怎麼樣的公司企業管理方式沒有低迷期?

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企業經常使用一種管理方式,兩三個月就會有低迷期,在進行管理得時候制度的選擇至關重要。怎麼樣讓一個管理制度能一直延續下去,不會被人拋棄,下面仔細講解。

怎麼樣的公司企業管理方式沒有低迷期

工具/原料

AIMS,積分,深圳企友天下

員工,企業,公司

方法/步驟

第一,簡單易懂,一套制度要一直運行下去,首先得讓員工瞭解明白,越是簡單易懂,越是能被接受。積分管理就是非常簡單易懂的。和玩遊戲差不多。

怎麼樣的公司企業管理方式沒有低迷期

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第二,方便運用,如果事事得手寫,事事得有人直接記錄,那就會堅持不下去的,運用系統可以在電腦和手機微信端,進行操作,員工只要有智能手機隨時隨地都可以用。

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第三,公平共正,制度必須得 公平公正,讓所有員工都心服口服。所以必須所有透明化,系統會自動顯示加分緣由,比如,打掃衛生某人加了5分,界面都會顯示出來。讓大家心服口服。

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只有做到以上3點管理制度才能長期活躍使用下去。

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