勞保局留職停薪表格
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健保局台北門診
醫界良性溝通，積極辦理本分局與四個醫療總額共管會議，加強台北分區總額之管理，以提升總額點值；推動公開各項醫療品質指標提供民眾參考並鼓勵醫院主動公布品質指標；推展家庭醫師及轉診制度，鼓勵參加家庭醫師計畫之醫療群加入以病人為中心之論人計酬制；推動山地離島地區醫療給付效益提升計畫（ IDS）整合資源提升品質，並啟動烏坵IDS計畫，由彰化基督教醫院與國軍松山醫院共同承作；輔導院所正確申報
地址：台北市萬華區公園路15-1號5樓行政組 電話：02-23889624
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本公司係英國不列顛船東責任互保協會駐台代表處,於民國70 年成立,客戶群為國內外主要船公司,例如Maersk Line, NOL/APL, 中油,中鋼,台航,陽明,萬海等,約佔本地市場之75%左右。 該協會有一百五十餘年歷史,為全世界歷史最久,且財務狀況最佳之船東責任互保協會。
地址：台北市中正區懷寧街90號8樓 電話：02-23110646
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慶和生技有限公司(世達藥品有限公司-經銷商)
職 務 名 稱： 70727819 醫藥業務行銷人員 _(全職)日班
職 務 類 別： 醫藥業務代表 | 國內業務人員 | 推廣銷售人員
工 作 地 點： 台北縣新莊市
工 作 內 容： 藥品行銷推廣
需 求 人 數： 不限
薪 資 待 遇： 面議
有 效 日 期： 2011/5/2
地址：新北市新莊區建安街 電話：02-22054858
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慶和生技有限公司(世達藥品有限公司-經銷商)
職 務 名 稱： 70727819 醫藥業務行銷人員 _(全職)日班
職 務 類 別： 醫藥業務代表 | 國內業務人員 | 推廣銷售人員
工 作 地 點： 台北縣新莊市
工 作 內 容： 藥品行銷推廣
需 求 人 數： 不限
薪 資 待 遇： 面議
有 效 日 期： 2011/5/2
地址：新北市新莊區建安街 電話：02-22054858
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慶和生技有限公司(世達藥品有限公司-經銷商)
職 務 名 稱： 70727819 醫藥業務行銷人員 _(全職)日班
職 務 類 別： 醫藥業務代表 | 國內業務人員 | 推廣銷售人員
工 作 地 點： 台北縣新莊市
工 作 內 容： 藥品行銷推廣
需 求 人 數： 不限
薪 資 待 遇： 面議
有 效 日 期： 2011/5/2
地址：新北市新莊區建安街 電話：02-22054858
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本會凡在台中市境內，有關保全業之勞工屬無一定雇主均得加入本會為會員，並參加勞工保險。
本會以保障會員合法權益，並協助政府推行政令為宗旨。
地址：台中市北區大雅路57號6樓 電話：04-22026670
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50嵐商標屬於50嵐企業有限公司.自1994年始於台南德興路路邊的一個小攤子.三年後.我們有了第一間標準店新孝店.而後.遇到一群同樣對茶飲有熱情的親朋好友加入.由新嵐有限公司2000年於高雄成立高雄總店.然後陸續在2002年由雅嵐有限公司在台中.2003年由深耕茶業有限公司在台北.2005年由春嵐有限公司在桃竹分別成立各區總店.這些年來我們只致力在台灣耕耘.並堅持只賣茶飲.用精選茶葉.搭配好的原料
地址：高雄市前鎮區武慶2路39號 電話：07-7275050
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品牌初衷來自於暢飲超大杯甜品的快感：
甜甜好喝的飲料總是令人感覺幸福滿滿 -
夏天時，暢快豪飲的清涼、
冬天裡，細慢品嘗的溫暖、
超大杯是一個提倡滿意享受與分享幸福的甜品企業，
對甜品長達10年以來的投入，讓企業初衷一直以致力於散播
甜品100％的甜蜜滋味為目標，更加以超級大杯的容量
傳達美味與朋友分享、創造更大量的幸福美味理念
地址：新北市汐止區中興路192號 電話：02-26945511
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車禍事件談判和解(包含訴訟輔導).顧主責任保險 勞資關係協調處理. 職業災害補償申請 .市民保險.勞基法免費諮詢.各種保險申訴(少賠或不賠包含勞保局).爭議.訴願.....
