面試注意事項與技巧

  • 高雄市注意力缺陷過動症協會


    本會前身,係自民國85年成立的「高雄市過動兒家長團體」衍生而來。當時,家長們有感於子女常年遭受困擾。在社會上,不但備受大眾誤解;在學校中,也屢受同學排擠。對此,家長苦不堪言,只能透過該團體抒發情緒、聚會支持。然而,為了廣納各方資源,積極改善子女過動困境,所以有了重新結合學者專家以家及家長力量,改組成立協會的呼聲。經過一年的籌備,終於在民國87年12月26日成立本會。希望透過本會,一方面能夠喚起社會
    地址:高雄市新興區七賢一路528巷32號2樓 電話:07-2388595


  • 點意數位科技有限公司


    本公司成立於91年,目前使用新進科技設備從事製作.包括平面影像輸出印刷製作,多功能展示糸統.排版設計,均一貫作業印製。點意數位科技有限公司
    地址:台北市南港區延平北路2段272巷29 電話:02-25501377


  • 以賽亞創意事務有限公司


    從這開始 從2005, 以賽亞創意事務有限公司成立的品牌 essential tpe 推出了我們的第一項產品 ultra protection sleeve 在當時重新定義了一個內袋該有的設計性格、也在台灣、香港引起了蘋果電腦使用者的注目,而在2006年 essential tpe 的母公司也正式在台北成立、在這個美麗的亞洲城市裡、我們組織了一群生活在台灣的設計師與製造商、我們擁有相同的熱情
    地址:台北市松山區光復南路66巷26號 電話:02-25786279


  • 意亞迪科技有限公司


    意亞迪科技致力於研發及整合LCD系統及週邊產品,超過10年以上的專業技術及經驗, 本著品質(Quality )服務(Service)創新(Creative)的理念為經營核心,目前已開發出多款自有產品 , 提供客戶快速及優質的解決方案。 我們除了提供標準制式的產品之外,也可為客戶特殊的應用,客制各種LCD系統及週邊產品方案。 敬愛的客戶,歡迎您到本網站中參觀,如有任何需要服務的地方,歡迎與我
    地址:新北市汐止區鄉長路2段6巷19號6樓 電話:02-86916130


  • 晶事頓科技股份有限公司


    晶事頓科技成立宗旨以愛護地球、節約能源、且響應政府節能減碳政策,祈能喚醒大家對環境保護之重視共同保護地球。 公司自 2009年11月 成立後,以最專業與高超技術的團隊協助客戶工程規劃、施工、維護等相關軟硬體構建與技術服務,祈能在太陽光電發電系統及環境工程之應用,發揮最大效能。 舉凡自太陽能發電系統安全之投資回收分析、規劃、設計、施工、測試、到 LED 燈光源配置、省
    地址:新竹縣竹北市六家五路一段196號 電話:03-6675816


  • 意亞迪科技有限公司


    意亞迪科技致力於研發及整合LCD系統及週邊產品,超過10年以上的專業技術及經驗, 本著品質(Quality )服務(Service)創新(Creative)的理念為經營核心,目前已開發出多款自有產品,提供客戶快速及優質的解決方案。 我們除了提供標準制式的產品之外,也可為客戶特殊的應用,客制各種LCD系統及週邊產品方案。 敬愛的客戶,歡迎您到本網站中參觀,如有任何需要服務的地方,歡迎與我們連絡,
    地址:新北市汐止區鄉長路2段6巷19號6樓 電話:02-86916130


  • 黑盒子咖啡茶飲和緯店 11-2 5-7這兩個時段不面試


    本店主要營業項目 飲料. 咖啡. 義大利麵. 焗烤飯(麵). 三明治 冰沙 鍋燒系列 ......等。 我們位在花園夜市附近 是飲料店 是一間小小不起眼 沒名氣的的飲料店 但對各種飲料和餐點 卻有著一份堅持 用心和執著 我們的工作量不大 如果你是夜校生是很適合的 不用擔心去上課會讓你感到疲憊 如果你是想做正職的最好可以到晚上七點 可以在面試時再來商議上班時段
    地址:台南市北區和緯路二段498號 電話:06-2815422, 0932985467


  • 創意整合科技有限公司


    創意整合科技有限公司,主要從事資訊系統整合服務業;擁有為數不少的教育單位客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『創意,效率,合作,快樂』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,獲利狀況也逐年提昇,是國內績優廠商之一 。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的你能加入公司的行列。
    地址:台中市西屯區河南路二段262號5樓之10 電話:04-27065707


