育嬰留職停薪勞健保如何處理
-
【申請各種保險理賠與勞資爭議，為免權益受損，請先洽詢免收費用的主管機關】保險金不給怎麼辦,勞保資格被取消怎麼辦,勞資爭議怎麼處理才會贏,發生車禍如何處理賠償(一)參加車禍調解，要如何主張賠償與和解，才不會吃大虧？(二)車禍鑑定結果與事實不符，您很不服，但您知道如何反敗為勝嗎？(三)老人家發生車禍和解後，半年或一年後走了，還有機會再領200萬嗎？(四)撞人不用賠，被撞沒得賠，怎麼會這樣？要如何自救？
地址：桃園縣龍潭鄉百年村29號3樓 電話：03-4994479
-
健保局台北門診
醫界良性溝通，積極辦理本分局與四個醫療總額共管會議，加強台北分區總額之管理，以提升總額點值；推動公開各項醫療品質指標提供民眾參考並鼓勵醫院主動公布品質指標；推展家庭醫師及轉診制度，鼓勵參加家庭醫師計畫之醫療群加入以病人為中心之論人計酬制；推動山地離島地區醫療給付效益提升計畫（ IDS）整合資源提升品質，並啟動烏坵IDS計畫，由彰化基督教醫院與國軍松山醫院共同承作；輔導院所正確申報
地址：台北市萬華區公園路15-1號5樓行政組 電話：02-23889624
-
78年成立..至今已22年...
是台南市佳里區 第一家-健保特約藥局
由藥師-邱光正親自主持
目前員工有2~3位.想再增加1位"護理相關科系"的伙伴-負責"健保處方相關工作"
需要有-護理.醫檢.醫管-相關科系(畢業1-3年內)
月薪22000-25000
免費-享勞健保..工作環境幽雅
地址：台南市佳里區新生路87號 電話：06-7224563
-
臺東縣原住民資料處理勞動合作社
勞動合作社為勞動者據以工作上的共同需要，依據合作社法所成立的法人團體，以共同經營的方法向外承攬勞務，分配給社員工作，以減少中間剝削，增加收益之自立自助的經濟組織。其除具備有一般合作社之特性外，尚且勞工團體之特色：
勞動合作社的組成成員為具備勞動能力的勞動者，組織目的為謀求彼此共同的經濟利益與生活之改善。
地址：新北市永和區福和路46號 電話：08-9-931495
-
公司簡介***本公司非傳直銷公司****
美冰健:由國際醫學美容協會創辦人~郭鼎新教授醫師帶領成立
郭鼎新教授醫生
中國第一位醫學美容教授,國際醫學美容協會創辦人。有30多年外科經驗和20多年醫學美容經驗〈至今已35年〉。一九八零年獲美國加州醫科大學頒發醫學博士學位,同時獲加州政府頒發《好市民獎》。現任香港郭鼎新綜合治療院院長。
\"醫學美容\"13套教材主編,
地址：台南市北區育德路11號 電話：06-2228893, 0923261358
-
我們是一群有十年以上幼教經驗的同好,各自寶貝都上幼稚園,家中嬰兒用品一應俱全,故而開設專為0-3歲寶寶設計的親親奶瓶育嬰房。
地址：台南市北區大興街602巷1弄18號 電話：06-2591500
-
健保處方調劑藥局
為專業處方籤調劑藥局
歡迎應屆畢業生有藥師執照及50小時繼續教育學分加入我們的行列
目前應徵蘆洲區......早診8:30-12:00 一位藥師 及 輪班藥師 一位
五股區徵全職一位
地址：台北市北投區郵政信箱858號 電話：02-82857377
-
推廣｛生命交給上帝，疾病交給良醫，健康交給自己｝的生活哲學，並將其與生活習慣融合於健康活動中，推廣健康生活體驗營，並希望藉著普世商品科技化與個人化的資訊傳遞，使用聰明的健康衛教方式來提昇自己生活品質!
