公司獎勵制度
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孚克力堆高機有限公司(台勵福500大)北區總代理)
孚克力負責人蔡經理於民國76年進入台勵福堆高機銷售體系，於就職時即參與南投建廠及堆高機組裝訓練，並於北區營業處擔任業務副理一職，又於民國90年10月為因應台勵福產銷分離政策而創立孚克力堆高機有限公司，負責台灣北區銷售。連年來業績屢創新高，秉持客戶優先，服務第一之專業精神，建立優越的口碑。並建立售後服務、體系，將客戶售服做到極盡完美。 孚克力堆高機有限公司北區總經銷代理台灣最大堆高機製造廠:台
地址：新北市新莊區青山路一段171號 電話：02-29013718
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富邦人壽保險股份有限公司-花勵通訊處(核准文號:FB9900
整合集團資源,富邦人壽要當壽險業佼佼者 富邦金控旗下之兩家壽險子公司,安泰人壽與富邦人壽,於2009年6月正式合併,並更名為富邦人壽,合併後總保費及初年度保費收入市佔率,雙雙名列市場第二。富邦金控為國內第二大上市金控公司,擁有兩岸三地最完整之金融版圖,合併後的富邦人壽在金控豐沛資源全力支持下,共同朝向「亞洲一流金融機構」願景邁進。 重視創新思維,提供客戶全方位金融理財服務 富邦人
地址：台北市中山區建國北路二段196號8樓之2 電話：02-25096111
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澄洽企業有限公司【電玩國度】
三十多年電器連鎖實體老店，現有多家電器專門店， 於鶯歌、三峽、桃園等地皆有門市， 因應時下需求現在更擴展電玩商品， 展現更多元化的專業與服務的深度， 只為了給大家更完整的電器、電玩、音響的專業世界， 電玩國度 將一直秉持著服務大眾的心，質優和價美是基礎， 用心服務與專業導向更是我們一直都會做的， 除了給您價錢好，更要有價值！ 更有專業的說明，讓您的電玩不只是電玩。
地址：新北市鶯歌區中正一路104號 電話：02-26792076
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新麥企業股份有限公司
新麥企業股份有限公司 2007年12月10日掛牌上櫃，是目前台灣烘焙設備中第一家上櫃公司，於1995年投資在無錫公司，成為亞洲最大的麵包設備公司，福利制度健全，歡迎您加入我們的行列。 新麥在台灣有一個工廠位於五股工業區，在台北、台中、高雄各設有辦事處，中國大陸無錫廠、三十三個辦事處、十三個連絡處，海外另有一個分公司設立於馬來西亞。 新麥製造之機器外銷世界四十幾個國家，包括最先進的
地址：新北市五股區五權六路23號7樓 電話：02-22981148
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勵捷工程有限公司
勵捷工程有限公司
地址：新北市蘆洲區民義街68巷12號 電話：02-82855245
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華成鋼模股份有限公司
華成鋼模股份有限公司 成立28年,是粉末冶金模具專業製造廠,配合廠商達100家，首以台灣保來得公司為主要客戶，業績高達八百萬，員工績效獎金制度，以鼓勵員工積極的心態，空調廠房給予員工最舒適的工作環境，於2005設分廠於大陸常熟，擴展更大的海外商機。
地址：苗栗縣頭份鎮 後庄里 7鄰 永貞路3段1號 電話：03-7-635150
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德碩管理顧問股份有限公司
德碩管理顧問股份有限公司 O-CRM之意涵 建立企業內部 CRM 標準作業流程 對客戶之行銷、銷售、及服務等作業流程 配合人員、組織及獎勵制度的調整，達成以客戶服務流程主導的運作模式 流暢的客戶導向作業 確立流程改善/改造的優先次序 資源有限、改造風險需要控制 依據本身的組織、基礎架構、客戶管理營運需求等建立 to-be 的 CRM 營運模型 (Operating Model) 與
地址：台北市南港區民生東路三段156號7樓 電話：02-25459977#720
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高柏科技有限公司
高柏科技有限公司，為一導熱介面材料銷售及製造廠商，產品現已於國內外各大電子及光電產業指定使用中，今業務量增加之需求，徵電子產業之相關人才，本公司提供良好之業務獎金制度及團體獎金,三節獎金,績效獎金,國內旅遊,周休二日,勞健保,團保,員工生日禮金,定期聚餐,公司制服,電話費補助,員工在職訓練,員工體檢,周休二日及符合勞基法之休假制度。高柏科技專注於導熱介面材料之研發及銷售，並本著快速服務客戶及彈性生
地址：新北市鶯歌區仁愛路1號9樓之2 電話：02-26702575#215
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邦丞電子科技股份有限公司
