求職心態

  • 愛e照護求職網


    我們是 愛e照護求職網 www.ie-care.com.tw。 愛e源自「愛伊」(音按台語)一詞,愛e網希望以「愛他就像愛自己家人般」的精神,堅持社區照護及居家安養的終極理念,讓這些社區的照顧達人們透過愛e照護求職網找到一份協助別人的工作,同時也解決需被照顧者家屬的困擾。照顧家人的期限往往無法預期,甚至覺得是條無止盡的道路,所需的花費更非一般家庭所能長期負擔,愛e網秉持著不額外收取仲介費用的
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  • 國家電腦管理顧問有限公司


    國家電腦管理顧問有限公司 提供求職求才專業訓練的技能中心並培養專業的證照取得 教育訓練 週休二日 提供求職求才專業訓練的技能中心並培養專業的證照取得 教育訓練 週休二日
    地址:桃園縣中壢市中平路102號 電話:03-4251882


  • 精實人力資源管理顧問股份有限公司


    精實管理顧問股份有限公司 以企業提供諮詢與建立以協助企業聘用最佳人選的全程顧問服務,能精確有的提供人力資源服務. 1.線上求才人力資源服務 2.網路求才求職 3.高階人才推薦,獵人頭head hunter 4.人力派遣
    地址:台北市信義區和平東路三段383號6樓 電話:02-27351088


  • 雅室食品有限公司(雅室牛排館)


    人氣餐廳經營學 §§雅室牛排館 用「愛的力量」取代SOP 原物料上漲,餐飲業首當其衝,集團式的連鎖餐廳更來勢洶洶,幾乎要瓜分市場大餅。隱身台北東區巷內的雅室牛排館依然以她自然、輕盈的特質,在競爭的台北商圈,擁有一席之地。網友說:「這間餐廳所提供的服務,即使是訓練有素的服務生,都不一定能做到如此體貼細緻!」 雅室牛排館,有著邁向「百年餐廳」的企圖
    地址:台北市大安區安和路一段49巷10號1樓 電話:02-27753011, 0921513592


  • 社團法人連江縣身心障礙協會


    本會以「愛心、希望、感恩」為宗旨和精神,推動身心障礙者相關福利措施的重要性。逐戶深入探訪身障者及其家屬的狀況需求,並協助服務,能夠主動發掘潛在的多重需求身心障礙者,針對其本身需求的問題提供急迫性和持續性的服務,另規畫年度關懷身障系列活動,鼓勵身障朋友走出家門,期待增加身障家庭與社會大眾互動及參與社會活動之機會,也希望能藉此消弭社會對身障者的刻板印象,分享彼此世界,打造祥和社會。
    地址:連江縣南竿鄉介壽村330之2號 電話:083-625963


  • 台北市障礙者就業協會


    身心障礙者在求職過程中因身心障礙現象或缺代一技之長且學經歷偏低,而工作機會不易取得產生就業之困難。而使身心障礙者往往無法順利就業或謀得一職。而如同提供完備的就業服務,而使身心障礙者能實現自我,參於示會,均等機會。因此於西元2000年經數位熱心公益人士發起本協會組織,其望能運用社會資源力量來促使身心障礙者及其家庭,獲得重建工作所需的服務與協助,透過職業訓練與就業扶助其自力更生。促進身心障礙者就業,即
    地址:台北市信義區松山路465巷14弄7號1樓 電話:02-8726167


  • 萬寶華企業管理顧問股份有限公司


    Manpower萬寶華提供涵蓋人力資源領域的所有服務,包括人才招募、推薦、派遣;員工評估、篩選、培訓;人力外包及管理諮詢等服務。Manpower萬寶華為國內各大知名企業及中小企業提供人力資源服務,包括金融業、資訊業、製造業、服務業、買賣業等各型企業。Manpower萬寶華一向秉持高品質服務水準,前來登記求職者必須經過嚴謹的面談與評估,經過篩選之後至各大公司服務。台灣Manpower萬寶華的團隊是由
    地址:台北市大安區敦化南路2段105號13樓B室 電話:02-27845352#222


  • 日商朋來企業管理顧問股份有限公司


    【CS運動】 營造出客戶/企業主(Client)與人才/員工(Staff)間「幸福的橋梁」, 是日商朋來在人才介紹及人才派遣事業上所堅持的出發點。 不論何時,為企業主及人才提供完善、深植人心的服務,成為您最值得信賴的夥伴,是本公司所期盼達成的目標。 【獨立自主性的培育】 工作能力提升的同時,重視社員獨立自主性之培育。 具有國際觀、深思熟慮、富有責任心、積極且擁有行動力之社員的培養,為
    地址:台北市松山區敦化北路207號8F之1 電話:02-27125200


  • 翊展企業社


    翊展企業社 成立於九十二年,公司主要營業清潔用品及文具用品批發,在業界有一定的知名度,目前需要一位兼職的助理,詳細請看職缺內容,歡迎有相關工作經驗或有興趣之求職者一同加入我們的行列! 清潔用品及文具用品批發
    地址: 電話:04-27071705


  • Bric Cafe


    台北市吳興街內的Bric cafe,經營者黃先生年輕時曾在咖啡批發商處打工,有機會接觸烘豆工作,後來進入資訊業職場,卻一直與咖啡沒有斷了聯繫,機緣之下接手原本於現址的連鎖店,又改為獨立經營品牌,取名Bric,以磚為起頭,帶出對咖啡的專心與用心。 以自身對咖啡的熟悉與熱情,秉持著要做就要做到好的理念,店內咖啡都是自行烘焙掌控品質與新鮮,使用義大利半自動咖啡機,煮咖啡時咖啡粉的粗細,力道掌控
    地址:台北市信義區吳興街8巷8號 電話:02-87320705


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  • 80後求職心態:要“錢途”更要“前途”_職業規劃_職場顧問_求職_中國人才熱線


    數據充分表明,台州年輕一代求職者“要錢途,更要前途”心態非常明顯。 調查結果顯示,有23%的求職者將“缺乏社會關係”,看作是自己在求職過程中遇到的最主要障礙;60%的求職者認為目前最大的求職壓力來自社會,即競爭激烈、工作環境不好和 ...
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  • 自由電子報 - 《穿涼鞋應徵》年輕人求職 心態差很大


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  • 求職心態:70後掙錢 80後求變 90後隨緣 - 文匯資訊


    業內人士表示,今年的應屆生並不像以前的大學畢業生,工資並非第一關注點,工作狀態、工作環境以及未來的發展空間是這些求職者更關心的要素。那麼 70 後、80 後、90 後在求職心態和擇業情況上有了什麼樣的變化呢?
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