向陽生涯人生規劃師:職業買意外險經驗談?

每件“意外”的發生,都可能令你置身於危機之中,可能是遭遇兼併後的裁員,可能是公司搬遷的留走抉擇,可能是減薪降職的巨大變故。就業力專家、向陽生涯CCDM職業規劃師閆嶺認為,面對種種“外來”、“劇烈”、“偶然”條件下發生的職業危機,職場人需秉持“有備無患”的保險理念,就像購買“人身意外險”一樣,為自己的職業購買一份安全保障。
向陽生涯人生規劃師建議:職業買意外險經驗談未雨綢繆制定安全保障預案
向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認為,在充滿了變化的動盪職場上,職場人要防止類似的“意外”事件發生,有必要做好以下三個方面的“應急預案”:

步驟/方法

建立危機意識未雨綢繆
在危機面前,有的人可以迎難而上,化險為夷,而有的人則很可能受制於人,無所適從,區別就在於你有無應對危機的準備和預案。
面對危機,最好的預防措施就是確保做到未雨綢繆。平時工作中,需要時刻保持危機感。除了做好本職工作之外,做個有心人很重要,不光低頭拉車,也要擡頭看路。在公司內部營造良好的同事關係,與“重要”人物保持良好的溝通,讓自己有機會提前獲知重要資訊,做到“先人一步,有備無患”。同時注意在公司外的行業圈中積極建立並維護好人脈關係,可以在遭遇變故時獲得有效的幫助和資訊。

做好職業規劃以便“快速逃生”
在意外事件發生時,能夠順利脫險的人,往往都是在發現危機時能夠及時做出逃生反應和具備逃生技能的人。
從眾多的“意外”事件中我們看到,能夠成功脫險的往往只是一小部分人。而職場中能夠迅速化解失業風險的人也是少數。向陽生涯職業規劃諮詢中心的研究發現,能夠在遭遇職業風險時迅速“逃生”的,絕大多數都是有較強的職業規劃意識、積極主動進行職業規劃的人。他們有清晰的職業發展方向,瞭解自己的優勢特長,清楚自己能夠勝任什麼工作,注重培養核心競爭力,即便遇到危機,也能很快找到逃生的方向,快速融入到新的發展平臺,避開失業風險,甚至找到更佳的發展平臺。
向陽生涯認為,每一位職場人都應該主動制定個人職業生涯規劃,並且還要根據個人發展的狀況不斷反思、修正。處在職業發展初期的人,要重點把握與個人相匹配的發展機會,完成職業定位問題;對於職場“老人”來說,已經有了明確的職業發展方向,需要更多考慮怎樣才能更好地完成個人長展目標,開啟職業生涯快速發展的有利通道,獲得最大的成功。

滅頂之災後鳳凰涅槃
失業意味著遭受到外界的強力干擾而形成職業生涯中斷。萬一不幸失業,對於有明確職業規劃的人來說,此時應整合過往的資歷,按照既定的規劃,積極尋找適合自己發展的與職業發展方向相一致的工作,保持職業生涯的延續性。
首先要保持冷靜,調整好心態。不怨天尤人,及時充實自己,加強學習,增強自信。如今職場裁員、降薪事件層出不窮,這並不代表你的綜合能力有問題,而是客觀環境導致的“被犧牲”。認清了這一點將有助於你儘快走出“挫敗感”。
其次,認清自己,理性定位。向陽生涯認為,失業後匆忙找工作,病急亂投醫不可取。此時其實是重新審視自我的大好機會。為什麼自己會落敗?是否該繼續之前的職業發展計劃?如何調整才可以使自己免於第二次“犧牲”?怎樣有效降低失業後帶來的不利影響?可以充分利用職業空白期,疏理過往的職業經歷,提煉競爭優勢,在加深自我認知的過程中正確做出職業定位,明確發展目標,再尋找新的平臺。
第三,掌握有效的求職方法。向陽生涯八年來對數千個求職案例的研究表明,求職是否成功取決於你用了怎樣的求職方法。有針對性地去找工作,求職目標明確,才能快速找到適合的工作。

注意事項

向陽生涯專家團隊提醒職場人,面對職場中種種突如其來的意外事件,有責任感的職業人都要為自己買上一份“意外保險”,這樣,即便意外躲不過,也可以儘可能地讓損失變得最小,讓局面不那麼尷尬。

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