養生保健不嫌晚..尤其是正當壯年之時更須保重自己..推廣企業的員工保健概念並擴及其員工家屬讓員工無後顧之憂可以盡情揮彩於工作中!厚生健康產業管理顧問股份有限公司
地址：台北市大同區重慶北路三段二二三巷一弄一之四號一樓 電話：02-25952736
-
成立於101年10月定位為社區藥局以服務為主營利為輔，
藥局名稱 : 康得久健保藥局
主要服務項目:
各大醫院、診所 牙科/骨科/復健科/內(外)科
慢性病連續處方籤、一般處方籤調劑處、用藥諮詢
一般成藥 、營養保健品、附件輔助醫材、耗衛材販售
以上
康得久 祝您 健康久久
地址：台南市南區南寧街119號1樓 電話：06-2232099
-
公司成立時間:101年7月30日
重要紀事及獲獎紀錄:
經營項目:健保調劑,醫療器材,營養保健,嬰幼產品
經營理念:用心.細心.關懷
新化健保藥局為新化區專業健保藥局
藥師人員也是新化附近最多最親切的藥局
專營各大醫院與診所處方簽調劑
藥師現場親自調劑
各式中西藥品及保健食品/醫療器材/婦嬰用品販賣
地址：台南市新化區中山路507號 電話：06-5983328
育嬰留職停薪勞健保如何處理相關網站
-
勞保、就保給付金額試算>育嬰留職停薪津貼
失業給付金額試算 ... 1. 可請領育嬰留職停薪津貼： 元。 2. 相關規定： (1) 平均月投保薪資，按被保險人辦理育嬰留職停薪之當月起前6個月就業保險之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
網址：www.bli.gov.tw
-
育嬰留職停薪繼續加保 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
網址：www.bli.gov.tw
-
行政院勞工委員會-育嬰留職停薪津貼好制度，工作家庭都兼顧
業務單位：勞工保險局就業保險育嬰留職停薪津貼自98年5月1日起施行，對參加就業保險的勞工朋友是一大福音，如果想要在家陪伴未滿
網址：www.cla.gov.tw
-
育嬰留職停薪
復查行政院99年12月15日院授人給字第0990070258號函規定略以，公教人員於育嬰留職停薪期間，得申請結婚、生育及子女教育補助，其中結婚及生育補助部分，自即日起發生之事實生效，子女教育補助部分，自 99學年度第2學期起發生之事實生效。
網址：web.htps.tn.edu.tw
-
『分享』育嬰留職停薪津貼 申請辦法與表格 @ 黃金點點兒的一片天 :: 痞客邦 PIXNET ::
因點麻我近日有幫公司同事申請此份津貼，故亦提醒一下有申請育嬰留職停薪在家照顧bb的媽咪們，98/05/01政府通過新法的育嬰留職停薪津貼申請辦法，請參照下列方式申請(部份文字轉載於babyhome)~
網址：dandan0105.pixnet.net
-
育嬰留職停薪相關規定 @ 阿法君 :: 痞客邦 PIXNET ::
三步驟： (一)請檢視任職期間及子女年齡是否符合規定? (二)向雇主提出申請 (三)可向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」 詳述如下： （一）性別工作平等法第十六條： 受僱者任職滿一年後，於每一子女
網址：afachun.pixnet.net
-
育嬰留職停薪釋例
教 育部98年7月29日台人（二）字第0980114427號函有關教師育嬰留職停薪期間得否從事進修活動一案，修正如說明事項
網址：web.htps.tn.edu.tw
-
育嬰留職停薪實施辦法
育嬰留職停薪實施辦法 【公布日期】97.07.07 【公布機關】行政院勞工委員會 【法規沿革】 1‧ 中華民國九十一年三月六日行政院勞工委員會（91）勞動三字第0910010430號令訂定發布全文9條；並自發布日施行 2‧ 中華民國九十七年七月七日行政院勞工委員會 ...
網址：www.6law.idv.tw
-
育嬰留職停薪及津貼 - 小曼的家 - Yahoo!奇摩部落格
育嬰留職停薪實施辦法(97年7月7日發布) 91年3月6日行政院勞工委員會勞動3字第0910010430號函發布 97年7月7日行政院勞工委員會勞動3字第0970130468號函發布 第一條 本辦法依性別工作平等法第十 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
-
”育嬰留職停薪”的疑問(有關勞健保)~達人請進 - Yahoo!奇摩知識+
1.育嬰留職停薪，勞保需繼續附在該公司才可請令育嬰津貼。2.育嬰留職停薪最長可請二年，代表這二年的勞保還是附在該公司，待回公司上班後結算該付多少(由勞資雙方溝通負擔比例)，並且這二年還是要報薪資所得(因為有保勞保就代表有所得。
網址：tw.knowledge.yahoo.com
