勞資爭議協調申請書範例

  • 彰化縣勞資關係協進會


    彰化縣勞資關係協進會 本會以協調本縣勞資糾紛、服務事業單位辦好勞工安全業務、全民健保、勞工保險、健全人事管理、協助申請外籍勞工及促進勞資和諧為宗旨,服務事項與事業單位息息相關。 1、協調勞資爭議。 2、協助辦理健保、勞保業務。 3、協助勞工安全衛生之改善。 4、舉辦勞動基準法,員工管理、稅務會計、環保、品管等各項講習。 5、協助申請外籍勞工。 6、舉辦各種教育訓練。 7、舉辦觀摩工
    地址:彰化縣彰化市健興路1號 電話:04-7111987


  • 外勞申請 | 幫傭 | 看護工 | 養護工 | 至善人力仲介


    至善人力仲介公司是ㄧ個經驗豐富的人力仲介團隊,成立以來,秉持著專業負責的服務態度,為需要外勞的療養院、家庭以及工廠引進優質外勞,所引進的外勞不僅經過專業且密集的訓練,每一位都是經由至善的審核才推薦給雇主,除此之外,更隨時為雇主提供專業的諮詢服務;對外勞而言,本公司也希望為他們創造一個安全無憂的工作環境。不管是入境前或是入境後,至善都以創造外勞和雇主之間的共同幸福為目標,希望帶來一個和諧快樂的僱傭社
    地址:台北市大安區金山南路二段3號12樓 電話:02-66303313


  • 全省申請看護工


    雇主開出巴氏量表3-10天可承接外勞:三方合意....即原雇主.新雇主.外勞.三方簽三方合意書■■■■ 2年看護工(印尼看護工直聘).(女傭).廠工(泰國廠勞).安養機構--真的最好 機構(業務24HR0-----0982-812550阿盧)力東國際仲介 ■■■■家庭看護工外勞逃跑超過6個月,即可辦理 遞補外勞■■■■ 2005年起連續三年獲選優良級仲介公司- 巴氏量表(Barth
    地址:台中市西屯區西區華美西街一段52號2樓 電話:04-22473708


  • 勞資人資管理顧問有限公司


    勞資人資管理顧問有限公司 新舊勞工退休金、薪資設計、勞務管理、制度辦法、勞基法、職災補償賠償、勞動契約、工作規則,委任經理人、降低勞保健保費商業保險理賠 出職災勞資權利勝經、勞資爭議處理與預防實務永然文化5版、車禍權利500問勞動法規實 務寶典、專業講師顧問
    地址:台北市大安區延平南路61號7樓之12 電話:02-23813610


  • 新竹縣勞資和諧促進會


    成立於2009年,承接新竹縣政府轉介的勞資爭議案件,進行協調,希望在法律規定、雇主負擔能力等允許之下,儘可能確保勞工權益。需要製作與勞工權益相關的文宣。
    地址:新竹縣竹北市縣政二路606號 電話:03-6570655


  • 中華勞資企管顧問有限公司


    勞基法保護勞工,誰來保護雇主? 認清勞動事務法令、創造勞資雙贏 提供服務項目: 勞動契約、薪資規劃、工作規則、勞資爭議、職災預防、社保權益、保險諮詢
    地址:高雄市三民區堯山街32號 電話:07-3801931


  • 國際人力仲介外勞看護申請


    國際人力仲介民國85年成立,為南台灣老字號,獲勞委會評鑑A級的外勞仲介公司。 公司服務優勢: 1.協助雇主準確挑工:並透過電腦跨國際網路視訊, 讓雇主當面選工面談,增加其準確性。 2.提供0800免費電話全年365天24小時專人服務系統 ,即時了解雇主問題協助處理。 3.定期到
    地址:高雄市三民區撫順街183號 電話:07-3501879


  • 申請女傭.申請外勞.外籍看護工.人力仲介.外勞仲介


    國際人力仲介北高雄分公司連續2年(97)(98)勞委會A級優良仲介鑑:高雄外勞,屏東外勞專業引進,外勞申請,外籍勞工,外籍女傭,醫院看護,居家看護,人力派遣,安養院,外勞看護,印尼看護,人力仲介!!本公司創立於民國85年秉持一切費用合理,合法,透明化!!本公司並有諮詢服務系統,配合專精的知識與專業雙語輔導人員,建立雇主與外勞之間的橋梁!讓每一位顧客得到滿意的服務品質!! 十多年來國際公司沒有發生
    地址:高雄市三民區九如二路255-1號11F-1 電話:07-3220155#陳志凱


