育嬰留職停薪繼續投保申請書+健康保險
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本會以研究健康促進暨衛生教育學術，發展健康促進暨衛生教育事業，加強國內外有關機構團體之聯繫與合作，並謀求會員之福利為宗旨，非以營利為目的。
參加「健康促進管理師認證班課程」的效益：
一、未來趨勢：WHO（世界衛生組織）於1984之Ottawa渥太華憲章中，廣義地將健康促進定義為：「使人們能夠強化其掌控並增進自身健康的過程」(Health promotion is the process
地址：台北市大安區台北郵政22-214號信箱 電話：02-83692874#王秘書
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公司簡介：
小叮噹婦嬰用品，於豐原開店20年，提供嬰兒用品，孕婦用品、奶粉、尿布、營養保健食品，玩具等實體店面與網路銷售.
主要商品 / 服務項目：
婦嬰用品、營養保健食品、奶粉、嬰兒床、推車、玩具、文教圖書等
地址：台中市豐原區圓環東路425號 電話：04-25253531
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台灣健康教育推廣協會
近幾年來，國內民眾雖然在各種資訊與媒體廣告都可以得到一些相關的醫療知識，然大都在談論SARS、愛滋、子宮頸癌、乳癌、肝炎、糖尿病等，這些醫學知識對於民眾而言是需要但是不迫切，民眾對於身邊的意外事件是多麼無助與驚慌，原因就在於急救自救知識之不足，早期急救教育之推廣來自於紅十字會訓練大批志工來推廣，現今更須醫護同仁及相關背景之人的參與才能讓民眾自救技能更提升。有鑑於此，我們一群
地址：新北市新店區北新路3段145號3樓 電話：02-29116565
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我們是一群有十年以上幼教經驗的同好,各自寶貝都上幼稚園,家中嬰兒用品一應俱全,故而開設專為0-3歲寶寶設計的親親奶瓶育嬰房。
地址：台南市北區大興街602巷1弄18號 電話：06-2591500
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就如同公司商標 efit 所呈現之寫照 ， 藍色代表專業、堅持，橘色代表活力、創新，英文字母 e 代表 elite 精英、 excellence 傑出、 expert 專家， fit 代表合適、符合、健康、能勝任。
育騰運動健康事業股份有限公司是由國內最佳運動健身器材設備提供之團隊所組成 。從專業連鎖運動俱樂部、飯店健身房、各種類型私人公司健身房活動中心、建設公司大型建案附屬設施、醫院預防醫學
地址：台北市大安區復興南路二段268號2樓 電話：02-27362369
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公司一向秉持專業、誠信、服務之經營理念,高良心、高品質、高道德之企業精神,總是堅持給顧客最好的,讓寶寶們的成長之路走得更健康更順利。
提供媽媽一個舒適的購買環境,各類知名嬰兒用品及孕產婦用品的詳細資訊, 以客為尊的服務精神,最優惠的價格,實實在在讓媽媽們花最少的錢給媽媽和寶寶最好的享受。
地址：台南市新營區民權路96-17號 電話：06-6359558
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台灣永續全人醫療健康照護協會
成立宗旨;
1、從全人醫療的角度,為民眾找到可以永續提供健康照護的方式
2、為台灣醫界提供研究、討論及與政府溝通的平台
地址：台北市內湖區瑞光路431號9樓 電話：02-87971288
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育騰運動健康事業股份有限公司是由國內最佳運動健身器材設備提供之團隊所組成 。從專業連鎖運動俱樂部、飯店健身房、各種類型私人公司健身房活動中心、建設公司大型建案附屬設施、醫院預防醫學體適能中心及學校訓練教學體適能中心等整體規劃經驗豐富。從前置規劃設計人員、專業售後服務工程師到教育訓練體育碩士講師,提供完整之銷售服務。
「客戶服務至上、專業品質卓越、合理價格回饋」為育騰運動健康事業股份有限公司之
地址：台北市南港區南港路三段225號 電話：02-26515158
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為配合我國技職教育與醫療政策,並提昇醫護職場教育與訓練人員之能力,本所遂於八十九學年度(八十九年八月)奉准設置。
地址：台北市北投區明德路365號 電話：02-28227101
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以下為蘋果日報報導:2007/04/27刊登於財金板充分對橘子工坊發跡過程做如下介紹-----
健身教練小黃，和曾任五星級餐飲主管的凱莉，三年前因天真，租下三坪 店面，摸索飲料市場。 由於外行，做果茶不沿舊習加濃縮果醬，反依想像，加現挖果肉。 要調單價，再加粉圓、椰果，以 QQ 鮮果茶，一炮而紅。
如今店從三坪變10 家，還將進軍中國，證明想法加耐操，外行也能打敗內行，驚動市場。 此茶飲
地址：桃園縣楊梅市大成路206號 電話：03-4850800
育嬰留職停薪繼續投保申請書+健康保險相關網站
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育嬰留職停薪繼續加保 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網
性別工作平等法第16條規定，受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
網址：www.bli.gov.tw
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勞工保險局-育嬰留職停薪繼續加保 + 中小企業呼籲育嬰補助暫緩實施 - 這是☆彡♥ ♡→ 2012 ←♡☆彡♥Moto ...
