國外名人創業小故事

　　創業者很重要的一點，不是你的公司在哪裡，有時候你的心在哪裡，你的眼光在哪裡更為重要。企業在定位過程中要明白自己的產品能不能走那麼遠，是不是可以走那麼遠。不一定做大，但一定要先做好。下面是小編為您整理的，希望對你有所幫助!

　　篇一：斯克勞斯用粗布衣成就夢想

　　美國少年斯克勞斯受母親的影響自小就喜歡時裝，他的母親是個小裁縫。儘管家境貧寒，但阻止不了斯克勞斯要做一名出色的時裝設計師。斯克勞斯常常將母親裁剪後的布角偷來，東拼西湊地做成各種各樣的小人衣服。由於母親的布角有限，並且那些布角都是要用來做鞋墊的，斯克勞斯總是遭到父親的責備。斯克勞斯感到自己的創作慾望得不到滿足。有一天，斯克勞斯將父親從自家涼棚上撤下來的廢棚布撿來製成了一件衣服，這種粗布在當時是專門用於蓋棚之用的。斯克勞斯穿著自己做的衣服走在大街上，很多人都說他是瘋子。甚至母親都覺得斯克勞斯太過分了。

　　斯克勞斯的母親見兒子沉迷於服裝設計，便鼓勵兒子去向時裝大師戴維斯請教，她希望自己的兒子能成為像戴維斯一樣成功的時裝設計師。那一年斯克勞斯18歲，他帶著自己設計的粗布衣來到了戴維斯的時裝設計公司。當戴維斯的弟子們看到斯克勞斯設計的衣服時，忍不住鬨堂大笑，他們從來沒有看到過如此粗俗的衣服!可是戴維斯卻將斯克勞斯留了下來。

　　在戴維斯的鼓勵與幫助下，斯克勞斯設計出了大量的粗布衣。可是，沒有人對斯克勞斯的衣服感興趣。斯克勞斯設計的衣服大量積壓在倉庫裡。就連戴維斯都對自己收留斯克勞斯的決定產生了懷疑。但斯克勞斯很固執，他堅信自己的衣服會受到人們的歡迎，於是他試著將那些粗布衣服運往非洲，銷給那裡的勞工們。由於那種粗布價格低廉、耐磨，居然很受勞工們的歡迎，很快衣服銷售一空。

　　斯克勞斯又將那些粗布衣服做成適合旅行者穿的款式，因為它的滄桑感和灑脫，居然又很受旅行愛好者的歡迎。斯克勞斯又設計出了許多種款式，人們驚奇地發現，那種衣服穿在身上不但隨意，還有一種很特別的風味，而且不分季節，任何年齡的人都可以穿。一時間，大家都爭著穿起了斯克勞斯設計的粗布衣。如今那種衣服已風靡了全球，那就是以斯克勞斯與戴維斯為品牌的牛仔衣。

　　一個人，只要認為自己所做的事是正確的，那就大膽地去做，哪怕你的夢想只是一件粗布衣，只要堅持下去，粗布衣也可以成為漂亮的時裝!

　　篇二：皮爾卡丹拜師的故事

　　少年的皮爾卡丹最喜歡舞蹈,渴望自己有一天能成為有名的舞蹈家。雖然他父母的收入微薄維持家人的基本生活,卻是很困難,但不能送他到舞蹈學校。無奈,他只好到裁縫裡幹活,父母希望他學好一點技術就能補貼家用。

　　他一點兒喜歡做裁縫,覺得自己好像耗費自己的生命,經常為無法實現自己的理想而痛苦不堪。有一天,苦惱的他想起曾經崇拜的舞蹈家,懷著希望的情緒投入寫信中,哀求舞蹈家收他做學生。信中若在一個星期內不寫信給他,不收他做學生,他就跳河自盡。