  • 勞農漁保勞資車禍和解請領顧問社


    勞保 農保 學保請領 工殤求償 無保求償 職災請領 車禍理賠 專業代理達人 權利是給知道的人,金錢是給會爭取的人。 專業的事,就交給專業的人處理吧! 2011年 最熱門的行業 專業理賠 做事業 而不是做工作 !!! 歡迎有志 一同拚事業 !!! 意者請洽
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  • 愛家牛排館(現為:信典國際開發..正申請營登中)


    公司簡介 一、成立宗旨- 【信典國際開發】為我們正申請之新公司名稱。 本公司原為【吳振賓律師事務所】,現為與建商共同開發「詔安 街」土地買賣案,故於詔安街81號成立此一公司。 二、須要員額(職務)- 公司目前徵聘行政助理乙職,待任用三個月期滿則改為秘書。 三、薪資- 1、起薪新台幣一萬六千元。 2、勞、健保費公
    地址:台北市中正區詔安街81號(寧波西街口) 電話:02-23010710


勞資爭議協調申請書範例相關網站

  • [民政]勞資爭議協調申請書有陷井,易誤導失業市民選擇中介團體協調,成效卻不如勞工局協調。 - 台北市議員 ...


    一、勞資爭議發生時,本都由勞工局協調,惟產業外移嚴重,勞資爭議日增,勞工主政單位負荷不輕,96年初政府規定可委由中介團體協調。但中介團體協調成效較勞工局低,協調不成的勞方若鍥而不舍可以再申請勞工局協調,惟急著另尋工作而放棄者也 ...
    網址:www.ilovetaipei.com.tw

  • 猶豫是否申請勞資爭議協調申請,請有經驗的人給予建議,感謝! - Yahoo!奇摩知識+


    ... 我只是想要離職證明單,至少在找到下一份工作以前不至於完全沒收入從8月初到現在,我們兩個都有去面試找工作,但是我的薪水有點高,所以面試並不順利,另一位老師則是年紀太大,也不容易找工作,我們現在很猶豫是否要申請勞資爭議協調 ...
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  • 已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢 - Yahoo!奇摩知識+


    1.已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢要準備什麼資料呢?(沒有非自願離職證明)就業服務站會受理嗎2.依就業保險法23條(被保險人與雇主間爭議請領給付之規定)保險年資會重新計算,對日後有什麼影響呢?是如何計算的?請各位版大告知感謝 ...
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  • 請問勞資爭議協調若不成立時,後續應如何處理? - Yahoo!奇摩知識+


    我有一件公司預扣我薪資的勞資爭議案件,向勞工局申訴過也開過協調會,但資方皆未出席亦不回應,以致協調不成立,後來勞工局也沒有其他動作來協助我爭取權益,想請問我還可以做哪些動作來爭取呢?又勞工局如此消極作為,我是否可提出訴願呢?謝謝!
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  • 勞資爭議協調流程


    勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議訴訟外紛爭處理程序流程 勞資爭議協調流程 字級設定: 此頁未發行 回首頁 更新日期:2011-06-03 17:59:47 本會地址:10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
    網址:www.cla.gov.tw

  • 勞資爭議協調之實務介紹


    勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議協處過程當事人應注意事項 勞資爭議協調之實務介紹 字級設定: 此頁未發行 回首頁 更新日期:2011-06-03 18:01:49 本會地址:10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
    網址:www.cla.gov.tw

  • 勞資爭議 協調有問題 - Yahoo!奇摩知識+


    知識問題| 勞資爭議 協調有問題 ... 我的老闆以業務緊縮為由要資遣我,卻拒發資遣費~ 我去勞工局申訴,勞工局受理後將案件轉介協調(是協調非調解);第一 ...
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  • 「勞資爭議協調期間」是否即為「勞資爭議調解期間」? - 中華人事主管協會


    不過,對於「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」兩者間之性質與差異,台灣高等法院94年度重勞上字第8號判決有詳盡之分析:「次按有關「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」之性質及法律依據,依勞資爭議處理法第11條規定:「勞資爭議之調解 ...
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  • 勞資爭議協調(20點)成功機率?! - Yahoo!奇摩知識+


    3.公司也沒有拿公司內部的人事表給我填寫,唯一能證 明我有上班應該只有同事、大樓管理員、國編館小姐等4.我得知勞資爭議協調申請後需要開會,開會當天要帶 一些文件,但我什麼文件都沒有,這樣會不會很難要 得到薪水跟加班費?
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  • 勞資爭議協調 - 臺中市政府勞工局


    若您要申請勞資爭議協調,請選擇「勞資爭議協調」; 若您要詢問求職陷阱事宜,請選擇「求職陷阱諮詢」; 若您要詢問無薪假事宜,請選擇「無薪假」; 如為其他意見或問題,請選擇「其它」,以便加速專人處理您的問題。
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