如何生動的自我介紹

　　向別人作“自我介紹”，是我們生活中常遇到的事，如何介紹自己呢?姓名、性別、籍貫、出生年月、愛好、優缺點、簡歷……如果都這樣一成不變地寫，往往讓人感到枯燥乏味。那麼如何做到生動的向別人介紹自己呢?以下是小編為大家整理的關於，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　篇1

　　自我介紹要顯得不悶，首先每個人都有自己的優點，沒有工作經驗不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學習能力強，團隊意識強……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。

　　工作經驗不多，可以突出你的一兩個特點，但要能令人信服。比如：我做事很有毅力，從初中到大學畢業，我每天早上都會跑步1000米，風雨無阻。

　　或者說：我的時間觀念很強，與朋友的約會，我從沒遲到過……這種例項每個人都會有，不用說太多，當然要與你應聘的職位有關才好。

　　往往一個小的亮點，就可以讓hr記住你。

　　自我介紹應當把握的原則

　　每次面試都會有一個自我介紹的過程，這是一個非常關鍵的部分，自我介紹的時候需要把握的原則也很重要，因為這將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發揮的階段，自我介紹的時候需要把握的原則首先根據職位性質不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明瞭突出重點。

　　要想得儘量詳細，用詞精煉，不要有任何一個浪費的詞彙，不要有任何一句可能產生任何留給對方不好印象的話，不要有任何一句表現出您的缺點和毛病的東西，同時還要注意一點是，您準備的個人簡介一定要簡練，而且是隨時都可以被打斷的，因為在面試過程中常常會發生自我簡介被打斷的情形***雖然我個人沒有遇到過，個人認為被打斷與否和簡介內容精彩程度有關，我自認這個過程做得還是相當好的，畢竟當初2000人面試，最後就要了2個，每一個給我面試的人在5個月後我報道的時候都認識我。***，所以要做好隨時被打斷的準備，同時在句式上也要儘量做到這方面的準備，我個人比較推薦排比句的使用，一方面這會突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達的是完整的意思，同時這也要求將重要的東西儘量放在前面。

　　臉上帶著愉快輕鬆和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因為微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂於和氣、快樂的人一起共事。你應該表現出熱情，但不要表現得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟，而是因為他們可以做事。

　　留心你的一舉一動

　　面試時你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態和手勢等--都會受到對方的仔細觀察。如果你是新手，那就表現出莊重;如果你是老手，那就表現出活力。

　　始終作出積極、肯定的反應。

　　不要使用那些帶有否定色彩的詞***例如厭惡、不想要、拒絕等***。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個光吃糧不幹事的上司曠日持久的爭吵--永遠不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以後是否也會象對待前任上司那樣來對待他，並決定永遠都不當你的上司。

　　以最佳方式、在最佳時間開始你的面試

　　有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵;其他人說你是否會被錄用取決於你在面試的頭60秒的表現。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內就給人留下好印象呢?以下的幾點對你也許有所幫助：

　　1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裡。有必要的話，先跑一趟。

　　2.要守時;對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜誌，但不要吸菸或嚼口香糖。

　　3.說幾句話打破沉默，例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

　　4.在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。

　　在面試時儘量使用對方的姓氏***除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字***，但語氣不應該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻樑來保持目光的接觸***但必須時不時地把目光移開，否則對方會認為你很怪異而不真誠***。不要侷限於一兩個字的回答。

　　僱主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1.不要打斷對方的說話;

　　2.不要使用褻瀆的語言;

　　3.不要說沒有事實根據的大話;

　　4.你不能僅侷限於一兩個字的回答，但是也不能為了掩飾自己內心的緊張而滔滔不絕地說個不停。

　　篇2

　　自我介紹要顯得不悶，首先每個人都有自己的優點，沒有工作經驗不代表沒有特長。但要注意，不要說得過多，特別是空洞的話。比如這樣介紹：我很勤奮，學習能力強，團隊意識強……，人人都可以這樣說，聽著都覺得沒意義。

　　工作經驗不多，可以突出你的一兩個特點，但要能令人信服。比如：我做事很有毅力，從初中到大學畢業，我每天早上都會跑步1000米，風雨無阻。

　　或者說：我的時間觀念很強，與朋友的約會，我從沒遲到過……這種例項每個人都會有，不用說太多，當然要與你應聘的職位有關才好。

　　往往一個小的亮點，就可以讓hr記住你。

　　自我介紹應當把握的原則

　　每次面試都會有一個自我介紹的過程，這是一個非常關鍵的部分，自我介紹的時候需要把握的原則也很重要，因為這將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會影響整個面試過程，同時這也是您在整個面試過程中唯一一段可以自由發揮的階段，自我介紹的時候需要把握的原則首先根據職位性質不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明瞭突出重點。