  • 奇意開發科技股份有限公司


    奇意開發科技股份有限公司成立於2003年,本公司擁有多位優秀頂尖博士人才,除精研影像產品分析及軟韌體設計,專案系統整合企劃也在我們專業範圍內。 目前已研發上市的產品有:E-HOME 數位家庭保全MS-3000、車牌辨識系統、車流量分析系統、人型追蹤系統、人員流量分析系統、校園安全監控系統………等等各種影像研發分析產品。 奇意的每項專案企劃其主要目的皆是建構客製化影像分析產品、各個系統
    地址:桃園縣中壢市龍東路40號2F 電話:03-4567896


  • 全面性系統整合科技股份有限公司 CSI


    全面性系統整合科技股份有限公司 擁有十多年光學應用技術及整合系統服務經驗的專業團隊—全面性系統整合科技股份有限公司成立於 2004年,以建立業務行銷與工程管理分工機制及提升營運績效,運用科技創造先機,以科技造福社會永續經營為目的。 面臨這波產業科技及人類文明的變革,全面性公司早一步洞燭了這波「綠金奇蹟」的市場趨勢。 迎接廿一世紀,兩岸三地及全球化的市場經營佈局,本公司除穩定既有的核心技術之外,
    地址:台中市西屯區中港路三段123號7F之7 電話:04-23582908


面試注意事項與技巧相關網站

  • 一些面試注意事項與怪談 - 楊舒凱碎碎念


    一些面試注意事項與怪談 ... 重要。 ...
    網址:shukaiyang.myweb.hinet.net

  • 新人面試注意事項 (第1頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01


    ... 專利, 報告, .....等等, 可以加深面試主管的印象. 但要注意保密及智財權的問題. 若報告中涉及客戶名稱, 製程參數...等等機密內容, 可以遮蔽起來, 這對個人誠信是有加分的. 試想, 如果你是面試主管, 看到對方毫不保留的討論一些工作上的機密事項, 我 ...
    網址:www.mobile01.com

  • 新人面試注意事項 (第2頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01


    我來發起這個主題 提醒一下正在找工作,或是即將找工作的新人 有哪些事情要特別注意 也希望有經驗的大大... ... musthstar wrote: 但是之前我曾去面試 面試人員問我為何要換工作 我據實說....目前工作環境太守舊....學不到東西
    網址:www.mobile01.com

  • 新人面試注意事項 (第6頁) - 閒聊與趣味 - Mobile01


    我來發起這個主題 提醒一下正在找工作,或是即將找工作的新人 有哪些事情要特別注意 也希望有經驗的大大... ... 我發現公司面試其實不必讓自己準備太多 因為這一切都是靠緣份 不會因為你好好準備、沙盤推演而錄取
    網址:www.mobile01.com

  • 面試注意事項 - Theresa Chan - Yahoo!奇摩部落格


    面試注意事項 面試大忌遲到失約遲到和失約是面試大忌,這不但表現出求職者沒有時間觀念和責任感,更會令面試官覺得求職者對該份工作沒有熱誠,印象分自然大減。另外,怱怱忙忙的趕到公司,還未 ...
    網址:tw.myblog.yahoo.com

  • My precious: 面試注意事項 - yam天空部落


    面試該注意哪些事項呢?發現到很多較年輕族群容易忽略一些小細節...如果有需要,看看無仿....不代表我都是對的喔!!!若有說錯.請見諒(ˇ_ˇ)面試前:1.應攜帶物品(基本是履歷、身分證件、學歷...
    網址:blog.yam.com

  • 面試注意事項 - 職場達人─ 吳睿穎 - Yahoo!奇摩部落格


    面試注意事項 如果你已從數千百張履歷表當中,成功獲得進階,得到求才單位的聯繫,那真是可喜可賀,由於這年頭已經很少人寫信通知你去面試,所以履歷表上留的E-mail或電話,最好是你任何時候皆 ...
    網址:tw.myblog.yahoo.com

  • 如何準備面試(新人面試注意事項) - 雪米 - udn部落格


    引自 : http://tw.myblog.yahoo.com/dodo-zone/article?mid=1734&page=0#1742如何準備面試(新人面試注意事項) 分類:七嘴八舌異言堂200... ... 最近因為公司想要找幾種不同種類的業務,所以我一直在安排面試。面試這種任務很好玩,就像是我喜歡當業務一樣,因為面試過程 ...
    網址:blog.udn.com

  • 面試注意事項


    面試注意事項 1. 服裝儀容端莊,避免濃妝,自然就好。 (當然您應徵的職務特殊時,需符合時宜。) 2. 勿著球鞋、涼鞋;男生未必一定要打領帶,但是頭髮服裝須整齊囉!
    網址:www.tyai.tyc.edu.tw

  • 面試注意事項 - CLAIRE - Yahoo!奇摩部落格


    01. 面試時應注意那些事項? TOP 答覆 若您重視此次面談,個人建議面談前應蒐集有關應徵公司的書面資料,或向親朋好友或學長學弟妹,詢問有關該公司的現況,含產品,經營理念,薪資福利與未來 ...
    網址:tw.myblog.yahoo.com