2014生理假+勞基法規定
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地址：台北市大安區和平東路3段131號6樓 電話：02-66235513
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本公司成立初期服務項目只限於公司顧問管理業及有關勞基法相關業務，隨著委託業務項目越趨復雜公司的服務項目也跟著多樣化，創辦人在此行業多年，深深體會社會弱勢的無助，進而將公司的業務導向至服務弱勢幫助弱勢及加強專業領域團隊，主打大企業大財團......等等，欺負弱勢無知的大鯨魚。希望未來新加入夥伴，都能秉持創辦人的理念，取之於社會服務於社會之精神。讓台灣固有的陋習遠離這塊美麗的寶島。
地址：新北市土城區慶樂街13號 電話：02-22700108
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勞基企業集團簡介
一、緣起
勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配
地址：台北市大安區和平東路三段131號6樓 電話：02-27392582
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本會全名為財團法人台北市七星生態保育基金會，1998年1月由台北市七星農田水利會捐助成立。「七星」此一名稱乃源於七星山的七座山頭，遠觀狀似著名之「北斗七星」，故得此名，其中最高的山即為七星山。七星山麓有七星墩為水源源頭，水利會乃稱為七星農田水利會。
本會以辦理或協助關於生態環境之研究、分析、試驗、教育、改進、保育、經營管理、維護生態品質以及增進民眾福祉與休憩生活為宗旨。
地址：台北市北投區中央北路二段42巷17弄15號 電話：02-28976605
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因應企業經營挑戰日益嚴苛,勞工就業環境日益複雜, 勞動行式日益多元,本公司提供企業勞基法諮詢顧問業務及完整人事成本結構規劃.以及工作規則之擬定!!若您有人事法務背景,具溝通技巧,歡迎加入我們!!
地址：新北市三重區和平街65號5F 電話：02-29792206
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面對世界局勢快速變遷，企業團體、民間組織消長互見。為求能在競爭激烈的環境中，得以永續經營的信念催促之下，企業界人士、中山大學管理學院教授及管院校友，共同於 1996 年籌劃成立了「中山管理教育基金會」。
基金會本著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，因應時勢所需，經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各類產業發展之學術與社會活動，協助企業在跨世紀的重要時
地址：高雄市苓雅區海邊路31號18樓之6 電話：07-3321068
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公司簡介： 面對世界局勢快速變遷，企業團體、民間組織消長互見。為求能在競爭激烈的環境中，得以永續經營的信念催促之下，企業界人士、中山大學管理學院教授及管院校友，共同於 1996 年籌劃成立了「中山管理教育基金會」。
基金會本著「服務推廣管理教育資訊落實」的經營理念，因應時勢所需，經由不斷地提升管理教育研究水準、完善的管理人才培訓計畫以及舉辦各類產業發展之學術與社會活動，協助企業在跨世紀的重要時刻
地址：高雄市苓雅區海邊路31號18樓之6 電話：07-3321068
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獎卿護理展望基金會
本基金會於民國八十二年十二月二十四日由高雄耆老王天賞先生捐助成立的。王天賞先生，字獎卿，西元一九○三年(光緒二十九年)生於高雄市，一生熱愛鄉土，對於宣揚地方文化及提昇民眾教育一直不餘遺力。其為宏揚先人關懷文教，重視慈善之美意，先後成立「王振生翁文教慈善基金會」、「高雄企銀文教公益基金會」及本基金會藉而因應我國人口老化長期照顧需求以回饋社會。
獎卿在董事長王仁宏教授及杜敏世秘
地址：台北市大安區和平東路1段216號10樓 電話：02-23651277
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養生店泰式古法推拿徵早班櫃檯上班時間為早上11;00~20:00
專為喜歡經絡推拿、油推、按摩的妳,放鬆妳整天疲憊的身體。讓我們專業推拿的領域為您 服務,在我們一流純熟的手技療法裡,呵護您 每一寸肌膚和調理每一條經絡。讓您 的全身筋絡更加舒暢,迎接美好的明天,工作更有活力,有效率。
經絡舒壓│油推│腳底按摩│是我們專業的領域,定期保養您 的筋骨,舒暢全身經脈,經絡暢通,舒壓,減壓。讓您 身
地址：新北市三峽區復興路1號 電話：02-86721855
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2007地球日後，人禾環境倫理發展基金會成立了！！
因為過去的經驗，體驗到了這片土地的美好與脆弱；也心急地看到，環境變遷下的社會，需要更多元的對話與參與，才有機會激盪出永續的策略與行動。因此，我們體認到，對於我們賴以維生的環境，對於我們期待能永續的社會發展願景，要讓人們從不知道到知道，從沒感覺到有感覺，從不行動到開始行動，應該要有更深刻有力的方式，讓更多人一起來改變
地址：台北市中正區忠孝東路一段152號9樓之3 電話：02-23930102
2014生理假+勞基法規定相關網站
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有水水知道勞基法規定的小產假是幾天嗎?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com
有水水知道嗎? 最水就要做人工流產手術了 公司告訴我小產假只有3天，其它要用請假的，這樣對嗎? 有小產過的水水都 ... Re: 有水水知道勞基法規定的小產假是幾天嗎?
