衛生署立豐原醫院

一、護理科宗旨
提供以病人為中心之安全優質護理及健康促進

二、護理科理念
追求專業的「真」、維護權益的「善」、展現護理的「美」

三、護理科文化:依循服務型醫院文化
服務要無所不在、醫療要滴水不漏、態度要親切有禮、給病患信心希望、給大眾歡喜方便。

四、護理科承諾:依循創造顧客核心價值
顧客導向、安全醫療、視病猶親、健康促進

五、護理工作之特色
1. 護理服務無所不在,做到臉笑、嘴甜、腰軟手腳快。
2. 護理服務『以客為尊』,態度親切有禮、給病患信心希望、給大
眾歡喜方便。

六、護理行政組織
組織系統請參考圖一

七、護理人員工作方式
1. 班別種類及排班方式:採三班制及固定班別制,每月排班一次。
2. 工作時數為:8小時/天,84小時/2週(約用人員)。

八、升遷管道及考核方式
1. 人員升遷:
配合護理人員專業能力進階制度,採公平、公正、公開甄選方式。
2. 考核方式:
依人事室考核規章,每季考核一次,由同仁自評,再由單位主管
考核,達到雙向溝通之目的。

九、護理人員進修機會與條件
1.進修條件:須服務滿一年以上。
2.公費進修需依相關規定申請,獲核准後向人事室辦理。
3.同一單位進修人員比例不可超過10%

十 、未來展望
1. 精進護理品質,維護病人安全。
2. 建立護理單位成本管理制度。
3. 護理業務全面電腦化。
4. 推展實證護理。
5. 加強產學合作,提昇護理專業研究水準。
6. 發展專科化的護理服務,培育專科護理師。