員工僱傭合同範文3篇

　　僱傭合同是指僱員按照僱主的指示，利用僱主提供的條件提供勞務，僱主向提供勞務的僱員支付勞動報酬。以下是小編為大家精心準備的：，歡迎參考閱讀!

　　員工僱傭合同範文一

　　此僱用合同由_________以下簡稱僱主和_________以下簡稱僱員締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　一、義務和責任

　　合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

　　二、期限

　　本合同有效期為_________年、月，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

　　三、工作日和工時

　　僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

　　四、報酬

　　僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

　　1.每小時_______美元;

　　2.每加班小時_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

　　3.其他報酬紅利、佣金等，數額及計算辦法如下：

　　五、扣除款

　　每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之_______稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除專案為寫出扣款目的和數目：________________________。

　　六、主要工作地

　　僱員主要工作地為______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

　　七、差旅費

　　在本合同到期或中止不論中止原因如何時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

　　八、保險和醫療費

　　僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體儲存及運回原地的費用。

　　九、最近的血親的通知

　　僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

　　十、食宿及其他

　　僱主必須保證提供以下方便：

　　1.作記號以選擇或不選擇此項僱主提供住宿，每月收費_________美元。同上僱主免費提供住宿。同上僱員自備住宿附宣告和房租協議

　　2.每日_________餐，每月收費_________元。

　　3.同上僱員自理伙食。

　　4.同上上下班在僱主指定地下車，免收車費。

　　5.同上津貼：___________________。

　　6.同上其他：__________________________。

　　十一、其他規定

　　下列附加規定適用於本合同：__________________________________

　　制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。

　　十二、終止合同

　　本合同可根據下列規定終止：

　　1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

　　2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併為僱員購買他她返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a.僱員_________次無故曠工和或_________次無故上班遲到;

　　b.僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務;

　　c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

　　d.僱員放棄工作職責;

　　e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

　　f.在物質或其他方面受到特別虐待;

　　g.無故拖延支付僱員的工資;

　　h.違犯本合同任何一項規定;

　　i.其他規定：_____________________________________________

　　十三、爭議的解決

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程式解決：

　　1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

　　2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

　　十四、匯款及其他義務

　　僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　十五、不可分割協定

　　上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　僱主簽字：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　僱員簽字：___________________

　　____________年________月_______日

　　簽訂地點：_______________________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行為是他她他們按合同自願精神簽訂的。

　　公證員簽字：________________

　　經__________________________批准

　　工長簽字：__________________

　　_________年________月________日

　　員工僱傭合同範文二

　　立合同雙方：

　　裝飾裝修工程有限公司 以下簡稱甲方 以下簡稱乙方 經雙方在公正、平等協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。

　　一、 聘用期限：

　　自二OO 年 月 日起至二OO 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。

　　二、 聘用待遇：

　　在合同有效期內，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。

　　三、 勞保福利待遇：

　　1、 個人勞保在原單位享受。

　　2、 甲方不為乙方辦理養老金、公積金手續。

　　四、 雙方職責：

　　1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調配，遵紀守法。

　　五、 其他：

　　1、 本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續聘用，應重新辦理續訂手續。

　　2、 合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制檔案

　　彙編規定辦理。

　　3、 本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

　　甲 方：裝飾裝修工程有限公司

　　代 表：

　　訂立日期： 年 月 日

　　乙 方：

　　訂立日期： 年 月 日

　　附：本人身份證編號： 簽章 簽章

　　員工僱傭合同範文三

　　甲方僱主：

　　乙方僱員： 性別：

　　身份證號： 聯絡方式：

　　現居住詳址：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自願的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　二、服務時間

　　1.每天小時。

　　2.乙方每月可休息

　　三、服務費用

　　1.服務費用為/月，甲方於每月

　　2.因特殊情況，乙方需要加班指晚上留宿，則甲方須每晚另行支付元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

　　2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;

　　3. 甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

　　2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備裝置或條件;

　　3.乙方須自覺履行上述服務專案，細心工作並服務好甲方營業的客人;

　　4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意;

　　5. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

　　6.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　7.乙方在非工作時間包括上下班在途時間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字時生效。

　　2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：簽字 乙方：簽字

　　年 月 日 年 月 日