勞基法資遣規定+新制
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勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配
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因應企業經營挑戰日益嚴苛,勞工就業環境日益複雜, 勞動行式日益多元,本公司提供企業勞基法諮詢顧問業務及完整人事成本結構規劃.以及工作規則之擬定!!若您有人事法務背景,具溝通技巧,歡迎加入我們!!
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本公司成立初期服務項目只限於公司顧問管理業及有關勞基法相關業務,隨著委託業務項目越趨復雜公司的服務項目也跟著多樣化,創辦人在此行業多年,深深體會社會弱勢的無助,進而將公司的業務導向至服務弱勢幫助弱勢及加強專業領域團隊,主打大企業大財團......等等,欺負弱勢無知的大鯨魚。希望未來新加入夥伴,都能秉持創辦人的理念,取之於社會服務於社會之精神。讓台灣固有的陋習遠離這塊美麗的寶島。
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生產世界知名品牌Giant(捷安特)單車的巨大機械股份有限公司,在董事長劉金標及各位巨大董監事慷慨熱心的捐助下,於民國78年成立國內第一個專門以推廣單車休閒運動為主的基金會-「財團法人捷安特體育基金會」。十多年來,捷安特體育基金會致力於帶動國內單車騎乘風氣,改善國內的騎乘環境品質,不遺餘力,時至今日撒出的單車種子,也逐漸地在各縣市開花結果,並廣受到政府及民眾的熱力支持。
有感於社會公益事業,應該
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生產世界知名品牌Giant(捷安特)單車的巨大機械股份有限公司,在董事長劉金標及各位巨大董監事慷慨熱心的捐助下,於民國78年成立國內第一個專門以推廣單車休閒運動為主的基金會-「財團法人捷安特體育基金會」。十多年來,捷安特體育基金會致力於帶動國內單車騎乘風氣,改善國內的騎乘環境品質,不遺餘力,時至今日撒出的單車種子,也逐漸地在各縣市開花結果,並廣受到政府及民眾的熱力支持。
有感於社會
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HS華信聯合鑑價機構
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華新資產鑑定股份有限公司
華信不動產估價師事務所
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1. 土地、建築物時值鑑定。
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基督資訊是一家新興網路品牌設計公司,組成團隊包括行政管理、網頁設計、多媒體製作、程式開發、等不同領域之專家共同合作。其組織如圖所示。我們不只懂網站建置,更懂視覺形象,網路行銷,企業CIS 設計等,讓網站成為您事業發展最大的利器
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社團法人台北縣新莊市殘障博愛協會
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勞基法資遣規定+新制相關網站
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最新勞基法..喪假規定(遠親)有幾日.. - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 最新勞基法..喪假規定(遠親)有幾日.. ... 想知道~配偶ㄉ祖母(也就是老婆ㄉ媽媽的親奶奶)過世..這樣丈夫(ㄝ就是外曾孫婿)可以請喪假嘛?有幾天呢!?
網址:tw.knowledge.yahoo.com
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勞基法--特休規定 - 王小妤 - PChome 個人新聞台
勞基法--特休規定一般人均認為今年度特別休假是依該年度所上班的比例放假,其實這個觀念是不對的,因為依行政院勞工委員會 發文字號(83)台勞動二 字第 01664 號 函所提到的特別休假 所謂每年係指勞工每繼續工作滿一定期間後,即應享有一定
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陪產假勞基法 2013 - 2013勞基法喪假規定 - 引產產假是幾天- 台灣商業情報資訊搜尋
陪產假勞基法 2013 產假 陪產假 勞基法 陪產假對象 時薪可請陪產假 產假產假薪資 2013 2013勞基法 勞基法最低薪資 2013勞基法 勞基法 特休2013 2013勞基法喪假 2013勞基法特休比例
網址:www.tnscg.com
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勞基法喪假規定 - Yahoo!奇摩知識+
只能以請事假辦理,但可與公司商議、或許雇主肯准假。 (請喪假需附證明) 勞基法勞工請假規則第 3 條(喪假之規定) ... 最新勞資權益
網址:tw.knowledge.yahoo.com
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勞基法喪假規定對象 - Yahoo!奇摩知識+
請問一下喔!勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的?姨丈有嗎?謝謝囉~ ... 勞基法中有規定哪些親戚是可以請喪假的? 姨丈有嗎? 回答: 1. 勞基法 ... 最新勞資權益
網址:tw.knowledge.yahoo.com
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2013勞基法休假規定(喪假, 婚假, 特休, 產假…等)
三、喪假勞基法休假規定 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母 ... 最新文章 熱評文章 實用訊息
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工作未滿3個月離職,勞基法沒有規定預告期間;公司與勞工所簽契約若無違反法律強制禁止規定及公序良俗 ...
工作未滿3個月離職,勞基法沒有規定預告期間;公司與勞工所簽契約若無違反法律強制禁止規定及公序良俗,依私法自治原則 ... 請問我也是在試用期只做7天, 但派遣人員說以後不得再私下應徵貴公司職缺,若被發現他會跟貴公司要求賠償,這樣合理嗎?
網址:tw.myblog.yahoo.com
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男性時尚: 勞基法休假規定 - yam天空部落
勞基法休假規定 勞基法休假規定 例假(勞基法36) 所謂「有給薪不工作」(週六的6小時) 紀念日,民俗節日,勞動節(勞基法37) 特別休假(勞基法38) 職業傷病醫療(勞基法59)...
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關於勞基法產假規定@@!! - BabyHome 寶貝家庭
... 投勞健保,前幾天我同事有聽到老闆跟主任提到我的事,說是不是該讓我放假了,不過關於產假一些規定我不是很清楚,雖然有上網查一下資料,但是看的不是很懂,目前我在那一家便利商店工作八個月多了,我是有耳聞說一般加盟店不太照勞基法走,不然一般請產假 ...
網址:www.babyhome.com.tw
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MyMy--PIXNET: 勞基法相關規定 - yam天空部落
現行產假規定 勞基法第五十條規定「女工分娩前後,應停止工作,給予產假八星期;妊娠三個月以上流產者,應停止工作,給予產假四星期。前項女工受僱工作在六個月以上者,停止工作期間工資照給;未滿六個月者減半發給。
網址:blog.yam.com