有限公司
想正確了解保險經紀人或想自行成立保險經紀人公司的人請注意！巨京保險經紀人值得您來參考諮詢！ 您是〝陳友諒〞，只是在替別人打天下的勇將嗎？ 巨京經紀除有完整的教育訓練，良好的陞遷制度外，最重要是〝安全性第一〞！ 巨京經紀是全國唯一將公司大部份股權分置各單位，單位經營者就是公司董事股東，公司決策由單位經營者共同研討，非如一般公司僅由董事長等少數領導人來決定改變的。 制度透明又安
地址：高雄市前鎮區一心二路157號9樓之1 電話：07-5352705
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台灣關懷中高齡權益協會
邁入二十一世紀以來，台灣社會出現嚴重的「新」人權問題，也就是中高齡朋友愈來愈嚴重的失業問題，隨著去年下半年以來，日益嚴峻的國際經濟衰退風潮，中高齡失業問題更瀕臨失控的邊緣。 本會理事長蕭忠漢洞燭機先，積極催生籌組「台北市中高齡就業促進聯盟」，於2002年9月15日在立法院正式成立，這是國內第一個以維護三百多萬中高齡朋友就業權益為職志的民間團體，並結合志同道合的朋友，全力投入推動讓中高
地址：台北市信義區永吉路30巷167弄13號 電話：02-27637686
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財團法人苗栗縣安養院
財團法人苗栗縣私立幼安教養院 本院於民國八十一年由王石山先生稟承母訓遺願暨回饋社會之意旨創辦，八十二年五月經政府核准立案；八十九年三月教養大樓竣工啟用搬遷至苗栗市新英里新址。本院是苗栗地區專收托中、重度、極重度身心障礙者的教育與福利機構。 有關幼安教養大樓 幼安教養大樓的土地是由創辦人王董事長捐出自有土地仟餘坪，委託日本專業之藤田建築設計事務所及台灣李文卿建築師事務所設計規劃，
地址：苗栗縣苗栗市新英里17鄰新英105號 電話：037-366995
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愛滋感染者權益促進會
社團法人中華民國愛滋感染者權益促進會，是國內第一個由愛滋感染者和他們的家屬、朋友，以及認同人權的社會人士所發起，長期投入愛滋平權運動的非營利互助團體。 在倡導平權觀念的同時，我們希望以互諒、互愛的訴求為原則；我們也努力的在愛滋感染者與社會大眾、政府決策者、醫療及公共衛生等等相關單位之間，扮演溝通者的橋樑角色，協助感染者與家屬爭取應有的居住、工作、就學、就醫等基本人權，使他們得以過一般人的正常生活
地址：台北市大同區承德路一段48號2樓 電話：02-25561383
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社團法人新北市智障者家長協會
源起 民國八十年五月五日，在一群智障者之家長及關心智障者之愛心人事四處奔走、努力，及主管單位全力指導之下，成立台北縣智障福利協進會，更於民國九十一年五月十九日正式更名為台北縣智障者家長協會，使得本會組織更為明確。本會以積極爭取智障者人權，促進智障者權利為目的。 本會於八十二年起，向台北縣政府社會局申請辦理「成年智障者支持性就業輔導計劃」，目的在輔導十五歲以上，領有身心障礙手冊
地址：新北市板橋區大同街21巷15號 電話：02-22553771
人權相關網站
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「派遣勞工與外籍勞工之人權保障」值得大家重視！ - 永遠自然─李永然律師部落格 - udn部落格
我於99年9月10日（星期五）上午9時至下午5時，至監察院1樓禮堂參加「第四屆人權保障工作研討會」，該研討會探討全球化衝擊下，臺灣勞動三權暨派遣勞工與外勞人權保障等議題，並邀請產官學界的專家，進行深入研討。 我受
網址：blog.udn.com
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尊重外籍勞工人權，呼籲國人以同理心對待 - 外勞&外籍看護&安緹人力仲介 - Yahoo!奇摩部落格
宣導尊重外籍勞工人權，呼籲國人以同理心對待 自民國78年起，鑑於國內經濟轉型發展、勞動力短缺，為求產業的賡續發展，國內各項建設的進行，及看護工作的需求，勞委會開始核可自指定之國家(印 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
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(轉貼) 外籍勞工篇： 外勞人權 為何就不如老外（大推！必看！） @ 經濟新潮社EcoTrend官方部落格 :: 痞客邦 PIXNET ::
... 03:47 (轉貼) 外籍勞工篇： 外勞人權 為何就不如老外（大推！必看！）
網址：ecocite.pixnet.net
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如何提高中華民國外籍勞工的人權
中華民國台灣引進外籍勞工(泛指沒有中華民國國籍，經由合法管道與法律程序，在中華民國政府管轄範圍內，從事一切工作之自然人，包括勞工、幫傭、看護...等 )，已有二十年的歷史，中華民國政府雖然漸漸注意外籍勞工的人權問題，對保護外籍勞工 ...