　　要想得儘量詳細，用詞精煉，不要有任何一個浪費的詞彙，不要有任何一句可能產生任何留給對方不好印象的話，不要有任何一句表現出您的缺點和毛病的東西，同時還要注意一點是，您準備的個人簡介一定要簡練，而且是隨時都可以被打斷的，因為在面試過程中常常會發生自我簡介被打斷的情形***雖然我個人沒有遇到過，個人認為被打斷與否和簡介內容精彩程度有關，我自認這個過程做得還是相當好的，畢竟當初2000人面試，最後就要了2個，每一個給我面試的人在5個月後我報道的時候都認識我。***，所以要做好隨時被打斷的準備，同時在句式上也要儘量做到這方面的準備，我個人比較推薦排比句的使用，一方面這會突出一定的氣勢，另一方面即使被打斷，也能保證表達的是完整的意思，同時這也要求將重要的東西儘量放在前面。

　　臉上帶著愉快輕鬆和真誠的微笑會使你處處受歡迎，因為微笑使你顯得和和氣氣，而每個人都樂於和氣、快樂的人一起共事。你應該表現出熱情，但不要表現得太過分。人們之所以被錄用不是因他們需要救濟，而是因為他們可以做事。

　　留心你的一舉一動

　　面試時你的方方面面--不僅是你的衣著、你的回答，還有你的身體語言、臉上的表情、姿勢、儀態和手勢等--都會受到對方的仔細觀察。如果你是新手，那就表現出莊重;如果你是老手，那就表現出活力。

　　始終作出積極、肯定的反應

　　不要使用那些帶有否定色彩的詞***例如厭惡、不想要、拒絕等***。此外，你還須避開以下的話題;你辭去上一份工作的原因;你與那個光吃糧不幹事的上司曠日持久的爭吵--永遠不要侮辱以前的上司。否則這位可能成為你上司的人便會懷疑你以後是否也會象對待前任上司那樣來對待他，並決定永遠都不當你的上司。

　　以最佳方式、在最佳時間開始你的面試

　　有些人說求職面試的頭5分鐘最關鍵;其他人說你是否會被錄用取決於你在面試的頭60秒的表現。如何才能在面試的頭幾秒鐘之內就給人留下好印象呢?以下的幾點對你也許有所幫助：

　　1.事先確定好要穿的衣服，弄清楚面試的地點究竟在哪裡。有必要的話，先跑一趟。

　　2.要守時;對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜誌，但不要吸菸或嚼口香糖。

　　3.說幾句話打破沉默，例如讚美一下漂亮的辦公室、有趣的圖畫等。

　　4.在對方招呼你坐下以前不要坐下;不要主動和對方握手，除非對方先伸出手來。

　　在面試時儘量使用對方的姓氏***除非你們是好朋友，否則不要直呼對方的名字***，但語氣不應該是在哀求對方。通過看著面試者的鼻樑來保持目光的接觸***但必須時不時地把目光移開，否則對方會認為你很怪異而不真誠***。不要侷限於一兩個字的回答。

　　僱主常說員工的交流技巧是他們最看重的才能。要遵守交談的所有技巧：

　　1.不要打斷對方的說話;

　　2.不要使用褻瀆的語言;

　　3.不要說沒有事實根據的大話;

　　4.你不能僅侷限於一兩個字的回答，但是也不能為了掩飾自己內心的緊張而滔滔不絕地說個不停。

　　篇3

　　首先，慣例你要介紹一下自己的基本資料，但是為了更讓人留下深刻的印象，你要注意這幾點：

　　說話的時候要顯露自信，自信會使自己形象有很大的提升，也能討人喜歡。2.放下自己身段，不要怕丟臉。3. 要有充分的準備，反覆的練習。

　　4.不用太介意文法錯誤，能夠理解就可以

　　5.談及一些其他人比較少談及的話題，例如你對英文的看法，自己的私生活

　　6.大多數人也喜歡聽別人的親身經驗

　　7.以設問方法使你跟聆聽者有交流。例如：Are you...?

　　8.適時地停頓會使你效果更好!