hr主管

  • 中華人事主管協會


    中華人事主管協會 成立於民國九十年,在協助推動企業人員訓練、人力資源管理與發展、強化人力素質,以及增加國際競爭力的前提下,所成立的非營利性社會團體,並以提升人力資源效能、促進產業資訊交流為服務宗旨,會員構成主要為各事業單位人力資源部門主管及相關人員。   中華人事主管協會作為國內人力資源管理的領導團體,為了更有效地推動人力資源與勞動法令相關知識,業已於今年四月份完成網站改版,闢有人資
    地址:台北市松山區南京東路5段97號6樓 電話:02-55818080


  • 主管秘書


    本公司於九十八年成立,建案遍及高雄市及台南市區,相關企業有丵友聯市地重劃公司,詳請至公司網站www.huayulien.com
    地址:高雄市鳳山區文龍路85號 電話:07-7775133


  • 力世管理顧問股份有限公司


    力世的主管團隊具備豐富的產業實務經驗及創業經歷,能提供被投資公司在經營管理和發展策略上的最大協助,且樂意提供許多與美日企業的成功合夥經驗,以及其他必要的企業策略性連結。
    地址:台北市中山區南京東路三段七十號八樓 電話:02-25170055


  • 雙盈國際有限公司


    1.隔間系列:包含組合隔間,輕隔間,防火隔間..等生產。 2.專業無塵室間系列。 3.6公分屏風,2.5公分屏風...生產。 4.隔間拆除,組裝服務。 5.屏風拆除、組裝服務。 6.中古屏風,組合隔間,辦公家具...等 買,賣。 7.系統櫃,系統傢俱 8.櫥俱,櫥具 9.HU桌子,桌板,辦公椅,職員椅,洽談椅 10.各式主管桌,主管椅 11.各式會議桌 12.沙發系列 多樣式
    地址:新北市泰山區中港西路51-1號 電話:02-22960596


  • 長昇國際有限公司 EVERLIFT INTERNATIONAL COMPANY


    長昇國際有限公司 EVER LIFT INTERNATIONAL CO., LTD. 長昇國際有限公司創立於2007年,主要以製造及銷售國內外辦公椅為主要業務。 主要產品有網椅/皮椅/主管椅/職員椅/功能椅/訪客椅/繪圖椅以及休閒椅等,並且由於品質優異及手工細膩,深獲國內許多知名公椅廠委託代工服務。 因為目前市場上充斥著許多低價品,許多人為了降低成品而偷工減料,使得產品的品質越
    地址:南投縣草屯鎮加老里加老東路115巷50號 電話:042-2022651


  • 錦興發廢五金廢紙廢料廢電腦.廢家電環保資源回收


    聯絡人員及電話:楊先生:0956951666 [email protected] [email protected] 服務專線: 07-735-2725 回收對象: 各公司行號、機關團體、學校、個人、住家、工廠、網咖、社區……等 回收方式: 來電告知聯絡方式、地址、回收種類和數量 錦興發股份有限公司 提倡各類廢棄物減量化、資源化、無害化的環保理
    地址:高雄市仁武區鳳仁路4-8號 電話:07-7352725


  • 義成德企業運籌管理有限公司


    自主管理 安全環保 生活力行環保 荷包不會減少 世界更加美好 義成德企業擁有20年建築運籌管理經驗,因應大環境的轉變,近年來全心投入建築物修復、清潔、防護、維護方法材料的探討,已經得到建築業者、古蹟保護專家的認可。基於上述,希望以專業經營的嚴謹態度,利用新時代材料創新,為老建築尋求生命延續,協助企業與家庭在現代環保標準、安全需求、合理成本的指標下,進行自主管理,提高環境維護水平。
    地址:嘉義市西區垂楊路580號12樓 電話:05-2238198


  • 龍格企管有限公司 


    龍格企管顧問股份有限公司,成立於1993年3月,16年來秉持著專業的人力資源素養,堅信品質、效率與卓越的服務信念,協助台灣及亞太地區的中外商客戶,順利地網羅各類專業人才與高階主管,成為他們的事業伙伴,幫助公司擴展事業版圖、創造利潤;也協助人才規劃職涯發展藍圖,實現職業生涯的理想,並分享其成功的喜悅。 除了一份理想的工作及專業的職涯諮商外,龍格企管可以為您做的永遠比您想像的還要多......
    地址:台北市中正區羅斯福路二段140號三樓之五 電話:02-23689323#206


