協調
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炫華公司之堅強團隊希望帶給您的工程上快速、順利及高品質的保障,您的信任及支持是炫華全體員工最大的動力,您的問題我們與您一同重視一同努力,工程上的協調、技術上的諮詢,希望與您的切磋。鋼筋植筋、混凝土鑽孔、切割、裂縫補強、碳纖維補強、鋼板補強、止水、防水、鍛造雕花藝術設計
地址：台北市內湖區麗山街46巷8號1樓 電話：02-26573696
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本會定名為「台北市公寓大廈管理維護商業同業公會」。
本會以推廣公寓大廈管理維護業發展，提昇居家與辦公環境品質，協調同業關係，增進共同利益為宗旨。
宗旨：
一、推廣公寓大廈管理維護業發展，提昇居家與辦公環境品質。
二、協調同業關係，增進共同利益。任務：
一、關於國內外公寓大廈管理維護業之調查、統計、研究及發展事項。
二、關於國際合作與貿易之聯繫、介紹及推廣事項。
地址：台北市松山區八德路四段678號9樓之1 電話：02-23454335
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彰化縣勞資關係協進會
本會以協調本縣勞資糾紛、服務事業單位辦好勞工安全業務、全民健保、勞工保險、健全人事管理、協助申請外籍勞工及促進勞資和諧為宗旨，服務事項與事業單位息息相關。
1、協調勞資爭議。
2、協助辦理健保、勞保業務。
3、協助勞工安全衛生之改善。
4、舉辦勞動基準法，員工管理、稅務會計、環保、品管等各項講習。
5、協助申請外籍勞工。
6、舉辦各種教育訓練。
7、舉辦觀摩工
地址：彰化縣彰化市健興路1號 電話：04-7111987
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台南市資訊軟體協會
本會依人民團體法設立、非以營利為目的之社會團體，以配合政府政策，推廣電腦資訊軟體應用，擴大資訊服務市場，增進國際交流，促進產業升級，協調同業團結，謀求共同利益為宗旨。
地址：台南市東區勝利路85號2樓D室 電話：06-2752-143
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協立法律事務所
本律師事務所提供專業服務，童叟無欺，債權、債務之協調處理及各項法律疑難諮詢解答!!民刑訴訟、車禍賠償、票據糾紛、法院拍賣、契約公證、離婚遺囑、法律顧問、代寫書狀、疑難解答。
秉持專業、熱誠，為您提供最好的服務!!
地址：台北市萬華區長沙街二段91號3樓之9 電話：02-23820267
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本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體，宗旨如下：為配合政府政策，以推廣電腦資訊軟體應用，擴大資訊服務市場，增進國際交流，促進工商業升級；協調同業團結，謀求共同利益。本會任務如下：本會是資訊服務業的代表，致力於：
◎匯集會員力量，創造會員最大權益。
◎拓展國內外資訊服務業之服務與產品的市場商機。
◎積極參與產業政策的擬訂，並促進健康產業環境的形成。
◎結合資訊服務業之共識，
地址：台北市大同區承德路二段239號6樓 電話：02-25533988
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做生活的主人----這是忠愛設計一向所秉持的原則。作為一個客戶所託付的責任，自然而然的就必須全心全意的為客戶付出。所以多年來忠愛設計能夠一路走來，所憑藉的正是客戶完全的信任及優良評價，才使得忠愛設計能夠發揮真正的水平。生活本就是一種享受。享受自然、享受純淨無邪、享受心與靈完全結合的默契。在有限的空間裡，創造心靈開闊的無限空間，沒有繁複的空間阻隔，也沒有虛偽不切實際的做工。每一分的空間規劃，都是一分
地址：基隆市中正區中正路582號3樓 電話：02-24636611
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聯好實業有限公司
本公司由一群多年水電、空調及電腦機房工程規劃、設計、施工實務經驗之人員組合創立。因多年實際從事水電空調、電腦機房及網路工程規劃施工深知：「工程品質之提升在於事前完善規劃、設計、施工到驗收中整體之協調配合及完工後維修服務工作妥善安排。」故願以全體員工之專業能力與工作熱誠全心投入以爭取與貴公司之合作機會，期能有此榮幸參與配合。本公司必盡全力達成貴公司此次相關工程之要求，建立日後
地址：高雄市左營區政德路406號 電話：07-3491880#283
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「健康」
是葡萄王生技呈現給社會大眾生命中最美好的標誌
葡萄王的葡萄標誌，代表的不只是客戶心中30年的老朋友，他蘊含
更深層的意義：開展的茂葉代表策劃、協調、領導功能；兩端的芽
苗，含有創新發展的意義，粒粒果實，代表企業及員工之間，密切
合作獲致完美成果之意。生物系列產品：
健常乳酸菌類
靈芝類
蟲草靈芝類
樟芝類
食品、飲料、PKL產品系列：
維他命飲料
地址：桃園縣中壢市龍岡路三段六十號 電話：03-4572121
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公司是以模具設計製造，以及塑膠鋼模射出成型為主要業務之專業模具公司。本公司堅持一貫高品質的立場，以擁有高精密機械設備，和專業設計人才，來為客戶們提供最佳的品質服務，更以精湛的技術及合理公道的價格來獲得顧客們最高度的信賴與廣大的支持。