　　三天後,回信來了。皮爾卡丹認為舞蹈家被他的熱情所感動了,開啟一看,卻讓他失望。信中說了,他小時候的理想是做一名偉大的科學家,因家境貧寒無法上學,只好跟一個街頭賣唱的藝人四處流浪。他還說,人活在世上,理想往往和現實之間有著很大的距離,不能生存的人,是沒有資格談論理想的。

　　舞蹈家的回信深深震撼著他,使他想了很多。後來,他在裁縫裡勤奮學習各種縫紉和裁剪技術。十年後,二十九歲的皮爾卡丹開始向時裝界進軍,很快成立了自己的時裝公司,打出了自己的時裝品牌。他的時裝設計新穎,製作精良,很快就享譽世界。

　　他就是世界時裝大師皮爾卡丹。他說,是那位舞蹈家讓他明白,人首先要選擇生存,只有讓自己先生存下來,才會有機會去實現自己的理想。

　　篇三：一生只出頭一次

　　1924年，一個新生命誕生在美國猶他州，彷彿是天性使然，他從小就厭倦學校和教會帶給自己的束縛，拒不接受傳統思想。到了14歲，他忽然想去工作，可年齡又不夠，於是他偽造洗禮證書，宣稱自己滿16歲，混進了一家罐頭廠幹起了倒汙水的工作，又先後做過乳牛場夥計、搬運工、屠宰廠工人、農場農藥噴灑工……

　　身邊的親人都說他太叛逆，將來很難成才，對他不抱什麼希望。他27歲時，一家消費金融公司給了他一個正當工作的機會。可是他依然不安分，在他的影響下，幾個平均年齡只有二十來歲的年輕人跟隨他甩開膀子幹，他們的努力產生了很好的效果，公司的業績奇蹟般高速增長，但公司思想保守的領導層最終還是容不下他。不到一年，他就被逐出了公司。後來他流浪到了西雅圖市，偶然的機會進入一家金融集團幹起了主持籌辦消費者借貸業務的行當，日久天長，他不守規矩的本性又漸漸顯露出來，在那個保守風氣盛行的年代，他破除陳規，改革創新組織與管理的努力再一次流產了。

　　36歲那年，已是3個孩子父親的他生活十分窘迫，走投無路的他不得已敲開了美國國家商業銀行的門，當了一名實習生，所幹的工作與勤雜工差不多，近四十歲了經常被各部門調來調去，任人差遣和使喚。

　　這樣下層人的生活，他熬了16年，生性叛逆的個性讓他吃盡了苦頭，受盡了磨難，卻沒幹成過任何一樁他想幹的事。可是，倔強的他不斷告誡自己，這一輩子一定要找到一次出彩的機會。

　　1967年，他已經43歲了，在許多人對人生已不再抱出彩希望的時候，他贏得了生命中的一次轉機。美國國家商業銀行開發信用卡業務，他爭取到了一個協助工作的角色，並以超越了非傳統的想法獲得了銀行高層的支援。帶著30多年來一直對創新組織與管理的嚮往與實踐，經過近兩年的積極探索，他終於成功了。在當時沒有網際網路的條件下，他發展出一套“價值交換”的全球系統，並藉此建立了一個組織“VISA維薩國際”，以至於在以後的22年裡，成為奧林匹克運動會的鐵桿贊助商。如今維薩的營業額是沃爾瑪的10倍，市場價值是通用電氣的2倍，成了全球最大商業公司，世界超過六分之一的人口成為它的客戶。他自然而然地被推上了維薩信用卡網路公司創始人的位置，後來又成為“混序聯盟”的創始人及CEO。

　　他就是入選企業名人堂，並被美國頗具影響力的《金錢》雜誌評為“過去25年間最能改變人們生活方式的八大人物”之一，他的名字叫——迪伊·霍克。

　　迪伊·霍克，這位幾十年抱著信念掙扎在人生底層的超常思維大師，耗盡他大半生的時光，終於為他平凡的生命劃出了一道世上最絢麗的弧，他獨特的創業管理理念——“問題永遠不在於如何使頭腦裡產生嶄新的、創造性的思想，而在於淘汰舊觀念”激勵著一批批青年走向成功。