高昇國際人才仲介有限公司

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其間無論於基本外勞政策上，不斷有所變革。其中固然針對許多以往的缺失，有諸多改進。但也因為如此，一般雇主對於最新的資訊，或對外勞入境後所衍生的問題，仍常有無所適從之感。也因此常產生紛爭時，卻無法有效解決。

仲介公司的角色，在使用外勞的雇傭關係上，扮演著一個微妙的角色。政府一貫認為仲介業對外籍勞工多事剝削，故對其存在空間，不斷壓縮。但另一方面，政府卻無法解決一般雇主對繁複外勞法令認識不足，或滿足外勞如發生問題，雇主因應的基本需要。因此至今仲介業的存在，是有其必要性。

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