對於即將步入社會進入職場的新人們來說，從象牙塔裡得出的一些理論可能很難助你在職場中游刃有餘，那麼職場新人應該知道並且注意哪些問題呢？
工具/原料
職場新人生存指南
方法/步驟
1、準時上下班，工作有條理。
可能你會發現，很多老員工總是不按時上班，於是你也覺得無所謂，這樣是不可取的，切記！老員工有資本不按時來上班，但作為新人的我們必須按照有關要求執行，不然你還沒讓老總看到你的價值就因為態度不端正而被辭退了豈不是遺憾。
2、主動與人打招呼。
當今社會什麼最重要，人際關係！在這個處處靠關係的時代，單打獨鬥勢必不可取。強調一點，千萬不要嚴重只有領導，哪怕是跟安保、後勤人員也要打好關係，有時候他們話會很有分量。
3、公私分明。
千萬不要有僥倖心理，工作時間做與當前工作無關的事，因為你不知道什麼時候上司會從你身邊經過而你毫無察覺。
4、常懷感恩之心。
感激你所遇見的每一個人，他們構成了你豐富的人生經歷。學會感激，這是一種技能，更是一種品質。
5、未經允許千萬不要動他人的物品。
除了不能動他人的私人物品，這裡也強調一點，如果同事不在，公司電話響起，可以幫助接聽與轉達，但是私人電話響起，千萬不要貿然接聽。
6、保守祕密、服從安排。
很多公司會簽訂保密協議，可千萬要注意不要洩露公司的祕密或者商務信息。出差時要服從公司安排，不得脫離組織藉機辦私事。
7、堅持學習
及時已經步入工作崗位，但是依然不要忘了養成學習的良好習慣，學無止境，努力提升自我，說不定某一天就會用上現在所積累的知識。
8、學會應酬
酒桌上給領導留足面子，但也不要太過介意自己是新人的身份，酒桌上本來就是放鬆的場合，太過拘謹反而破壞氣氛，說錯了話喝酒就是了。
9、學會求助
當前很多工作都不是僅憑一己之力就能完成的，大多數都需要與他人合作，或者自己經驗不足，有些工作超出自己能力範疇，這時候一定要謙虛地向他人請教。