  • 嘉東國際股份有限公司


    本公司為家新水泥子公司,主管嘉新水泥於宜蘭,蘇澳,和平,花蓮及台東之業務.業務範圍包含礦物,裝卸業務,砂石買賣......等.港阜裝卸,砂石買賣,礦石買賣,船務代理,海運,陸運,進出口貿易
    地址:花蓮縣花蓮市中美路67之13號 電話:03-8237510


  • 開暘實業有限公司


    公司主要以主管桌,會議桌,OA辦公,沙發,辦公椅等產品的專業製造商及批發銷售。主要市場為台灣各大辦公家具經銷商及外銷市場,並接受任何量大需訂製的木製產品 ( 床組或展示架...類 ),所銷售的產品皆使用紐西蘭E1級低鉀荃板材及UV級10-12道烤漆,遇熱度100C不白化,物美價更廉,展望未來。質量第一 效率第一 服務第一 價格優惠 公司網站:http://tw.myblog.yahoo.com/
    地址:高雄市鳥松區美山路97-1號 電話:07-7319077


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    鋐寶科技股份有限公司,HR主管,人力資源主管,1. 人力資源規劃 2. 教育訓練制度規劃 3. 人才招募,聘用流程規劃及改善 4. 人事管理規章及相關辦法制定 5. 薪酬及福利規劃 6.人員績效考核及制度設計
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  • 儲備HR主管/資深HR人員 _ 信源企業股份有限公司─104人力銀行


    信源企業股份有限公司,儲備HR主管/資深HR人員,人力資源主管,人力資源人員,教育訓練人員,(1)負責集團海內外HR相關作業推動及執行。 (2)規章制度訂定、優化與執行,如薪酬,獎金,福利等。 (3)組編人力管理及人事相關預算編擬。 (4)集團人事相關報告彙整 ...
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  • 我不是HR,但想要投入HR這個領域... - 中華人事主管協會


    我不是HR,但想要投入HR這個領域...文/ 萬惡的人力資源主管部落格經營這個部落格這麼多年來,除了請我推薦獵人頭顧問公司以外,大概就屬這個問題最熱門。所以如果有可能的話,我也可以分享一下我對這個問題的看法。 一直以來,會問這個問題的人 ...
    網址:www.hr.org.tw

  • 人力資源管理的未來 - 中華人事主管協會


    我們從三大類團體中找出意見領袖:研究並撰述人力資源管理相關議題的學者、提供諮詢與建議的專業管理顧問(包括HR專業研究公司、HR管理顧問公司等)、知名企業的HR管理主管,請他們論述對未來HR的看法。
    網址:www.hr.org.tw

  • 人力資源管理的極限 - 中華人事主管協會


    人力資源部門是設計制度的單位而非實際管理員工的單位,當然,我經常遇到過部門主管認為 HR 主管應該是管理的專家,所以當他們遇到比較困難的管理議題 ( 員工觸犯法律或是員工和員工之間的激烈衝突) 時,會希望尋求人力資源單位的協助,但就算如此, ...
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  • 人資人員與部門主管必備--精準招募面談技巧 - 中華人事主管協會


    人資人員與部門主管必備--精準招募面談技巧 身為HR或部門主管的您,知道如何運用面談技巧找到適才適所的優秀人才嗎?如何透過面談充分了解應徵者?如何看穿應徵者自我美化?如何透過面談提問技巧,確認應徵者是否具備應有的條件?是否符合企業 ...
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  • 【吳昭德專欄】主管的影響力 - 中華人事主管協會


    ... 訓練發展工作,我也發覺到只要主管是自己有意願來接受管理能力的教育訓練,通常會用較正面的方式來對待部屬,而部門人員的離職率也就會相對的降低,甚至部門的整體能力與效能也就會提升上來,這也說明主管對於部屬的影響力是很大的,這也是HR對 ...
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