同時，我們亦秉持以服務客戶為導向之最高原則，更以配合客戶需求為主，能與客戶們之間達成最佳的雙向溝通與協調共識，讓我們的客戶可以安心的來設計開發，更可以讓我們的客
地址：新北市樹林區俊興街198號 電話：02-26892196
協調相關網站
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勞資爭議協調流程
勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議訴訟外紛爭處理程序流程 勞資爭議協調流程 字級設定： 此頁未發行 回首頁 更新日期：2011-06-03 17:59:47 本會地址：10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
網址：www.cla.gov.tw
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勞資爭議"調解"與"協調"大不同 - 勞動烏托邦 - Yahoo!奇摩部落格
勞資爭議「協調」？勞資爭議「調解」？有差嗎？？「我去勞工局，勞工局的人直接就給我填協調申請書。…..」雖然從文意上看起來差不多，反正都是去勞工局談談，但是從會議結論的「效力」來說 ……差 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
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勞資爭議協調之實務介紹
勞資爭議相關法令查詢 原住民勞資爭議資訊專區::: 首頁 勞資爭議協處過程當事人應注意事項 勞資爭議協調之實務介紹 字級設定： 此頁未發行 回首頁 更新日期：2011-06-03 18:01:49 本會地址：10346台北市大同區延平北路2段83號9樓
網址：www.cla.gov.tw
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勞資爭議 協調有問題 - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 勞資爭議 協調有問題 ... 我的老闆以業務緊縮為由要資遣我,卻拒發資遣費~ 我去勞工局申訴,勞工局受理後將案件轉介協調(是協調非調解);第一 ...
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢 - Yahoo!奇摩知識+
1.已申請勞資爭議協調,但如何申請失業給付呢要準備什麼資料呢?(沒有非自願離職證明)就業服務站會受理嗎2.依就業保險法23條（被保險人與雇主間爭議請領給付之規定）保險年資會重新計算,對日後有什麼影響呢?是如何計算的?請各位版大告知感謝 ...
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[民政]勞資爭議協調申請書有陷井，易誤導失業市民選擇中介團體協調，成效卻不如勞工局協調。 - 台北市議員 ...
一、勞資爭議發生時，本都由勞工局協調，惟產業外移嚴重，勞資爭議日增，勞工主政單位負荷不輕，96年初政府規定可委由中介團體協調。但中介團體協調成效較勞工局低，協調不成的勞方若鍥而不舍可以再申請勞工局協調，惟急著另尋工作而放棄者也 ...
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「勞資爭議協調期間」是否即為「勞資爭議調解期間」? - 中華人事主管協會
不過，對於「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」兩者間之性質與差異，台灣高等法院94年度重勞上字第8號判決有詳盡之分析:「次按有關「勞資爭議調解會」及「勞資爭議協調會」之性質及法律依據，依勞資爭議處理法第11條規定：「勞資爭議之調解 ...
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勞資爭議協調（20點）成功機率？！ - Yahoo!奇摩知識+
3.公司也沒有拿公司內部的人事表給我填寫，唯一能證 明我有上班應該只有同事、大樓管理員、國編館小姐等4.我得知勞資爭議協調申請後需要開會，開會當天要帶 一些文件，但我什麼文件都沒有，這樣會不會很難要 得到薪水跟加班費？
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勞資爭議"調解"與"協調"大不同 - 發問只是一時的臉紅，不懂卻是一生的恥辱！ - Yahoo!奇摩部落格
分類：不可思議 勞資爭議"調解"與"協調"大不同 分類：勞資糾紛教戰手冊 2007/11/15 勞資爭議「協調」？勞資爭議「調解」？有差嗎？？「我去勞工局，勞工局的人直接就 ...
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猶豫是否申請勞資爭議協調申請，請有經驗的人給予建議，感謝！ - Yahoo!奇摩知識+
... 我只是想要離職證明單，至少在找到下一份工作以前不至於完全沒收入從8月初到現在，我們兩個都有去面試找工作，但是我的薪水有點高，所以面試並不順利，另一位老師則是年紀太大，也不容易找工作，我們現在很猶豫是否要申請勞資爭議協調 ...
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