邦丞電子科技股份有限公司成立於1999年，成立初期致力於嵌入式系統(Embedded Systems)技術研究開發。近年來，公司積極調整營運方向與產業佈局，重組經營團隊並增聘研發工程人員，加強整體的開發能力，和為客戶提供專屬之產品設計。公司目標在成為關鍵元件、零組件的供應者，所以在記憶儲存裝置、Flash IC應用上，公司已開發完成全系列「固態硬碟」(SSD)，技術能力領先同業，還有DOM、CF等
地址：新北市中和區中正路700號11樓之1 電話：02-82273358#502
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欣峰企業行公司簡介產品介紹最新消息聯絡我們回首頁
欣峰專業搬運公司成立至今累積多年優質搬運經驗之服務團隊，秉持著『珍惜顧客的物件、如同珍惜公司信譽』的態度，將愛惜品牌形象與落實專業服務並進，本公司所屬員工體健耐勞，皆為經過公司安排受訓合格後才准予至現場操作。本公司除嚴禁搬運員工於工作期間喝酒外，良好的服務態度與將顧客所託視如己物般的觀念更是我們對員工最基本的要求。
地址：高雄市大寮區民勇街9號 電話：07-7027423
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王者昂立：各直銷公司獎金制度之比較_石家莊科士威為您分享 _ 中金博客 _ 最專業的財經博客 _ 中金線上
石家莊科士威我常把直銷的制度比喻成人的“心臟”，產品比喻成人的“腦袋”兩者缺一不可。下面講解一下各主要直銷公司的制度: 安利的制度是加入簡單，初級很難賺錢，流失率大，後期收入較高。 雅芳的制度前期收入較高,但團隊獎只能拿三代,
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公司管理制度大綱 - Flora Wu資料庫分享~ - Yahoo!奇摩部落格
公司管理制度大綱 爲加強公司的規範化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。 &n ...
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公司管理制度範本指南 蘇生 - 蔚藍網路書店-台灣、簡體字書店、網上書店、文學藝術、科學技術、人文科學 ...
公司管理制度範本指南_蘇生_中國民主法制出版社_為了幫助各類企業公司法人代表、經理、法律顧問以及管理人員更好地建立和完善內部規章管理制度，具有豐富公司管理經驗、長期從事公司規章制度建設的資深律師精心編寫了本書。 本書將公司管理 ...
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康福搬家公司 -- 經營制度 NO.1
消費者，幾乎都是口碑相傳，其中即有七成以上是康福的老客戶或經由老客戶所推薦介紹的。 收費公道, 合法制度 No.1 同業之中收費最合理, 透明, 嚴謹. 也是不逃漏稅開發票的搬家公司“電腦化、企業制度化、正派經營、管理嚴格”。
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| 推動人力仲介公司評鑑制度，提供雇主參考選任人力仲介公司 | 法律事務所-台灣法律網
本年度初步規劃辦理方式，將由本會邀請專家學者、勞工、雇主等團體組成評鑑委員會，研訂評鑑項目、標準及問卷調查表等事宜後，由本局將評鑑項目及調查表格寄送所有人力仲介公司，由業者先行自我評鑑，並填寫評鑑意願調查表後寄回本局，第二階段 ...
網址：www.lawtw.com
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請問”東震”的獎勵制度? - Yahoo!奇摩知識+
請問東震直銷的獎勵制度?這家公司好嗎?算命又賣開運商品的??? ... 你看看中華民國直銷協會的條文˙應該有點概念˙其實加入條件並不困難˙至於該公司為何不加入˙其實大家心裡已經有譜了˙
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維琳保險經紀人>獎勵制度
獎勵期間：92年5月1日至10月31日止 獎勵對象：獎勵期間完成報聘且於出國獎勵當時仍在職之各級業務人員 ( 不含AA、A1 ) 獎勵分組： (一) 個人組：各級業務人員之個人業績。
網址：www.vl-broker.com.tw
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[請問]何謂獎勵制度? - Yahoo!奇摩知識+
請問一下何謂"獎勵制度"呢?我要的是簡介、定義、理論...等不是要某某公司的獎勵方法謝謝回答贈點：20點
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宜蘭縣羅東鎮公正國小健康促進學校 | 透過獎勵制度，鼓勵健康行為實踐
學校針對師生安全教育行為、友善敬愛師生行為、護牙行為、護眼行為、健康休閒運動行為等好行為，制定校園達人獎勵制度。鼓勵學生養成好行為，經學校教師認定符合，及給予公正集點貼紙，待集滿20點即可兌換摸彩券一張，於學期末進行抽獎。
網址：blog.ilc.edu.tw
