台灣人壽保險股份有限公司-屏鴻通訊處

1947年成立的台灣人壽,是國內第一家成立的壽險公司,多年來的穩健經營,奠定台灣人壽深厚的發展潛力。

1998年7月1日,台灣人壽正式民營化,在財政部及龍邦集團等大股東督導下,組成一個極具專業能力的董監事團隊,也引進保險領域之專家學者,共同組成堅強的經營團隊。台灣人壽改制民營後,自1999年起,連續八年每股稅後盈餘均列居上市金融保險公司第一名。卓越的經營績效,為全體保戶提供最堅實的保障,塑造公營企業民營化成功的典範。

隨著經濟生活的轉型與人生觀念的調整,保險商品種類也一直推陳出新,從壽險、健康醫療險,到投資型保險、分紅保單等保險商品,台壽以「保障Better、健康Better、財富Better」的三重防護網觀念,整合人身保險、投資理財及退休與資產規劃的保險觀念;為滿足各年齡層客戶的需要,台灣人壽開發多項商品組合,用創意贏得客戶的心,並連續多年獲得保險信望愛獎「最佳商品創意獎」的肯定。

台灣人壽之經營觸角目前已拓展至投信(台壽保投信)、企業資融(台壽保資融)及產險(台壽保產物保險),並同時進行海外市場佈局;中國合資子公司君龍人壽已於2008年在廈門開業營運,並於北京及越南設有辦事處,金融資產管理集團版圖已臻完整。
產品與服務:
主要商品/服務(一)】
本公司經營之一般商業性人身保險業務,針對人生各階段設計不同的保單,以提供保戶最佳的保障及風險規劃。目前本公司在市場銷售之一般商業性人身保險共計三十餘種,提供保戶最完善的商品搭配組合,以達到每張保單都是針對保戶需求而量身訂做的目的。未來本公司將在年金、醫療險及相關保險選擇權上陸續推出創新的商品,來提升市場競爭力,以滿足保戶的需求。

【主要商品/服務(二)】
(願景):成為最傑出與最受客戶推薦的人壽保險公司。
(使命):讓您享有安心的人生
一、對客戶:
提供最完善的保障與最優質的服務研發創新特有的人性化商品,提供保戶最完善的風險保障、
理財規劃與24小時全方位優質的服務,以獲得客戶的肯定與滿意。
二、對員工:
提供良好的成長空間與最舒適的工作環境提供員工完整的培訓計劃,加強員工教育訓練,使其
適才適所,有良好的學習成長空間。提供舒適、自動化、有效率的工作環境,使員工能充份發
揮所長。
三、對股東:
創造最佳的投資報酬回饋經營成果重視資產配置制度化,資金運用專業化、多元化。在流動性、
安全性與獲利性兼顧的原則下,提供股東最佳投資報酬,共享經營成果。
四、對社會:
熱心參與公益回饋社會本著取之社會、用之社會的經營觀念,關懷社會大眾,積極熱心參與社
會公益,回饋國家社會,善盡企業公民的社會責任。福利與制度:
(1)端午節、中秋節禮金及年終績效獎金。
(2) 勞工保險。
(3) 全民健康保險。
(4) 團體保險。
(5) 通訊處主管健康檢查。
(6) 離職、退休公自提積金。
(7) 績優人員國外旅遊獎勵。
(8) 完善的證照課程訓練。
(9) 配合公司未來發展及個人生涯規劃,提供完善的教育訓練。