網址：verywed.com
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” 最新的勞基法規定.外婆過世喪假可以休幾天 ” - Yahoo!奇摩知識+
" 請問大家,最新的勞基法規定.外婆過世喪假可以休幾天 "我可以請到幾天假. ... 2008-07-08 01:36:40 補充 謝謝你們的回答.也不知該選誰.所以我選回答我的第一個人.那未選的抱歉了.因只能選一人.謝謝!
網址：tw.knowledge.yahoo.com
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許多企業每天工作時數8小時、隔周休二日，以致雙週88小時，超出勞基法規定正常時數4小時，這是需要算加班費!!
提供勞基法、退休金、勞健保、勞資爭議等諮詢及專業服務。 ... 1勞基法 2勞基法 3勞基法 4勞基法 5勞基法 6勞基法 7勞基法 8勞基法 9勞基法 1勞委會 2勞委會 3勞委會 4勞委會 5勞委會 6勞委會 7勞委會 8勞委會 9勞委會 1勞資關係 2勞資關係 3勞資關係 4 ...
網址：www.lawki.org.tw
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按勞基法規定特休假如何計算呢? - 佘方芳 - Yahoo!奇摩部落格
年, 便可以取得七天特休假的權利. 特 休假 的立法意旨是使勞工在工作一定時期後, 能獲得休息及 休閒活動之機會，以消除身心疲勞，進而提高生活品質。所以 你的特休假是因為你在公司工作滿一年而取得的, 你有權一次休
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請問父母死亡，勞基法規定有幾天的喪假呢？ - BabyHome 寶貝家庭
因親疏遠近的不同，而有喪假天數的互異，得於百日內連請或分次申請完畢。父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者八天；祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者六天；兄弟姐妹、配偶之祖父母喪亡者三天；曾祖父母喪亡者二天。
網址：www.babyhome.com.tw
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向勞工局陳情-診所藥師是否可享有勞基法規定的年休假，或是滿一年之後只能無條件奉送？ - 雲的故鄉 - udn ...
陳情事由：關於診所上班的藥師，是否可享有勞基法規定的年休假，或是滿一年之後只能無條件奉送，因為雇主醫師說，診所因為申請健保的緣故，藥師不能休假。 勞工局回覆內容如下： 診所(醫師除外)目前是適用勞動基準法
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勞基法規定的國定假日共十九天 @ F :: 痞客邦 PIXNET ::
他直指，勞委會應公開發文，清楚解釋國定假日的挪移標準。 大同公司對此表示，因為公司員工性質多元，包括研發人員、技術員、定期作業員等，休假的計算基礎不同，放假考量會比較多一點，也確實比其他公司複雜，但在與工會協調後，已達成共識 ...
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勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定
請問各位人資朋友 關於勞基法規定「假日加班給與兩倍工資」之規定，之前聽到的解釋是原本領月薪之勞工假日未出勤，即已領一日薪水，故加班當日再給一日薪水，是為前述「兩倍工資」之來由。請問這樣的敘述是正確的嗎？
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體檢是否在勞基法規定內 - Yahoo!奇摩知識+
勞工健康保護規則第11條規定的是在職勞工體檢的時機。 2008-11-24 13:21:36 補充 勞工是否要體檢？需依勞工的職務、年紀、所處工作行業？這三個原因下去判斷，勞安衛法規定雇主的是『對在職勞工應施行定期健康檢查』，對於『從事特別危害 ...
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勞基法規定公司搬遷可申請資遣的條件為何？ - Yahoo!奇摩知識+
知識問題| 勞基法規定公司搬遷可申請資遣的條件為何？ ... 交流道附近，距離約15公里之內，而公司並未有發放交通津貼、提供宿舍...等的任何補貼或協助措施，這樣的話公司需 ...
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