公司三大部門:
一.法務:職業災害補償申請 . 勞資關係協調處理. 勞基法免費諮詢.車禍事件談判和解.各種商業保險理賠申訴.社會保險權利維護（少賠或不賠包含勞保局-含爭議、訴願）.國民年金.勞保年金........
二.
地址：桃園縣龜山鄉復興一路229號3樓之2 電話：03-3185616
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會員享有權益
勞保:
1. 生育給付
2. 老年給付
3. 傷病給付
4. 死亡給付
5. 家屬死亡
6. 失能殘廢給付
健保: 門診及住院。
團保: 團體保險保單， 本人每月200元 ， 配偶及子女每月各150元。
福利: 每年五一勞動節贈送紀念品。 會員子女高中及大學成績優秀
獎學金。每年舉辦自強休閒康樂活動。
地址：新北市三重區富華街58號1樓 電話：02-29876002
勞保局留職停薪表格相關網站
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育嬰留職停薪繼續加保 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
網址：www.bli.gov.tw
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勞工出國進修申請留職停薪經核准者，得否繼續參加勞保 - 中華人事主管協會
... 勞工出國進修經向公司請准留職停薪者，仍得繼續參加勞工保險，理由如下:(一)依相同事務應以相同方式處理之法理:當兵留職停薪、因傷病致留職停薪及育嬰留職停薪既得繼續參加勞保，則依「相同事務應以相同方式處理」之法理，應許出國進修之留職停薪 ...
網址：www.cpea.org.tw
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勞保、就保給付金額試算>育嬰留職停薪津貼
失業給付金額試算 ... 1. 可請領育嬰留職停薪津貼： 元。 2. 相關規定： (1) 平均月投保薪資，按被保險人辦理育嬰留職停薪之當月起前6個月就業保險之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
網址：www.bli.gov.tw
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『分享』育嬰留職停薪津貼 申請辦法與表格 @ 黃金點點兒的一片天 :: 痞客邦 PIXNET ::
因點麻我近日有幫公司同事申請此份津貼，故亦提醒一下有申請育嬰留職停薪在家照顧bb的媽咪們，98/05/01政府通過新法的育嬰留職停薪津貼申請辦法，請參照下列方式申請(部份文字轉載於babyhome)~
網址：dandan0105.pixnet.net
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行政院勞工委員會-育嬰留職停薪津貼好制度，工作家庭都兼顧
業務單位：勞工保險局就業保險育嬰留職停薪津貼自98年5月1日起施行，對參加就業保險的勞工朋友是一大福音，如果想要在家陪伴未滿
網址：www.cla.gov.tw
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留職停薪進修研究
二、 為保障前已依教育部七十四年七月三日臺（七四）人字第二七四0三號及七十六年十二月四日臺（七六）人字第五九0四二號函規定留職停薪出國進修教師之權益，在本函規定前已奉准留職停薪出國進修者如符合前開准予採計二年辦理退休之規定，准予 ...
網址：web.htps.tn.edu.tw
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留職停薪
[澳洲打工渡假]留職停薪原因是出國進修，可能會先去唸語言學校之後再去打工渡假。申請打工簽證出國打工會被公司發現嗎?...
網址：www.backpackers.com.tw
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出國進修留職停薪 - 【商業圈子頻道】
老師出國進修之後是否能回到原學校教書 教師留職停薪可分為哪幾類？ 1.依法應徵服兵役。 2.國內外出國進修、研究。 3.育嬰留職停薪。 4.侍親留職停薪。 5.出國依親留職停薪。（配偶係公教 麻煩達人解籤~~問出國進修半年
網址：www.qzpindao.com
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教育部全球資訊網[ 拾壹、留職停薪 ]
復查本部八十七年六月十五日八七台甄五字第一六二九五四六號函規定略以，以公費出國進修，嗣後須履行返國服務之義務，基於配合國家培育人才政策考量，公務人員得以配偶公費出國進修之事由，比照公務人員留職停薪辦法第四條第二項第四款規定申請 ...
網址：www.edu.tw
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關於公務員留職停薪的次數 - Yahoo!奇摩知識+
想請教一下有規定留職停薪的次數嗎譬如想出國進修及小孩未滿三歲都是可以留職停薪的規範麻那有規定一生只能幾次嗎??還是長官同意就好呢另外留職停薪可以利用出國就修時間在國外半工半讀嗎??以及現在是工作滿25年就可以退休了還是85制 ...
網址：tw.knowledge.yahoo.com
