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薪資：保密還是公開？_薪酬_HR管理智慧_HR社區_智通人才網
薪資：保密還是公開？ 員工薪資，究竟應該是保密還是公開？這是一個長期困擾著企業人力資源薪酬管理工作的一個問題。而在企業薪酬管理的具體操
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員工薪資保密協議書範例 - 免費.勞資合諧拼經濟：調動原則,公司機密,敬業禁止,違約金,職災 - Yahoo!奇摩部落格
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關於薪資保密的問題 (第1頁) - 投資與理財 - Mobile01
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員工薪資保密協議書範例《急急急》 - Yahoo!奇摩知識+
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沃客之牆WorkerWall員工薪資保密不能無限上綱，你必須知道的重要判例
員工轉寄調薪email，開除員工不合法，薪資保密有條件成立。 ... 想 知 道 特 定 產 業 的 薪 資 水 準 嗎 ? 想 知 道 特 定 職 務 的 薪 資 水 準 嗎 ? 想 知 道 如 何 談 薪 水 嗎 ?
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薪資保密原則 - 散假人日誌 - Yahoo!奇摩部落格
2011/11/8 做HR的人應該都聽過薪資保密原則，可是不見得大家都瞭解為什麼薪資應該要保密。 如果薪資等於一個人的價值，當同事之間都不知道彼此的價值時，他會從各方面去評量你這個人， ...
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企業員工的薪酬：公開？保密？
國企的員工都要求薪資公開，因為國企是全民所有，員工接受不了薪資差距太大。然而拉大薪資差距也正是知識經濟所要求的。 因此，專家稱，不管怎麼樣，保密的薪酬制度在薪酬管理實踐中有其存在的合理性和有效性，但它僅僅是回避了一些問題 ...
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我想問有關薪資保密與公開的相關問題?(希望專家回答) - Yahoo!奇摩知識+
我有幾個對薪資保密與否的問題想問1.關於薪資保密的原則是哪幾點，雖然很多家的公司保密原則各不相同，但是應該都是有最基本的原則吧，我想問的是最基本的保密原則?2.薪資公開或保密的理由?3.還有就是在薪資保密的條款以及它的管理上有 ...
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