中小企業呼籲育嬰補助暫緩實施 更新日期:2008/05/30 13:00 行政院釋出育嬰照護補貼，育嬰假兩年可給六成薪，對女性勞工固然是大利多，但衝擊全台有上百萬家的中小企業，雇主非常頭 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
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育嬰留職停薪
復查行政院99年12月15日院授人給字第0990070258號函規定略以，公教人員於育嬰留職停薪期間，得申請結婚、生育及子女教育補助，其中結婚及生育補助部分，自即日起發生之事實生效，子女教育補助部分，自 99學年度第2學期起發生之事實生效。
網址：web.htps.tn.edu.tw
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勞保、就保給付金額試算>育嬰留職停薪津貼
失業給付金額試算 ... 1. 可請領育嬰留職停薪津貼： 元。 2. 相關規定： (1) 平均月投保薪資，按被保險人辦理育嬰留職停薪之當月起前6個月就業保險之月投保薪資合計額除以6計算；加保未滿6個月者，按實際投保年資之平均月投保薪資計算。
網址：www.bli.gov.tw
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『分享』育嬰留職停薪津貼 申請辦法與表格 @ 黃金點點兒的一片天 :: 痞客邦 PIXNET ::
因點麻我近日有幫公司同事申請此份津貼，故亦提醒一下有申請育嬰留職停薪在家照顧bb的媽咪們，98/05/01政府通過新法的育嬰留職停薪津貼申請辦法，請參照下列方式申請(部份文字轉載於babyhome)~
網址：dandan0105.pixnet.net
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育嬰留職停薪相關規定 @ 阿法君 :: 痞客邦 PIXNET ::
三步驟： (一)請檢視任職期間及子女年齡是否符合規定? (二)向雇主提出申請 (三)可向勞保局申請「育嬰留職停薪津貼」 詳述如下： （一）性別工作平等法第十六條： 受僱者任職滿一年後，於每一子女
網址：afachun.pixnet.net
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育嬰留職停薪釋例
教 育部98年7月29日台人（二）字第0980114427號函有關教師育嬰留職停薪期間得否從事進修活動一案，修正如說明事項
網址：web.htps.tn.edu.tw
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育嬰留職停薪實施辦法
育嬰留職停薪實施辦法 【公布日期】97.07.07 【公布機關】行政院勞工委員會 【法規沿革】 1‧ 中華民國九十一年三月六日行政院勞工委員會（91）勞動三字第0910010430號令訂定發布全文9條；並自發布日施行 2‧ 中華民國九十七年七月七日行政院勞工委員會 ...
網址：www.6law.idv.tw
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行政院勞工委員會-育嬰留職停薪津貼好制度，工作家庭都兼顧
業務單位：勞工保險局就業保險育嬰留職停薪津貼自98年5月1日起施行，對參加就業保險的勞工朋友是一大福音，如果想要在家陪伴未滿
網址：www.cla.gov.tw
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育嬰留職停薪及津貼 - 小曼的家 - Yahoo!奇摩部落格
育嬰留職停薪實施辦法(97年7月7日發布) 91年3月6日行政院勞工委員會勞動3字第0910010430號函發布 97年7月7日行政院勞工委員會勞動3字第0970130468號函發布 第一條 本辦法依性別工作平等法第十 ...
網址：tw.myblog.yahoo.com
