勞工留職停薪申請表hr
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本會於97年成立，宗旨為「服務勞工安全衛生管理人」，延伸個人專業，提升勞安專業技能，創造第二份收入，並協助面對會員、處理職場所遇到的問題、集合會員各領域專業，相互支援。
工會服務項目：
1.勞安諮詢、2.技術支援、3.顧問輔導、4.講師推薦、 5.勞健團保
6.工作媒合、7.檢定輔導、8.教育訓練、9.獎助學金、10.研習活動
地址：新北市三重區重新路四段98號6樓 電話：02-29749588#60
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至善人力仲介公司是ㄧ個經驗豐富的人力仲介團隊，成立以來，秉持著專業負責的服務態度，為需要外勞的療養院、家庭以及工廠引進優質外勞，所引進的外勞不僅經過專業且密集的訓練，每一位都是經由至善的審核才推薦給雇主，除此之外，更隨時為雇主提供專業的諮詢服務；對外勞而言，本公司也希望為他們創造一個安全無憂的工作環境。不管是入境前或是入境後，至善都以創造外勞和雇主之間的共同幸福為目標，希望帶來一個和諧快樂的僱傭社
地址：台北市大安區金山南路二段3號12樓 電話：02-66303313
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為配合政府政策及施政方針，從事勞工安全衛生相關學術及實務管理之研究推展；並協助
事業單位提升勞工安全衛生水準，防止職業災害，保障勞工生命安全與健康。特邀集國內
熱心之安全衛生專家學者及政、勞、資三方人士，共同籌組成立本會，藉以凝聚專業人才
智慧，整合相關人力資源，共同積極推動勞工安全衛生工作，促進經濟社會發展。本會於
81年10月03日成立，奉內政部81年10月24日台內社字第811701
地址：台北市中正區北平東路16號9樓 電話：02-23218195
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台灣國際勞工協會長期服務移駐勞工，除了深刻地了解到移工在個人面向及制度面向所遇到的問題外，更看到在台有數十年之久的這群移動者的不被看見（invisible）及台灣社會缺乏開放性地理解這群國際勞工的管道。台灣國際勞工協會
地址：台北市中山區中山北路三段53之6號3樓 電話：02-25956858
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國際人力仲介北高雄分公司連續2年(97)(98)勞委會A級優良仲介鑑:高雄外勞,屏東外勞專業引進,外勞申請,外籍勞工,外籍女傭,醫院看護,居家看護,人力派遣,安養院,外勞看護,印尼看護,人力仲介!!本公司創立於民國85年秉持一切費用合理,合法,透明化!!本公司並有諮詢服務系統,配合專精的知識與專業雙語輔導人員,建立雇主與外勞之間的橋梁!讓每一位顧客得到滿意的服務品質!!
十多年來國際公司沒有發生
地址：高雄市三民區九如二路255-1號11F-1 電話：07-3220155#陳志凱
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雇主開出巴氏量表3-10天可承接外勞：三方合意....即原雇主.新雇主.外勞.三方簽三方合意書■■■■
2年看護工(印尼看護工直聘).(女傭).廠工(泰國廠勞).安養機構--真的最好
機構(業務24HR0-----0982-812550阿盧)力東國際仲介
■■■■家庭看護工外勞逃跑超過６個月，即可辦理 遞補外勞■■■■
2005年起連續三年獲選優良級仲介公司-
巴氏量表(Barth
地址：台中市西屯區西區華美西街一段52號2樓 電話：04-22473708
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全勞聯是一群多年從事工運的夥伴，基於擴大為勞工團體服務，爭取勞工權益的理念，於96年9月間共同發起籌設全國勞工聯合總工會，以增進全國勞工知識技能，改善勞動條件，促進勞工權益，保障勞工生計及加強國際勞工交流切磋為宗旨。
本會為造福更多會員，將善用社會資源，開發多元文化福利事項。對於政府有關單位現行勞工福利事項，積極爭取優惠條件，結合各縣市政府勞工就業介紹服務站，隨時協助為失業勞工推介再就業的機會。
地址：台北市中山區民生東路一段54號12樓之一 電話：02-2567068
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本會以培養及規劃勞動人力，凝聚專業人才智慧，致力專業技能教育訓練，推行自動檢查管理，防止勞動災害，改善工作環境，整合相關人力資源，共同積極推動勞工安全衛生工作，促進社會經濟發展為宗旨。
地址：台北市中山區撫順街33號3樓 電話：02-25852992#72
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本會簡介 組織架構
本會組織與人力
A. 行政院勞工委員會主任委員
B. 政務副主委
C. 常務副主委
D. 主任秘書
a. 勞資關係處
b. 勞動條件處
c. 勞工福利處
d. 勞工保險處
e. 勞工安全衛生處
f. 勞工檢查處
g. 綜合規劃處
h. 統計處
i. 秘書處
j. 人事室
k. 會計室
l. 政風室
m. 資訊
地址：台北市大同區延平北路二段83號9樓 電話：02-85902866
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財團法人勞工研究資料中心
本基金會係以勞工研究之推動及勞工研究資料之收集彙整為主要之業務內容．此外，協助其他與勞工研究或勞工教育有關之團體，亦為本基金會活動內容． ...
