勞工局離職證明書範本

  • 臺北縣勞工安全衛生管理人員職業工會


    本會於97年成立,宗旨為「服務勞工安全衛生管理人」,延伸個人專業,提升勞安專業技能,創造第二份收入,並協助面對會員、處理職場所遇到的問題、集合會員各領域專業,相互支援。 工會服務項目: 1.勞安諮詢、2.技術支援、3.顧問輔導、4.講師推薦、 5.勞健團保 6.工作媒合、7.檢定輔導、8.教育訓練、9.獎助學金、10.研習活動
    地址:新北市三重區重新路四段98號6樓 電話:02-29749588#60


  • 中國勞工安全衛生管理學會


    為配合政府政策及施政方針,從事勞工安全衛生相關學術及實務管理之研究推展;並協助 事業單位提升勞工安全衛生水準,防止職業災害,保障勞工生命安全與健康。特邀集國內 熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士,共同籌組成立本會,藉以凝聚專業人才 智慧,整合相關人力資源,共同積極推動勞工安全衛生工作,促進經濟社會發展。本會於 81年10月03日成立,奉內政部81年10月24日台內社字第811701
    地址:台北市中正區北平東路16號9樓 電話:02-23218195


  • 新文明書店


    新文明書店
    地址:台北市大安區中山北路三段30號1樓 電話:02-25955558


  • 全國勞工聯合總工會


    全勞聯是一群多年從事工運的夥伴,基於擴大為勞工團體服務,爭取勞工權益的理念,於96年9月間共同發起籌設全國勞工聯合總工會,以增進全國勞工知識技能,改善勞動條件,促進勞工權益,保障勞工生計及加強國際勞工交流切磋為宗旨。 本會為造福更多會員,將善用社會資源,開發多元文化福利事項。對於政府有關單位現行勞工福利事項,積極爭取優惠條件,結合各縣市政府勞工就業介紹服務站,隨時協助為失業勞工推介再就業的機會。
    地址:台北市中山區民生東路一段54號12樓之一 電話:02-2567068


  • 台灣國際勞工協會


    台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工,除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外,更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見(invisible)及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
    地址:台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話:02-25956858


  • 行政院勞工委員會採購稽核小組


    本會簡介 組織架構 本會組織與人力 A. 行政院勞工委員會主任委員 B. 政務副主委 C. 常務副主委 D. 主任秘書  a. 勞資關係處  b. 勞動條件處  c. 勞工福利處  d. 勞工保險處  e. 勞工安全衛生處  f. 勞工檢查處  g. 綜合規劃處  h. 統計處  i. 秘書處  j. 人事室  k. 會計室  l. 政風室  m. 資訊
    地址:台北市大同區延平北路二段83號9樓 電話:02-85902866


  • 社團法人雲林縣勞工福利保護協會


    雲林縣勞工福利保護協會(以下簡稱本會),自民國97年11月6日正式向雲林縣政府送件申請籌備,至民國97年12月27日正式成立。本會成立後,為使會務的發展與型態更加符合公益團體性質,於98年2月2日獲得雲林地方法院頒發社團法人登記證明書。這段籌備期間,創會理事長郭建位先生全心全力的投入,出錢出力,終於促成本會順利成立。 本會成立初衷主要是希望為在職勞工辦理勞工教育與職業訓練,並希望能來關懷弱勢
    地址:雲林縣斗六市永興路213號 電話:05-5223173


  • 中華民國勞工安全衛生教育協會


    本會以培養及規劃勞動人力,凝聚專業人才智慧,致力專業技能教育訓練,推行自動檢查管理,防止勞動災害,改善工作環境,整合相關人力資源,共同積極推動勞工安全衛生工作,促進社會經濟發展為宗旨。
    地址:台北市中山區撫順街33號3樓 電話:02-25852992#72


  • 財團法人勞工研究資料中心


    財團法人勞工研究資料中心 本基金會係以勞工研究之推動及勞工研究資料之收集彙整為主要之業務內容.此外,協助其他與勞工研究或勞工教育有關之團體,亦為本基金會活動內容. ...
    地址:台北市中正區北平東路24號7樓之1 電話:092-2171182


  • 新竹勞工之聲廣播股份有限公司


    新竹勞工之聲廣播股份有限公司 新竹勞工之聲廣播電台—頻率:FM89.9 收聽範圍:新竹縣市、苗栗部份地區及桃園近竹縣週邊。 目標聽眾:新竹科學園區、新竹工業區、新竹科園區竹南園區、銅鑼工業區、中興工業區及新竹縣市週邊公司工廠高科技從業人員、各界基層勞工、銀髮族、家庭主婦、學生等。 網址:http://www.hclabor.com.tw 24H-live同步收聽。新竹勞工之聲廣播股份有限
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  • 勞工達人/非自願離職證明書雇主不得扣留不發,只要您請求雇主即有發給義務,不得以勞工未辦妥離職手續 ...


    想請問公司在這一方面是否有違法,因我的離職手續還沒有完成,故失業證明單我也無法收到,想請問懂勞基法的高手們,這一部份我該如何去爭取自身的權益,謝謝幫忙!! 補充問題 【解答】 一.公司有發單子通知資遣員工會於2/7領到資遣費,但因我的 ...
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  • 請問離職證明書表格有誰可以給我 - Yahoo!奇摩知識+


    本離職證明供申請就業保險法相關津貼之用。 ※ 就業保險法第三十六條規定:以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或 ... 請求損害賠償;其涉及刑責者,移送司法機關辦理。 ※ 雇主資遣員工時,應依就業服務法第三十三條規定:於員工離職之 ...
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  • 離職證明書! - Yahoo!奇摩知識+


    請問一下各位大大~日前我在奇美電子上班是人力銀行的派遣員工! 現在我已離職找到新工作但需要申請離職證明書 ... 請原來的派遣公司開離職證明,加上奇美公司給的薪資證明單或轉帳單,更好事可以請原來奇美的同事當介紹人或推薦人即可.
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  • 【答客問5】離職證明書與非自願離職證明書有何差別? - 桃園縣新世紀愛鄉協會 - udn部落格


    1. 勞基法第19條說,〝勞動契約終止時,勞工如請求發給服務證明書, 雇主或其代理人不得拒絕〞。這裡說的是工作服務證明書,類似你的 工作經歷(或資歷)證明。 2. 離職證明書,與上述的服務證明書,是完全不相關的 兩碼 事
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