基隆市勞工局申訴電話
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為因應本市廣大勞工族群有足夠能力因應現代產業結構變化帶來的變局，本會以在職訓練與終身學習並重，營造終身學習的氣氛與觀念，勞工教育與就業促進相結合為目的，務實的態度為勞工大眾建構學習平台，激發勞工自主學習意願、提升自我職場競爭力，積極的辦理各項職業養成訓練、在職人員進修訓練、轉業訓練等，協助學員參加專業證照考試，以有效落實照顧勞工之福利，再結合民間及政府資源所形成的廣大網絡，推動失業勞工再就業及在職
地址：基隆市仁愛區孝二路39號4樓 電話：02-24249101
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救國團基隆市團委會地處基隆市中心，鄰近市政府等公家機關，距離火車站步行僅需十五分鐘，交通非常便利。
基隆市團委會組織分設服務組、活動組及行政組，服務組負責社會團務、文教服務工作，活動組負責辦理假日休閒活動、學校畢旅服務及社會教育中心，行政組負責會計、出納及總務工作。
地址：基隆市仁愛區獅球路八號1樓 電話：-
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伊甸基隆中心～雨都の伊甸－「 基隆市身心障礙福利服務中心」於88年2月25日正式委託財團法人伊甸社會福利基金會經營管理，為保障基隆市萬餘名身心障礙者福祉，且能扶助其自力更生，公平參與社區生活，伊甸社會福利基金會進駐中心以來，陸續開辦0～6歲日間托育、重殘養護、庇護工場、庇護商店及職業訓練等各樣服務，期使身心障礙市民獲得訓練、療育、輔導、安置、轉介等全方位服務。
地址：基隆市信義區東信路282-45號 電話：02-24662355#247
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基隆市智障者家長協會為基隆市心智障礙者家庭服務已達17年，各家庭之間相處融洽，每年均辦理各項研習及活動 ，非常有活力，會員人數約500戶家庭。
服務宗旨：
結合基隆市所有智障者人士及家庭，增取智障者應有之福利。
促進社會大眾對心智障礙者的認識，進而提供關懷與協助。
積極推展心智障礙者的就養、就學及就業之工作。
協助政府持續推展心智障礙者福利服務及特殊教育工作。
使心智障礙者
地址：基隆市仁愛區港西路5號-基隆火車站候車大廳內(200) 電話：02-24224085
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基隆市八斗子產業觀光促進會為依法設立，非以營利為目的之團體。本會以結合有志於推動社區營造、地方文化、特色產業、社會教育、生活美學、及社區藝術展演等領域之專家學者、地方文史工作者與社區居民，共同致力於推展相關活動，促進相關領域的產業觀光、調查研究、生態保育、人才培育、社區發展及合作交流以營造永續生存為宗旨。
地址：基隆市中正區八斗街36號 電話：02-24692409
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1. 希望社會大眾對心智障礙者及其家庭能有所認識並進而提供關懷與協助
2. 積極推展心智障礙者的教育、職業及生活訓練、養護工作
3. 配合政府持續推展身心障礙者福利服務及特殊教育工作
4. 籌建基隆市心智障礙者社區家園。社團法人基隆市智障者家長協會
地址：基隆市信義區孝三路99巷7號1樓 電話：02-24249459
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社區努力致力於推動各項弱勢族群的福利活動，我們期望讓他們可以住在自己熟悉的環境當中，享有著鄰里之間溫暖照應。九十六年度起社區福利工作包括，平寮愛心關懷據點、平寮小秀才學堂、平寮媽媽電腦教室、平寮小小愛工志隊、兒童英文班、平寮社區森巴鼓隊等。如何運用及爭取社區可用資源，為大家共同努力的目標。
社區簡述： 平寮社區位於基隆市和平島上，和平島開發很早，歷經凱達格蘭、巴賽族、西班牙、荷蘭、法英、明、清
地址：基隆市中正區和一路168號 電話：02-24633367
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社團法人基隆市脊髓損傷者協會成立於民國八十四年六月二十五日，係一脊髓損傷者之組織。
傷友們了解到一但發生脊髓損傷即是一切不幸及痛苦的開始。有鑑於此，傷友們成立一個自助、人助的團體，旨在協助脊髓損傷者走出傷後的陰霾，重新面對人群，迎向陽光。
協會成立至今，克服了許多的困難也接受許多單位、個人的協助及經費贊助，讓脊髓損傷者能有一處屬於自己的“家“，並且接受善心人士、企業(永光興股份有限公司、第二信
地址：基隆市中正區祥豐街177巷61號 電話：02-24620598
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本公司是老人長期照顧中心,秉持著愛心,耐心,來照顧需要照顧之基隆市的老人,希望全體員工同仁能夠一起來發揮老吾老以及人之老,妥善ㄉ照顧老人
地址：基隆市仁愛區基隆市忠四路13號7樓 電話：02-24288091
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誠徵工讀生
高品質上班環境,工作輕鬆,氣氛融洽
地點:基隆市經國學院旁
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台北市勞工局服務電話 - AEGON全球人壽產業工會的部落格 - Yahoo!奇摩部落格
... 信箱 ‧服務信箱 服務電話 市府總機：27208889 工會與職工福利 分機7007-7011 工作規則、勞工 ... 稅務消息 ( 1 ) 工會法 ( 7 ) 感人小故事 ( 2 ) 職場新詩 ( 1 ) 勞工權益 ( 14 ) 全球人壽大事紀 ( 4 ) 勞工局 ( 1 )
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雇主不按時發薪水，勞工可至當地縣市政府勞工局申訴，加班費須依勞基法第24條規定發給 - 社會保險(勞保 ...
我們老闆不發薪水本來說1號發...變10號發...然後20號發隔月10號...隔月20號..他現在積欠我2個月的薪水...共八萬我們公司沒有勞健保..幾乎每天上班12小時以上(他沒說下班不能走.哪怕是大家都在發 ...
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是否該扣員工制服費,你好,因公司有在百貨公司設櫃但因有專櫃小姐離職向勞工局申訴扣員工制服費用但因他 ...
向勞工局申訴扣員工制服費用 但因他當初進來時,己有簽了所謂制服扣款同意書 而才會進來公司上班,不是嗎? 如今對方要告我們,請問我們公司真的是有錯嗎?必需退回對方的制服費用嗎?? 另外有上網查了所謂的勞動基準法
網址：www.law110.com.tw
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超時工作，可以到勞工局申訴嗎 - Yahoo!奇摩知識+
想請問一下~我的先生是公司內部門主管，因為長期超時工作，身體健康已出現問題，但....大型公司內部有不成文的規定：主管不能申請加班費，我先生每日8:30上班，大約6:30離開公司，回到家後大約晚上9點開始，又在家裏上網處理公司業務 ...
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遭苛扣薪水 可向勞工局申訴 | 蘋果日報
我在一間洗鞋店上班，上下班都要打卡，領薪資的時候老闆會附上我們的卡，讓我們核對時間。例如今天下午五點上班到晚上十點半，老闆卻扣我們半小時或一小時的工資，理由是他覺得十點以前就可把鞋子洗完，我們卻在那東
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基隆市消防局 -- 差勤電子表單系統
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基隆市警察局 > 服務列表 > 申辦服務
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