地址：台北市中正區北平東路24號7樓之1 電話：092-2171182
勞工留職停薪申請表hr相關網站
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留職停薪申請單的英文怎麼翻譯 - Yahoo!奇摩知識+
... 針對停職停薪的情形設計一申請單，我主管請我設計，不過，我現在連『留職停薪申請單』的英文表單名稱都不知怎麼寫，請英文高手幫我翻譯 ... 因自己本身私人的因素(如出國,進修等) 而請假的留職停薪 be on leave without pay He is currently on leave without pay ...
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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桂格1號優質育嬰奶粉【育嬰】 - 雀巢寶兒4號 優質兒童奶粉 - 留職停薪申請書
所以兩個多月大時給他換桂格優質育嬰配方奶粉第一階段 瓶身是鵝黃色的一罐550 ... 請問以下這些奶粉的價格? - Yahoo!奇摩知識+ 請問有人知道這些奶粉的價格大概是多少嗎? 金可貝可 400g S-26金愛兒樂. 400g 優生A+ 400g 雀巢能恩 400g 貝多(液相勻化) 400 桂格優質 ...
網址：site.ilist.com.tw
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「育嬰留職停薪 申請書」 - 育嬰留職停薪 - 育嬰假申請書
勞工局育嬰假申… 育嬰假申請書怎… 大家都在找 小蜜蜂 吊飾 花茶包 丹寧牛仔 冷氣保養diy 釣竿綁法教學 瑞士森寧 spa egger板材顏色 射出成型機 無皂鹼沐浴乳 平面設計 王羽 中風 大型重型機車買賣 噴漆機 開運印鑑 假睫毛 a11
網址：xyhzyh.com
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中華大學教職員工留職停薪辦法
第四條 因病申請留職停薪者，應檢具公立醫院之診斷證明，期間最長為一年。 第五條 職員工因出國進修碩士學位申請留職停薪者，其研習之學科須與工作業務相關，並應檢具入學許可證明及回校服務時間表，其留職停薪之期限，以二年 ...
網址：people.chu.edu.tw
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一休：茂德(5387) : 台中廠因產能不足，3分之1員工留職停薪？ - 第2頁 - 聚財網
茂德(5387) : 台中廠因產能不足，3分之1員工留職停薪？ 聚財網 wearn.com - 投資人的好朋友 ... DRAM：高盛指明年下半年供不應求！股價聯袂歡呼 2008/11/27 10:32 時報資訊 【時報記者沈培華台北報導】高盛證券對DRAM產業「雪中送炭」，認為供給過剩在明年第一季 ...
網址：www.wearn.com
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勞工出國進修申請留職停薪經核准者，得否繼續參加勞保 - 中華人事主管協會
... 勞工出國進修經向公司請准留職停薪者，仍得繼續參加勞工保險，理由如下:(一)依相同事務應以相同方式處理之法理:當兵留職停薪、因傷病致留職停薪及育嬰留職停薪既得繼續參加勞保，則依「相同事務應以相同方式處理」之法理，應許出國進修之留職停薪 ...
網址：www.cpea.org.tw
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育嬰留職停薪繼續加保 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
網址：www.bli.gov.tw
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『分享』育嬰留職停薪津貼 申請辦法與表格 @ 黃金點點兒的一片天 :: 痞客邦 PIXNET ::
因點麻我近日有幫公司同事申請此份津貼，故亦提醒一下有申請育嬰留職停薪在家照顧bb的媽咪們，98/05/01政府通過新法的育嬰留職停薪津貼申請辦法，請參照下列方式申請(部份文字轉載於babyhome)~
網址：dandan0105.pixnet.net
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行政院勞工委員會-育嬰留職停薪津貼好制度，工作家庭都兼顧
業務單位：勞工保險局就業保險育嬰留職停薪津貼自98年5月1日起施行，對參加就業保險的勞工朋友是一大福音，如果想要在家陪伴未滿
網址：www.cla.gov.tw
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請問留職停薪的資格（夜間可否留職停薪）
... 以下稱「實施要點」）第 2 點規定「 各校教師必須在不影響學校教學與行政工作之原則下，經服務學校校長同意，始可參加與其本職工作或專業發展有關之進修。除出國進修應依規定報本局審核外，餘悉由服務學校依權責辦理。」故您若要申請留職停薪進修 ...
網址：tsc.kta.kh.edu.tw
