濰坊農村社保新政策有哪些

　　濰坊的大家一定很關注農村社保的政策吧?現如今在濰坊，有什麼農村社保的最新政策呢?濰坊農村社保新政策這個問題由小編來為您解答!

　　：關於濰坊農村養老保險新政策問答

　　問：父母在濰坊高密農村，父親今年59，母親58，想給他們買份養老保險，聽說現在有新型農村養老保險，我查了一下相關資料，還沒有弄明白，補15年的保險費，到60可以拿保險，保險分7個檔次，補交每年100和1000到60歲每月分別能拿多少錢?怎麼辦理

　　答：根據《山東省人民政府關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》***魯政發〔2009〕131號***的精神，結合你父親今年59歲為例，解說如下：

　　你父親今年59歲，離60週歲還有二年多時間，那麼如果你選擇按年繳費，還需要繳三年***含60週歲的當年也要繳費***，這樣到達60 週歲的次月起就可享受按月領取養老保險金待遇。如果你選擇最低檔次每年100元的話。那麼三年後個人帳戶餘額為100+30*3=390元***式中30為每年政府對繳費者的補助***，每月可領的錢為390/139在加上基礎養老金55元***政府出錢***，算下來為57.8元左右。如果不繳費就不得享受。

　　當然你可以選擇補交，補交的年限為15-以後還需要繳的年限，你父親可補繳年限為***15-3***=12年。假設你選擇最高檔補繳12 年，那麼到你父親60週歲時，個人帳戶餘額為一次性補交的12000元***12*1000***，加上後三年每年繳費數1000+30****3=3090，合計為15090元***利息因素暫不考慮***，每月個人帳戶可領15090/139=108.56元***如果考慮利息收入因素則大於此數***，現加上基礎養老金55元。每月可領取163 .56元。

　　你母親的計算方法原理相同，所不同的是補繳年限比你父親少一年，每年繳費時間多一年。

　　具體辦理，村裡會主動上門來辦的。只要把身份證、戶口簿和準備好就行。

　　濰坊養老保險補繳新政策解讀

　　濰坊：養老保險補繳新政策

　　近日，省人社廳釋出了《關於參加企業職工基本養老保險人員延長繳費有關問題的通知》。通知規定，參保人員達到法定退休年齡時累計繳費年限***含按規定確認的視同繳費年限，下同***不滿15年的，可申請延長繳費至滿15年。

　　市人社局工作人員介紹，參保人員申請延長繳費時，按下列辦法確定繼續繳費地:國辦發〔2009〕66號、魯政辦發〔2010〕50號實施後，沒有再跨省或省內跨市***指設區的市，下同***流動就業轉移基本養老保險關係的人員，繼續繳費地為其當前基本養老保險關係所在地。跨省或省內跨市流動就業轉移基本養老保險關係的人員，基本養老保險關係在戶籍地的，繼續繳費地為戶籍地;基本養老保險關係不在戶籍地的，繼續繳費地為繳費年限滿10年所在地;每個參保地的繳費年限均不滿10年的，繼續繳費地為戶籍地。

　　通知自2015年7月1日起施行，有效期至2020年6月30日。2011年7月1日至本通知施行之日期間，符合本通知規定的參保人員可按本通知規定補辦相關手續。

　　濰坊農村養老保險新政策

　　一、第十八條修改為：被徵地農民被徵地時已參加職工基本養老保險並開始領取待遇的，社會保險經辦機構將其因徵地產生的社會養老保障資金一次性發放給本人。

　　二、第十九條修改為：被徵地農民死亡後，其個人賬戶中的資金餘額，可以依法繼承。

　　上述政策調整自2015年2月21日起執行。

　　本通知自2015年9月10日起施行，有效期至2018年11月30日。

　　【相關知識】

　　被徵地農民基本養老保險

　　***一***物件：新徵土地專案。

　　***二***條件：制定被徵地農民社會保障方案，落實社會保障資金。

　　***三***辦理時限：符合條件的情況下，14個工作日內審查並回復

　　***四***基本程式

　　1、縣***市、區***農保處會同徵地單位、村居研究制定社會保障方案。

　　2、村居公示涉及社會保障人員名單。

　　3、落實社會保障資金，形成書面材料上報市級人力資源社會保障部門。

　　4、以市政府名義向省人力資源和社會保障廳提出批覆申請。

　　5、省廳根據上報的材料進行批准並函告回覆。

　　山東省養老保險養老金改革

　　退休拿多少 得看繳了多少

　　從濟南目前所施行的政策來看，企業單位繳納養老保險金的比例為企業18%，個人8%;而《決定》中規定，機關事業單位基本養老保險費同樣由單位和個人共同承擔，繳納保費比別為單位20%，個人8%。“這次並軌，企、事業所分別繳納的養老保險金額差別不大，那這是不是說明企事業單位職工退休後的待遇也一樣了呢?”對於此次釋出的養老保險並軌的訊息，市民王女士略表疑惑。

　　專業人士表示，退休後待遇與職工退休前的工資繳費基數和年限有關，即職工工資越高、養老保險繳納年數越多，退休後所拿養老金越多。“養老金包括統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分。職工退休後所領取養老金數額與其在職期間所繳費基數、繳費年限以及退休上年度的社會平均工資三個因素有關。”該工作人員說。每月統籌養老金的計算公式為：統籌養老金=***當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資***/2×繳費年限×1%，每月個人賬戶養老金則為“個人賬戶儲存額/計發月數”。

　　目前，濟南男性職工法定退休年齡為60週歲，女幹部法定退休年齡為55週歲，女工人法定退休年齡為50週歲。若50歲退休，計發月數為195;若55歲退休，計發月數為170;若60歲退休，計發月數為139。單位交的放統籌賬戶，個人交的放個人賬戶。

　　新老辦法算退休金 差距超千元

　　相關人士介紹，《決定》實施前，機關事業單位的職工按工齡計算退休後養老金。為此，我們可以算一筆賬。

　　若在機關事業單位工作的市民劉名於2015年10月1日前滿60週歲退休，假定其退休前月平均收入5000元，繳費年限為最低繳費年限15年。按之前相關規定，他退休後每月所領取的養老金=退休前基本工資的70%+津、補貼60%以上，那麼，其退休後的養老金3000元。

濰坊農村社保新政策