員工安全生產承諾書範文

General 更新 2024年05月04日

  在企業安全生產中,對員工進行安全教育培訓工作是非常重要的,只有將員工的安全知識在根本上提升上來,才能夠提高其他的安全生產。下面小編為大家精心整理了,以供參考。

  篇一:

  本人作為車輛分公司的員工,自願接受本班組和中心管理,並鄭重承諾,在安全生產工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的各項安全活動。

  2、自願接受分公司、中心、班組等各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。

  3、工作中自覺遵守本崗位的崗位職責、安全職責及技術操作規程,認真按規定和安全要求進行操作,做到不違章、不蠻幹、不冒險作業。

  4、正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。

  5、熟悉崗位安全操作規程,掌握崗位安全技能,知道崗位存在的危險性,會採取預防措施和應急方法。

  6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險危害因素,立即向上級報告,並配合班組、中心進行整改。

  7、發現生產安全事故時,及時向上級報告,並積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  8、不帶火種進入生產區,不在非吸菸區吸菸,嚴格遵守防火防爆、禁菸禁火、交通安全等制度。切實做好自身安全防護工作。 9、會報警、會自救、會互救、會使用滅火器等消防設施。

  如在生產作業嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自願接受分公司、中心、班組的處罰,並承擔相應後果。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  篇二:

  根據集團安全生產工作要求,為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針和國家關於“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”,進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重於泰山”,並明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人2013年度安全生產目標指標實現,特簽訂《員工安全生產承諾書》。

  一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核:

  1、重大惡性事故:“0”指標。包括:工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大裝置、交通等以上事故。

  2、一般事故:“0”指標。包括:輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者,執行公司相關考核規定。

  3、其他考核指標:詳見《XXX2年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。

  4、對自己的所有行為負安全責任。

  5、積極參加安全“三無”競賽活動。即:個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

  二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求:

  1、對本崗位的安全生產負直接責任,必須規範執行公司和車間部門、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支援安全工作。

  2、保證公司、車間部門、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施並自覺服從公司、車間部門及班組和安全人員的監督和管理。

  3、確保安全前提下生產,始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。

  4、參加班前安全會,掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。

  5、在班組、車間部門、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。

  6、自願與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。

  7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動,並做到有檢查、有整改記錄。

  8、以身作則不違章操作;進入生產現場正確穿戴好安全防護用品;對發現各類違章現象予以彙報、處理。

  9、對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改,並將結果及時彙報上級。

  10、監督與本單位有業務聯絡及外來參觀人員進入生產現場時遵守安全管理制度。

  11、對發生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門,按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

  12、認真履行安全交接班要求,接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產,消除裝置隱患,遵章作業;保證裝置、設施的安全狀態;穿戴合格安全防護用品。

  13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

  三、安全獎懲:參考

  1、對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵,對於未實現安全目標的員工按車間部門規定進行處罰。

  2、班組長對員工實行安全生產日考核,月考評,年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。

  3、發生重大惡性事故:包括:工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大裝置、交通等以上事故。扣除全部績效獎並處罰責任員工1000元,或由集團直接處理。

  4、發生一起重傷、中毒、職業病事故,較大裝置、重大未遂事故;扣除績效獎並處罰責任員工500元。

  5、發生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%,並處罰責任人300元。

  6.發生一起輕傷或惡性未遂等以上事故,不按規定處理或隱瞞不報及後報每次處罰該責任員工500—1000元。

  7、公司、車間部門、班組及上級組織安全檢查中每發現一次違章現象,處罰責任員工50—300元,對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元,並通報批評。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

  篇三:

  作為家庭的一員,我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎,事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工,我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員,也是公司的一分子,安全不僅僅是我的權利,更加是我對企業應盡的義務;作為從事客執行業的一名員工,我深刻認識到了工作環境的複雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險會轉化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以後的工作中將做到以下幾點:

  1、履行崗位安全責任,為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。

  2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定,服從管理,與“違章、麻痺、不負責任”三大敵人做鬥爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

  3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定,不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時不打手機、看資訊。

  4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定,積極學習滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

  5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律,不盲目作業。

  6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底,自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施,不抱僥倖心理。

  7、支援公司上級部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

  8、主動制止同事的不安全行為,對發現事故隱患或者其他不安全因素,立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。

  9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練,掌握作業所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。

  10、積極參與公司的安全文化建設,努力營造和諧的安全生產氛圍,培養良好的工作習慣和安全價值觀。

  本人將切實履行以上承諾並接受公司和社會的監督。

  承諾人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日

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