公勝保險經紀人股份有限公司

公勝公司從成立迄今已經邁入第18個年頭,多年來我們一直秉持『責任共享、資源共享、利潤共享、未來共享』作為公勝的核心經營理念,並且以這樣的精神提供給公勝夥伴以及公勝客戶最優質的服務,因此,長期的耕耘讓我們已經累積高達70萬名的忠誠客戶,而客戶對我們的長期信賴與口碑,除了現有的服務範疇、服務方式外,我們還可以提供客戶那些更符合需求的家庭財務規劃服務。
經對國內產業的趨勢觀察,認為從壽險顧問走向需求分析、客戶導向的財務顧問時機點應該已經成熟。轉型為財務顧問的三大利基:服務範圍變大、客戶族群變廣、收入方式變多,確實是公勝想要轉型財務顧問服務的核心考量之一,不過,以保經公司要轉型為財務顧問,我們所面臨的困境包括技術門檻高、專業能力要求廣、消費者接受度、市場開發相對困難等等,特別是如果要走到收費財務顧務階段,我們更將面臨高度(媒體推薦)、廣度(分工合作)、深度(解決問題能力)以及定位(身份角色)等條件的不足,加上財務顧問必須具備諸如專業知識、呈現技術、溝通協調能力等。
要轉型為財務顧問並且能夠順利運作,我們在實際作法上勢必要從個人走向團隊、業務轉型顧問、獨立完成邁入分工合作以及人際信任提昇為專業信任四個方向著手如此才可以解決我們所面臨沒客戶可談、有客戶不會談、談出問題不會解決,或者會解決工具不足等問題,因此必須從紮深教育訓練為根柢,因此必須加強對此專業技能之訓練,學習完善的財務顧問分工流程以及商業模式,以達目標。

公勝首創 - 最人性化制度
1. 創業聯盟平台 --- 結合有志保險業精英,整合資源與支援。
2. 持續累積財富 --- 不綁人、不綁業績、業績不考核、成果不歸零。
3. 人性化制度 --- 不因創業而賠盡健康、失去家庭、喪失財務。
4. 永續經營 --- 共同打拼,共享經營利益。
5. 統籌資源 --- 以最低成本,創造最高經營效益。

公勝實力 - 保證永續經營
1. 登記實收資本額 --- 3200萬
2. 成立日期 --- 民國 82年3月
3. 現有人力--- 約2000人
4. 累積保戶 --- 約70萬人
5. 累積有效契約保費 --- 約145億

公勝提供之資源 --- 六大服務系統
1.展業管理服務系統
2.教育訓練成長系統
3.客戶滿意服務系統
4.佣金作業管理系統
5.財務稅務管理系統
6.網路資源管理系統

公勝優良的保單契約品質
保單繼續率─服務滿意度與保單品質的指標!
榮獲保險公司頒發表揚量大質佳優良經紀公司!
13個月歷年平均96.16%
25個月歷年平均91.06%