網址：www.worldcitizens.org.tw
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我國外籍勞工人權保障問題之研究-數位典藏與學習聯合目錄(3983175)
外籍勞工 外勞 外勞人權 人權保障 國際基準 描述： 來源期刊:月旦法學 卷期:161 2008.10[民97.10] 頁次:頁67-82 日期： 20081000 來源： 臺灣期刊論文索引系統 管理權： 國家圖書館 授權聯絡窗口 國家圖書館 羅金梅 小姐 02-23619132*326 [email protected]
網址：catalog.digitalarchives.tw
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我國外籍勞工人權保障問題之研究- 月旦法學知識庫 Lawdata 法學搜尋
鄭津津,外籍勞工,外勞,外勞人權,勞動人權,人權保障,國際基準,國民待遇,最低基準,管理控制,世界人權宣言,引進管道,雇主,我國開放外勞來台工作已近二十年,外勞的引進對我國產業發展以及國人照護確實發揮了相當大的功能,但同時也因為外勞引進方式 ...
網址：lawdata.com.tw
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外籍勞工的人權
造成有些工作，例如手工具業、造紙業、紡織業等三K行業，外勞做過後，本國勞工寧可失業也不願做的現象。而這些仇視外籍勞工的心理狀態也可能會演變成一連串的社會衝突，包括對外籍勞工的誤解及不信任。 我們常信誓旦旦地說自己是以人權立國 ...
網址：www.worldcitizens.org.tw
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尊重外籍勞工人權，切勿稱呼外籍勞工為「外傭」、「女傭」或「女僕」！ - 宏保股份有限公司
尊重外籍勞工人權，切勿稱呼外籍勞工為「外傭」、「女傭」或「女僕」！ 為因應國內各項建設的進行及看護工作人力之需求，行政院勞工委員會核定如印尼、菲律賓、泰國、越南等國，以限業限量之方式引進外籍勞工，紓解國內相關工作人力不足的狀況。
網址：www.hon-power.com.tw
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從人權觀點審視外籍勞工逃逸問題外勞仲 / 台北看護中心,看護中心,看護,居家看護,醫院看護,家庭看護,.東南亞 ...
從人權觀點審視外籍勞工逃逸問題 j外勞仲介申請 中華日報6日社論:國道六號工地日前發生重大工安意外，七名死亡者中，有六人是逃逸的外勞，責任與賠償問題迄難釐清。經勞委會全面清查，歷年來行蹤不明的外勞，累計達三萬三千多人，政府除應加強 ...
網址：care668.com.web66.com.tw
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勞工人權與企業之衛生安全
... 這也讓企業的體制停留在一個階段沒有明顯的進步，即使近幾年來台灣人權問題抬頭、國人也開始注重自己權益問題，大型企業已經有明顯的改善。但還是有許多企業沒有改善反而退而求其次，僱用較貧窮國家的勞工，這其中以更中小型企業明顯，因為外籍 ...
網址：www.worldcitizens.org.tw
